本月研究机构传递最新政策,鲁丝一区二区三区：不属于常规范畴的独特区域

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近日调查组公开关键证据:本月行业协会披露重大成果,鲁丝一区二区三区：不属于常规范畴的独特区域

在我国广袤的土地上，有着无数令人瞩目的区域，它们或因历史底蕴深厚，或因自然风光旖旎，或因经济发展迅速而备受关注。然而，在众多区域中，鲁丝一区、二区、三区却显得格外独特，它们不属于常规范畴，却有着自己独特的魅力。 鲁丝一区、二区、三区位于我国某省，这片土地历史悠久，文化底蕴丰富。然而，与那些声名显赫的区域相比，鲁丝一区、二区、三区却鲜为人知。它们不属于常规范畴，不为众人所熟知，却有着自己独特的韵味。 首先，鲁丝一区、二区、三区在地理位置上就与众不同。这片土地地处偏僻，四周环山，交通不便。这使得它远离了繁华的都市，保留了原始的自然风光。在这里，你可以看到连绵起伏的山峦、清澈见底的溪流、郁郁葱葱的森林，仿佛置身于人间仙境。 其次，鲁丝一区、二区、三区的文化底蕴也颇具特色。这片土地历史悠久，早在新石器时代就有人类活动。在漫长的历史长河中，鲁丝一区、二区、三区孕育了丰富的民间文化。这里的民俗风情独特，传统手工艺精湛，民间传说动人。走进鲁丝一区、二区、三区，仿佛穿越时空，回到了那个古老的时代。 再者，鲁丝一区、二区、三区的生态环境堪称一绝。这里空气质量优良，负氧离子含量丰富，被誉为“天然氧吧”。在这里，你可以尽情地呼吸新鲜空气，感受大自然的恩赐。此外，鲁丝一区、二区、三区还拥有丰富的动植物资源，是生物多样性保护的重要区域。 尽管鲁丝一区、二区、三区不属于常规范畴，但它们在经济发展方面也展现出独特的优势。近年来，当地政府高度重视旅游业的发展，充分利用这片土地的自然资源和人文景观，打造了一批独具特色的旅游景点。如今，鲁丝一区、二区、三区已成为越来越多游客向往的旅游胜地。 然而，鲁丝一区、二区、三区的发展也面临着一些挑战。首先，由于地理位置偏僻，交通不便，这里的经济发展相对滞后。其次，由于知名度不高，鲁丝一区、二区、三区的旅游资源尚未得到充分利用。因此，如何发挥这些区域的独特优势，实现可持续发展，成为当地政府和企业面临的重要课题。 总之，鲁丝一区、二区、三区是不属于常规范畴的独特区域。它们在地理位置、文化底蕴、生态环境和经济发展等方面都具有独特的优势。相信在不久的将来，随着基础设施的不断完善和旅游产业的快速发展，鲁丝一区、二区、三区必将成为我国旅游市场的一颗璀璨明珠。

