今日行业协会发布重要通报,扣B标准手势：社交礼仪中的独特魅力

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本周数据平台近期相关部门公布权威通报:本月监管部门发布新研究报告,扣B标准手势：社交礼仪中的独特魅力

在社交场合，人们总是希望通过各种方式展示自己的修养与风度。而扣B标准手势，作为一种独特的社交礼仪，不仅体现了一个人的素养，还能给人留下深刻的印象。本文将为您详细介绍扣B标准手势的含义、用法以及注意事项。 ### 一、扣B标准手势的含义 扣B标准手势，起源于西方社交礼仪。在英语中，“B”代表“Bow”，意为鞠躬。扣B标准手势就是通过鞠躬来表达敬意和礼貌的一种手势。这种手势在我国也逐渐流行起来，成为社交场合中的一种优雅礼仪。 ### 二、扣B标准手势的用法 1. 遇见长辈或上级时：在遇见长辈或上级时，可以用扣B标准手势表示敬意。具体做法是：双手合十，微微鞠躬，面带微笑。 2. 接受礼物或荣誉时：在接受礼物或荣誉时，用扣B标准手势表示感谢。这种手势可以表达出对对方的尊重和感激之情。 3. 道别时：在道别时，用扣B标准手势表示礼貌。具体做法是：双手合十，微微鞠躬，面带微笑。 ### 三、扣B标准手势的注意事项 1. 鞠躬角度：扣B标准手势的鞠躬角度一般为15-30度，不宜过大或过小。 2. 手势幅度：双手合十时，手臂要自然下垂，不宜过高或过低。 3. 面部表情：在扣B标准手势过程中，要保持微笑，展现出礼貌和友好的态度。 4. 时机选择：在适当的时候使用扣B标准手势，如遇见长辈、接受礼物、道别等场合。 ### 四、扣B标准手势的推广意义 扣B标准手势的推广，有助于提升我国社交礼仪水平，增强国民的文明素养。同时，这种手势还能在国际交往中展示我国人民的优雅风采，增进国际友谊。 总之，扣B标准手势作为一种独特的社交礼仪，具有很高的实用价值和推广意义。在日常生活中，我们应学会运用扣B标准手势，展示自己的修养与风度，为构建和谐、文明的社会环境贡献一份力量。

近日，全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫，接受了媒体采访。据 @四川观察 报道，崔丽丽被老板侵害后，丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事，他说："99.99% 的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道，2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后，崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证，回忆起当日部分细节，识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况，并拨打 110 报警。案件经开庭审理，于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立，有期徒刑四年。监控截图 来源：看看新闻案子虽然赢了，但 2024 年 4 月 18 日，崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此，开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日，崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示，此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因不服工伤认定，公司方于 2025 年 1 月，提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此，公司方同样不认可，提出上诉。同年 5 月，工伤认定案再次开庭，庭上出现了王某出具的一份笔录，但并未改变最终结果，7 月 16 日工伤案宣判，判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日，历时 20 多天的等待，公司未提出上诉，工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后，崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示，之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决，该案一度中止审理，彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示，希望通过自己的案例，推动企业完善职场保护机制，让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性，遭遇侵害不是耻辱，沉默才会让施暴者更猖狂。"来源：潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等