今日监管部门发布重大研究成果,品色谈：探寻生活中的色彩美学

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在五彩斑斓的世界中，色彩如同生活的调味品，给我们的视觉带来无尽的享受。品色谈，即品味生活中的色彩之美，探寻色彩背后的文化内涵，感受色彩带给我们的情感共鸣。本文将从色彩的历史、文化、情感等方面，谈谈生活中的色彩美学。 一、色彩的历史 色彩，是人类最早的艺术表现之一。在远古时期，我们的祖先就开始用色彩记录生活、表达情感。在我国，色彩文化源远流长，从古代的壁画、陶器、丝绸到现代的绘画、建筑、时尚，色彩始终贯穿其中。 1. 古代色彩：古代色彩以自然色彩为主，如红、黄、蓝、绿等，这些色彩寓意着吉祥、喜庆、高贵。如红色，象征着喜庆、幸福，常用于节日庆典；黄色，象征着权威、尊贵，常用于皇宫、寺庙等建筑；蓝色，象征着神秘、宁静，常用于宗教艺术。 2. 现代色彩：现代色彩更加丰富多彩，不仅包括自然色彩，还融入了人工合成色彩。现代色彩在时尚、建筑、设计等领域得到了广泛应用，为我们的生活增添了无限活力。 二、色彩的文化 色彩，具有丰富的文化内涵。不同文化背景下的色彩，往往代表着不同的寓意和价值观。 1. 东方色彩：东方色彩以自然、和谐、含蓄为特点。如中国红、中国蓝等，这些色彩代表着东方文化的韵味。 2. 西方色彩：西方色彩以鲜明、热烈、张扬为特点。如红色，在西方文化中象征着爱情、激情；蓝色，象征着智慧、宁静。 3. 民族色彩：不同民族有着独特的色彩文化。如蒙古族的蓝色，象征着草原的辽阔、宁静；藏族的红色，象征着吉祥、幸福。 三、色彩的情感 色彩，是人类情感的载体。不同的色彩，能激发出不同的情感反应。 1. 温暖色彩：如红色、橙色、黄色等，这些色彩给人以温暖、热情的感觉。 2. 冷静色彩：如蓝色、绿色、紫色等，这些色彩给人以宁静、舒适的感觉。 3. 激情色彩：如红色、紫色等，这些色彩能激发出人们的激情、斗志。 四、品色谈的启示 品色谈，让我们更加关注生活中的色彩之美。以下是一些建议，帮助我们在日常生活中品味色彩： 1. 观察色彩：留意生活中的色彩变化，感受色彩带给我们的视觉享受。 2. 搭配色彩：学会色彩搭配，让我们的生活更加丰富多彩。 3. 情感共鸣：通过色彩表达情感，让生活充满温度。 总之，品色谈是一种生活态度，让我们在五彩斑斓的世界中，发现色彩之美，感受色彩带来的情感共鸣。让我们用心去品味生活中的每一抹色彩，让生活更加美好。

用户、员工、市场，都在等待一个结果。9 月 25 日举行的市场监管总局新闻发布会上，此前闹得轰轰烈烈的充电宝召回事件有了新进度。（图源：图虫）截至目前，罗马仕公司累计召回充电宝 16.7 万件（占召回总量的 34.1%），退款金额 2283.7 万元。安克创新公司累计召回 56.5 万件（占召回总量的 78.7%），完成消费者退款 8566.4 万元。小米公司累计召回 1.7 万件（占召回总量的 12%），完成消费者退款 270 万元。市场监管总局质量发展局还表示，针对罗马仕网店保证金不足导致消费者排队登记退款的情况，市场监管总局协调相关部门帮扶罗马仕公司积极应对。截至目前，罗马仕公司因资金短缺对消费者排队登记退款的现象已全部动态清零。9 月 26 日上午，时代财经试图拨通罗马仕官网的电话，询问公司后续的处理方式和经营情况，但官网提供的两个号码拨通后，一个号码称咨询量激增，建议联系购买渠道客服；另一个则在根据提示查找分机号后挂断。7 月事发后，罗马仕基本选择对外保持沉默，大多数时候，只有召回计划相关的问题可以得到人工客服的回应。时代财经注意到，近期社交媒体上有用户晒出收到罗马仕退款的截图；但也仍有用户维权数月后仍未收到退款。（图源：社交媒体截图另外，有用户表示，自己手里尚未被召回的型号和产品也出现了品控问题。（图源：社交媒体截图）用户并不是唯一等待罗马仕发声的一方罗马仕内部群聊发布的公告显示，除负责召回相关员工外，公司其他员工自 2025 年 7 月 7 日起，开始持续 6 个月的停工。据时代财经向罗马仕员工了解，目前还在停工状态。7 月事发后，时代财经两度前往位于深圳国际创新谷七栋 B 座的罗马仕总部。当时，有不少员工表示，计划向公司维权。而随着时间越拖越长，情况正在发生变化。按照约定，停工停产首月公司需正常支付员工工资，次月起，员工只能收到 " 不低于当地最低工资标准百分之八十 " 的劳动者生活费。深圳政府在线显示，深圳市 2025 年 3 月 1 日起最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准为 2520 元 / 月。按照这个标准对应的用人单位因停工停产向劳动者支付生活费时，次月起按不低于当地最低工资标准 80% 发放，即不低于 2016 元 / 月。9 月初，罗马仕员工小郑（化名）告诉时代财经，员工们大部分在放假或者找其他工作，" 仲裁群好像没什么动静，估计后面也要不了了之了。"9 月 10 日起，罗马仕员工已从领工资转向领取 " 打折 " 的 " 生活费 "。9 月 25 日，时代财经从多名员工处了解到，公司已将 7 月份工资正常发放给员工，但 8 月份工资（9 月 10 日发放）按照深圳最低工资标准发放，社保公积金同样按照深圳最低工资进行缴纳。不少员工表示，目前到手两三千元左右。相当一部分公司员工似乎已经接受现实，从几个月前的积极维权，转向抛弃沉没成本，寻找新的工作。" 熬不起了，我已经入职了新公司。" 小温（化名）说。日前，据企查查 APP，深圳罗马仕科技有限公司多个快充移动电源强制性产品认证证书（3C 证书）状态变更为 " 撤销 "。此前，罗马仕深陷安全问题风波后，名下的多个快充移动电源 3C 证书状态变更为 " 暂停 "。目前，罗马仕仍有多份 3C 证书处于暂停状态，尚未恢复。资深产业经济分析师、钉科技创始人丁少将告诉时代财经，3C 证书暂停意味着产品不得出厂，整改后可恢复；撤销则意味着产品不得流通，企业需重新申请认证。" 二者都会导致企业生产停滞、声誉受损，撤销的影响更严重，会直接丧失市场准入资格。" 他表示。不过员工小兰（化名）告诉时代财经，公司仍留有二三十人在总部办公，除负责产品召回的相关工作，他们还在低价处理公司的充电宝库存。