记者丨曹媛   编辑丨孙超逸你有觉得身边卖保险的人少了吗？近日，北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险行销集团资讯研究发展中心联合发布《2025 中国保险中介市场生态白皮书》。该报告认为，近年来，我国保险代理人队伍持续 " 清虚提质 "。截至 2024 年末，我国人身险公司保险营销员人数降至264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的912 万人相比，5 年间缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。同时，保险深度和保险密度这两个指标均有所提升。其中，我国保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。" 这也从一个侧面反映，近年来的保险业‘清虚提质’持续发挥作用。" 北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示。不过，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。如何在 " 清虚 " 基础上继续 " 增效 "，成为行业亟待破解的命题。代理人队伍 " 清虚提质 "目前，代理人队伍 " 清虚提质 " 的阶段性成果已显现。白皮书显示，截至 2024 年年末，我国人身险公司保险营销员人数降至 264 万人，虽然与 2019 年高峰时期的 912 万人相比，缩水超七成，但是与 2023 年末的 281 万人相比，降幅明显收窄，呈现企稳态势。规模 " 瘦身 " 的同时，保险营销员群体的学历水平呈现逐年上升趋势。2025 年最新调研数据显示，保险营销员群体中大专及以上学历占比已达 72.34%，较 2024 年提升 5.5 个百分点。业内人士告诉记者，这一变化与保险行业 " 引才 " 方向契合，随着保险 " 国十条 "3.0 版落地、" 报行合一 "、" 代理人分级管理 " 等逐步实施，保险行业对从业者的专业能力要求持续提升，倒逼代理人队伍向高学历、专业化转型。保险代理人队伍年轻化趋势加速，2025 年，25 — 34 岁年龄段代理人占比同比上升 2.2 个百分点至 15.4%，成为增长最快的群体。但需要注意的是，45 — 54 岁的保险代理人正加速脱落，这一群体占比下降了 3.3 个百分点至 32.2%。" 这个阶段的营销员可能面临考核周期压力、客户资源再开发难、佣金收入难以为继等发展瓶颈。" 保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者。与此同时，保险深度与密度的 " 双升 " 体现出代理人队伍 " 清虚提质 " 的价值。具体看，保险深度从 2023 年的 4.07% 上升到 2024 年的 4.2%；而保险密度则从 2023 年的 3635 元上升到 2024 年的 4046 元。北大汇丰风险管理与保险研究中心主任雎岚表示，这也从一个侧面反映，近年来的保险业 " 清虚提质 " 持续发挥作用，高质量转型正在稳步推进。代理人转型挑战犹存  尽管 " 清虚提质 " 在队伍结构优化上成效显著，但代理人群体在业绩与心态层面仍面临转型 " 阵痛 "。白皮书显示，受宏观环境波动、行业转型加速等因素影响，代理人总体业绩略有下滑，业务与收入两端均承受压力。从业务指标看，" 高产 " 代理人规模收缩明显。调研显示，全年完成保单件数 12 件以下的代理人占比达 36.2%，上升 4 个百分点；而年完成 25 件及以上保单的代理人占比则下降 4.3 个百分点，仅为 28.5%。业绩波动直接传导至从业心态。71.8% 的代理人认为当前工作难度与压力 " 更大 " 或 " 较大 " 。此外，对于对于客户资源问题，雎岚认为，个险承压情况客观存在。如果十年前进入保险赛道只是由于产品好卖，但此后并没有对保险产生认同感，就很容易遇到瓶颈而脱落，职业认同方面的培训非常重要。此外，行业地理分布格局正在重构，进一步加剧了区域市场的竞争分化。2025 年，工作地点位于直辖市或省会城市的代理人占比飙升至 59%，较 2024 年上升 13.4 个百分点。大城市客户资源密集、保险需求多样，更适合长期深耕，但也意味着竞争更为激烈。这种集聚效应既是行业 " 高质量增长 " 的必然选择，也对中小城市代理人能力提出更高要求。 " 报行合一 " 深化今年上半年，我国上市险企的业绩普遍呈现" 个险承压、银保回暖 "特点。从业绩数据看，个险渠道业务仍是五家上市险企保费收入的主要来源，但增速有所放缓，多家公司个险渠道长险首年保费下滑。" 个险承压 " 受多重因素影响。今年 4 月，金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，明确个险渠道深化执行 " 报行合一 "，佣金与手续费短期下降，代理人销售积极性受挫。此外，受个险营销体系改革影响，以及向分红险转型的初期销售难度较大，个险队伍规模整体有所下降，同时渠道新单保费增长放缓。对于深化 " 报行合一 " 对个险渠道带来的短期影响，保险行销集团保险资讯研究发展中心院长陈嘉虎告诉记者，" 这在很多海外市场是一个必须经历的阶段，个险渠道实行‘报行合一’后，代理人不要恐慌，要对这个变化有一个正确认知，今年就只是阵痛期。"" 更需关注的应该是行业成交率。" 陈嘉虎认为，现在客户保险需求越来越高，产品也越来越多样化，但整个行业的成交量却基本没有增加，所以面对 " 报行合一 " 的时候，更应该做的是把产能提高，用产能来消化冲击阵痛。出品丨 21 财经客户端 21 世纪经济报道编辑丨刘雪莹