本周监管部门传达重磅消息,宝宝把腿抬起来靠墙上，揭秘婴儿早期运动发展的奥秘

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在宝宝的成长过程中，每一个小小的动作都充满了惊喜和意义。今天，我们要探讨一个看似简单却充满奥秘的动作——宝宝把腿抬起来靠墙上。这个动作不仅展现了宝宝身体协调性的进步，更是他们早期运动发展的一个重要里程碑。 ### 宝宝的早期运动发展 从出生到一岁，宝宝的运动能力会经历一个快速发展的阶段。在这个阶段，宝宝会逐渐学会抬头、翻身、坐立、爬行，最终学会走路。这些运动能力的提升，不仅有助于宝宝身体机能的完善，还能促进大脑的发育。 ### 宝宝把腿抬起来靠墙的奥秘 当宝宝把腿抬起来靠墙时，他们实际上是在进行一种叫做“靠墙站立”的运动。这种运动对宝宝来说，具有以下几个方面的意义： 1. **增强腿部力量**：靠墙站立可以锻炼宝宝的大腿肌肉，提高他们的腿部力量。这对于宝宝日后的爬行和行走至关重要。 2. **提高身体协调性**：在靠墙站立的过程中，宝宝需要保持身体的平衡，这有助于提高他们的身体协调性。 3. **促进大脑发育**：运动可以刺激宝宝的大脑，促进神经系统的发育。靠墙站立作为一种简单的运动，同样可以起到这样的作用。 4. **培养独立性**：宝宝在尝试靠墙站立的过程中，会逐渐学会独立完成一些动作，这有助于培养他们的独立性。 ### 如何帮助宝宝进行靠墙站立运动 为了帮助宝宝更好地进行靠墙站立运动，家长可以采取以下措施： 1. **选择合适的时机**：在宝宝精神状态良好、身体舒适的时候进行靠墙站立运动。 2. **创造安全的环境**：确保宝宝靠墙站立的环境安全，避免他们跌倒受伤。 3. **给予适当的鼓励**：在宝宝尝试靠墙站立的过程中，家长要给予他们充分的鼓励和支持，让他们感受到成功的喜悦。 4. **循序渐进**：宝宝的运动能力发展需要时间，家长要根据宝宝的实际情况，逐步提高运动难度。 总之，宝宝把腿抬起来靠墙这一动作，是他们早期运动发展的重要标志。家长要关注这一变化，并采取适当的措施，帮助宝宝更好地成长。在这个过程中，我们不仅能见证宝宝身体协调性的提升，还能感受到他们独立性的成长。让我们一起期待宝宝们未来的精彩表现吧！

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。