本周行业协会发布最新研究成果,《ETERNITY：深夜的转生初志，探寻永恒之梦的旅程》

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在深夜的静谧中，一缕微光透过窗帘的缝隙，照亮了ETERNITY的房间。这个房间，是ETERNITY转生后的第一个栖息地，也是他踏上永恒之梦旅程的起点。 ETERNITY，一个在现实世界中默默无闻的青年，在深夜的一次意外中，转生到了一个充满神秘与奇幻的世界。在这个世界里，他拥有了无尽的生命力和强大的力量，但他却并未因此感到喜悦，反而陷入了深深的沉思。 深夜的转生，让ETERNITY意识到，自己已经站在了一个全新的起点。在这个起点上，他必须重新审视自己的生命，寻找自己存在的意义。他开始思考，究竟什么是永恒？如何才能实现永恒之梦？ 初志，是ETERNITY在这个新世界中确立的第一个目标。他渴望了解这个世界的奥秘，探索那些隐藏在时光深处的秘密。为了实现这个目标，他开始了漫长的修炼之旅。 在修炼的过程中，ETERNITY遇到了许多挑战。他需要面对强大的敌人，解决各种难题，甚至要战胜自己内心的恐惧。然而，每一次的挑战都让他更加坚定了自己的信念，让他更加明确了自己的目标。 深夜的时光，成为了ETERNITY修炼的最佳时刻。在这个时刻，他可以静下心来，感受内心的声音，思考自己的人生。他明白，只有通过不断修炼，才能在这个充满神秘的世界中立足。 随着时间的推移，ETERNITY的实力逐渐增强。他开始逐渐揭开这个世界的面纱，发现了许多隐藏在岁月长河中的秘密。这些秘密，让他对永恒之梦有了更深的理解。 然而，ETERNITY并没有因此而满足。他明白，永恒之梦并非一蹴而就，而是需要不断努力，不断追求。在这个旅程中，他结识了许多志同道合的伙伴，他们一起为了实现永恒之梦而努力。 深夜的转生，让ETERNITY找到了自己的使命。他坚信，只要不断努力，总有一天，他能够实现永恒之梦，成为这个世界的永恒之主。 在这个充满奇幻与神秘的世界里，ETERNITY的旅程才刚刚开始。他将继续努力，不断探索，直到找到那片属于自己的永恒之地。 深夜的转生，初志的觉醒，ETERNITY的永恒之梦。这是一个关于成长、关于梦想、关于勇气的传奇故事。在这个故事中，ETERNITY将带领我们走进一个充满神秘与奇幻的世界，感受永恒之梦的力量。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。