今日行业报告披露新研究报告,欧美人种特征解析：探讨“又长又大又粗”的误解与事实

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本周数据平台最新研究机构传出新变化:今日相关部门更新行业研究报告,欧美人种特征解析：探讨“又长又大又粗”的误解与事实

在当今社会，关于不同人种特征的讨论始终是公众关注的焦点。其中，欧美人种因其独特的身体特征而常常成为讨论的焦点。近日，网络上流传着“欧美人又长又大又粗”的说法，引发了不少争议。那么，这种说法究竟有何依据？又是否真实反映了欧美人种的特征呢？ 首先，我们需要明确一点，任何关于人种特征的描述都应当基于客观、科学的态度。而“又长又大又粗”这一说法，显然带有明显的偏见和误解。事实上，欧美人种的特征并非如此单一，而是具有多样性。 从身高角度来看，欧美人种普遍比亚洲人种高。据统计，欧美男性的平均身高约为1.8米，女性约为1.7米。然而，这并不意味着所有欧美人都拥有“又长”的特征。事实上，欧美人种中也有矮小的人，如荷兰、比利时等国家的人种普遍较为矮小。 在体型方面，欧美人种确实普遍较为健壮。这主要得益于他们较为发达的肌肉和骨骼。然而，这并不意味着欧美人的体型都是“又大又粗”。欧美人种中也有体型偏瘦的人，如英国、法国等国家的人种普遍较为瘦弱。 至于“无码视频”这一说法，更是对欧美人种特征的误解。无码视频是指没有经过任何剪辑、遮挡的视频，真实展现了欧美人的日常生活。然而，这并不意味着欧美人种的特征就是“又长又大又粗”。事实上，无码视频中的欧美人种特征与普通人种并无太大差异。 那么，为何会出现“欧美人又长又大又粗”的误解呢？这主要源于以下几个原因： 1. 媒体宣传：部分媒体为了吸引眼球，夸大了欧美人种的特征，导致人们产生误解。 2. 文化差异：不同文化背景下，人们对人种特征的理解存在差异。在我国，受传统观念影响，人们普遍认为欧美人种高大健壮。 3. 个体偏见：部分人对欧美人种存在偏见，导致他们无法客观看待欧美人种的特征。 总之，关于“欧美人又长又大又粗”的说法，我们应当保持客观、科学的态度。欧美人种的特征并非如此单一，而是具有多样性。在了解和尊重不同人种的同时，我们也应摒弃偏见，以平等、包容的心态看待世界。

9 月 19 日晚间，思科瑞（SH688053，股价 31.5 元，市值 31.5 亿元）公告称，公司收到四川证监局下发的《行政处罚事先告知书》（以下简称《事先告知书》）。《事先告知书》显示，经查明，公司 2022 年年度报告存在虚假记载，虚增营收 996.04 万元，虚增利润总额 700.54 万元。四川证监局拟决定，对思科瑞给予警告并处以 200 万元罚款，对相关责任人舒晓辉、张亚、马卫东、涂全鑫分别给予警告并处以罚款。另外，根据相关规定，思科瑞股票将被实施其他风险警示，A 股简称将变更为 "ST 思科瑞 "。停牌日期为 2025 年 9 月 22 日，实施风险警示起始日为 2025 年 9 月 23 日。涉嫌虚构销售业务、提前确认收入思科瑞曾于今年 1 月 18 日披露收到证监会下发的《立案告知书》，因公司涉嫌信披违法违规，证监会决定对公司立案。如今，思科瑞收到四川证监局下发的《事先告知书》，显示公司涉嫌信披违法违规一案已由四川证监局调查完毕。《事先告知书》显示，思科瑞涉嫌虚构销售业务、提前确认收入以及不当确认收入。虚构销售业务方面，2022 年 12 月，思科瑞虚构一笔与四川赛狄信息技术股份公司（以下简称 " 赛狄信息 "）336.65 万元的检测业务，在未收到待检货物且未真实开展检测业务的情况下，安排人员生成对账单并利用与赛狄信息相关工作人员私人关系加盖对方公章，导致思科瑞 2022 年分别虚增销售收入和利润总额 336.65 万元、318.81 万元。提前确认收入方面，2022 年 9 月，思科瑞在尚未向客户佳缘科技（SZ301117，股价 33.28 元，市值 42.99 亿元）交付检测货物且未经佳缘科技确认对账单情况下确认收入，导致思科瑞 2022 年分别虚增收入和利润总额 246.93 万元、203.7 万元。不当确认收入方面，思科瑞与佳缘科技于 2022 年 9 月签署的两笔结算合同出现了重大争议，争议部分涉及合同金额 412.46 万元，佳缘科技于 2022 年 10 月、11 月发现检测问题后向思科瑞提出异议。2022 年末，前述合同结算金额存在较大争议。但思科瑞在明知存在前述争议情况下仍确认收入，导致思科瑞 2022 年分别虚增销售收入和利润总额 412.46 万元、178.03 万元。总的来看，思科瑞 2022 年年报共计虚增营收 996.04 万元，虚增利润总额 700.54 万元，分别占公司同期营收（约 2.43 亿元）及利润总额（约 1.07 亿元）的 4.16% 和 6.56%。2025 年 4 月，思科瑞发布《成都思科瑞微电子股份有限公司关于前期会计差错更正及定期报告更正的公告》，对上述虚假记载内容予以更正。4 名时任高管拟被罚款 360 万元四川证监局认为，思科瑞上述行为涉嫌违反证券法多项规定，构成违法行为。公司时任副总经理舒晓辉、时任董事长张亚、时任董事兼总经理马卫东、时任财务总监涂全鑫未勤勉尽责，拟对 4 人合计处以 360 万元的罚款。其中，拟对舒晓辉给予警告，并处以 120 万元罚款；拟对张亚、马卫东、涂全鑫分别给予警告，并分别处以 80 万元罚款。根据《事先告知书》认定的情况，思科瑞判断其中涉及的违法违规行为存在触及上交所科创板相关规则的情形，上交所将对公司股票实施其他风险警示，但不触及相关规则规定的重大违法强制退市情形。思科瑞在公告中称，截至本公告披露日，公司各项生产经营活动正常有序开展。此外，对于《事先告知书》中涉及的相关事项，公司已进行深刻的自查自纠并已整改完毕。资料显示，思科瑞成立于 2014 年年底，位于四川成都，于 2022 年 7 月在上交所科创板上市。公司主营业务为军用电子元器件可靠性检测服务和军用设备及分系统的环境可靠性试验服务。（声明：文章内容和数据仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）