本周行业协会披露最新报告,旅行者的奇妙邂逅:与丽莎一起拔萝卜的欢乐时光

,20250923 01:00:13 赵年 109

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在一个阳光明媚的周末,我这位热爱旅行的冒险家,踏上了前往乡野的旅程。这次旅行,我希望能远离城市的喧嚣,寻找一份宁静与美好。然而,我未曾想到,这次旅行会让我与一位名叫丽莎的乡村女孩结下不解之缘,共同度过了一段难忘的时光。 那天,我漫步在乡间小路上,耳边传来一阵阵欢声笑语。好奇心驱使我沿着声音的方向走去,只见一片金黄的萝卜地,一群孩子正在那里嬉戏。他们欢快地拔着萝卜,不时传来阵阵欢呼声。我忍不住加入了他们的行列,开始了我的拔萝卜之旅。 在萝卜地里,我遇到了丽莎。她是一个活泼开朗的女孩,有着一头乌黑的长发和一双明亮的眼睛。她热情地邀请我一起拔萝卜,并教我如何挑选出最肥美的萝卜。在她的指导下,我渐渐掌握了技巧,拔起萝卜来也变得得心应手。 在拔萝卜的过程中,我们聊了很多。丽莎告诉我,这片萝卜地是她家的,她每天都会来这里帮忙。她还说,她非常喜欢这片土地,因为它带给她无尽的欢乐。我被她的真诚所打动,也感受到了乡村生活的宁静与美好。 我们一边拔萝卜,一边分享着彼此的故事。我向她讲述了我的旅行经历,她则向我介绍了家乡的风土人情。在交流中,我们发现了许多共同点,仿佛找到了久违的知己。 时光荏苒,不知不觉中,我们已经拔了满满一篮子的萝卜。这时,丽莎的妈妈走了过来,她看到我们满载而归,脸上露出了欣慰的笑容。她邀请我们到家里做客,品尝她亲手做的农家菜。 在丽莎家,我品尝到了地道的农家菜,感受到了家的温馨。丽莎的妈妈热情地为我们夹菜,还教我如何制作家乡的特色美食。在欢声笑语中,我们度过了一个美好的下午。 临别时,丽莎送给我一袋她亲手挑选的萝卜,并邀请我下次再来。我满怀感激地接受了她的礼物,心中充满了感动。 这次旅行,让我结识了丽莎,体验了乡村生活的美好。与丽莎一起拔萝卜的经历,让我明白了生活中的简单与快乐。在今后的日子里,我会带着这份美好的回忆,继续我的旅行,去寻找更多美好的邂逅。 旅行,不仅仅是为了欣赏风景,更是为了遇见美好的人和事。这次与丽莎的相遇,让我深刻体会到了这一点。我相信,在未来的日子里,我还会遇到更多像丽莎这样真诚善良的人,与他们共同度过难忘的时光。

本文来自微信公众号:医学界,作者:郭雪梅,校对:臧恒佳,责编:汪航,题图来自:AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日,知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》(以下称《报告》)显示,美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%,达到 7.5 万美元。但在调查中,许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反,他们抱怨自己无力支付高昂账单,并且如果算上无偿加班时间的话,薪酬水平低得可怜。《报告》显示,有超过 1/3 的受访者认为,要实现薪酬公平,住院医师的平均待遇至少需再提高 51%,但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨,为何不满意?据 Medscape 统计,从 2015 年至今,美国住院医师的平均年薪逐年增长,2015 年仅为 5.5 万美元,2025 年预计达到 7.5 万美元,是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨,美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中,95% 的受访者表示,从整体上看,住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出,这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关,住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示,有 58% 的住院医师表示,他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来,美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势,进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示,2025 年 8 月消费者价格指数(CPI)环比上涨 0.4%,年通胀率攀升至 2.9%,是今年 1 月以来最高水平。此外,美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求,医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示,约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape," 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高,达到 2000 美元,压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比,住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支,美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点:薪酬与其他医务人员相比不具备可比性(86%)、薪酬与工作时长不匹配(81%)、薪酬与工作所需技能不匹配(75%)。住院医师为何对薪酬感到不满?/ 图源 Medscape一位受访者指出:" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比,就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少,工作要求也低得多。"还有人表示,一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士(NP)的薪资,都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示,全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元,医师助理(PA)的平均年薪约为 13 万美元,均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长,按小时计算,住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例,按照美国毕业后医学教育认证委员会(ACGME)规定的每周 80 小时上限计算,住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性,美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限,特别是在外科、急诊等高负荷科室,时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示:薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape,如果按照生活开支所必需的工资,即每小时至少 25 美元计算,住院医师年薪应为 10.5 万美元左右,但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示,71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平,35% 的人认为至少需提高 51%,另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍,才能匹配其劳动强度和职责。不过,现在想要涨薪似乎更难了。目前,美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险(Medicare)和医疗补助(Medicaid)资金。其中,Medicare 是毕业后医学教育(GME)资金的主要来源,每年投入近 150 亿美元,Medicaid 资金相对较少,占 GME 总资金的 10%~12%。今年 7 月,美国国会通过了 " 大而美 " 法案(One Big Beautiful Bill Act)。美国国会预算办公室预估,未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入,总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实,但可以预见的是,Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响,尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示,联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划,很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金,可能会引发一系列问题:住院医师的培训名额可能会减少,现有的培训项目会面临更大的压力,住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出,但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示,仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择,32% 的人认为影响较小。这表明,大多数美国住院医师在选择专科时,仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素,而非短期经济回报。一直以来,美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨,以及联邦资金支持的不确定性," 高回报 " 或许将变得越来越远,而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源:1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm
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