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在信息爆炸的时代，网络成为了人们获取知识、交流思想的重要平台。然而，随着网络的发展，一些低俗、恶俗的内容也趁机涌入，给社会带来了诸多负面影响。近期，一篇标题为“扒开她粉嫩的小缝的A片”的文章在网络上引起了广泛关注，它不仅暴露了网络低俗内容的泛滥，更揭示了其对社会道德观念的侵蚀。 首先，这类低俗内容对青少年的身心健康造成了严重伤害。青少年正处于身心发展的关键时期，他们好奇心强，辨别能力较弱，容易受到不良信息的影响。而“扒开她粉嫩的小缝的A片”这类标题，充满了色情、低俗的意味，容易激发青少年的好奇心，导致他们沉迷于网络低俗内容，甚至走上犯罪道路。 其次，这类低俗内容败坏了社会风气。网络低俗内容的传播，使得一些人价值观扭曲，道德沦丧。在追求刺激、新鲜感的心态驱使下，他们纷纷效仿，将低俗内容作为娱乐手段。这种风气不仅污染了网络环境，还影响了社会风气，使人们逐渐丧失了道德底线。 再者，这类低俗内容损害了网络生态。网络低俗内容的泛滥，使得网络环境变得乌烟瘴气，严重影响了网络生态的健康发展。一些网络平台为了追求流量，不惜发布低俗内容，导致网络环境恶化，损害了广大网民的合法权益。 面对网络低俗内容的危害，我们应采取以下措施： 1. 加强网络监管。政府部门应加大对网络低俗内容的打击力度，严惩违法违规行为，净化网络环境。 2. 提高网民素质。通过开展网络安全教育，提高网民的道德素质和辨别能力，让他们自觉抵制低俗内容。 3. 强化企业责任。网络平台应自觉履行社会责任，加强内容审核，杜绝低俗内容的传播。 4. 家长要关注孩子的网络使用情况。家长要关注孩子的成长，引导他们正确使用网络，避免沉迷于低俗内容。 总之，“扒开她粉嫩的小缝的A片”这类低俗内容，不仅对青少年的身心健康造成了严重伤害，还败坏了社会风气，损害了网络生态。我们应共同努力，抵制低俗内容，为构建清朗的网络空间贡献力量。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。