本周监管部门传达重大研究成果,《英雄联盟：寡妇制造者的魅力与战术解析》

今日官方传递行业新研究成果,苹果AI团队持续“失血”：首席机器人研究员被Meta挖走，模型团队已出走十人,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。售后服务统一热线，维修更放心

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近日监测部门公开:昨日行业协会发布研究报告,《英雄联盟：寡妇制造者的魅力与战术解析》

在《英雄联盟》这款全球知名的MOBA游戏中，英雄众多，各具特色。其中，寡妇制造者（Yasuo）以其独特的技能和出色的机动性，在战场上独树一帜。本文将深入解析寡妇制造者的魅力所在，并探讨其在游戏中的战术运用。 ### 寡妇制造者的背景与魅力 寡妇制造者，原名亚索，是《英雄联盟》中的一位英雄。他出生于一个充满战火与硝烟的世界，为了生存，他学会了剑术和忍术。在游戏中，寡妇制造者以其飘逸的身姿、高爆发的伤害和出色的机动性，赢得了无数玩家的喜爱。 寡妇制造者的魅力主要体现在以下几个方面： 1. **高机动性**：寡妇制造者拥有多种位移技能，如“斩钢闪”、“斩钢闪·斩”和“斩钢闪·斩·斩”，这使得他在战场上可以轻松穿梭于敌阵，为队友创造机会。 2. **高爆发伤害**：寡妇制造者的技能组合可以造成高额的伤害，尤其是在团战中，他可以迅速切入敌阵，对敌方核心输出造成致命打击。 3. **独特的视觉效果**：寡妇制造者的技能释放过程中，伴随着华丽的剑光和飞舞的忍术，极具观赏性。 ### 寡妇制造者的战术运用 在游戏中，寡妇制造者可以胜任多种战术角色，以下是一些常见的战术运用： 1. **打野**：寡妇制造者作为打野英雄，拥有出色的机动性和爆发伤害，可以迅速清理野区，为队友提供资源支持。在打野过程中，他可以利用“斩钢闪”和“斩钢闪·斩”进行快速游走，为队友创造击杀机会。 2. **上单**：寡妇制造者在上路的表现同样出色。他可以利用“斩钢闪”和“斩钢闪·斩”进行快速游走，对敌方上单造成压力。在团战中，他可以迅速切入敌阵，对敌方核心输出造成致命打击。 3. **中单**：寡妇制造者在中路的表现同样可圈可点。他可以利用“斩钢闪”和“斩钢闪·斩”进行快速游走，支援队友。在团战中，他可以迅速切入敌阵，对敌方核心输出造成致命打击。 4. **团战战术**：在团战中，寡妇制造者应充分发挥其高爆发伤害和机动性。首先，他可以利用“斩钢闪”和“斩钢闪·斩”进行快速游走，寻找击杀机会。其次，在团战中，他应迅速切入敌阵，对敌方核心输出造成致命打击。 ### 总结 寡妇制造者是《英雄联盟》中一位极具魅力的英雄。他拥有高机动性、高爆发伤害和独特的视觉效果，在游戏中可以胜任多种战术角色。掌握寡妇制造者的技能和战术运用，将有助于玩家在游戏中取得更好的成绩。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。