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在数字化时代,互联网已经成为人们获取信息、娱乐和社交的重要平台。然而,随着网络技术的发展,一些不良信息也随之滋生。近期,有关“国内少妇高清露脸精品视频”的传播引发了广泛关注,这不仅涉及到个人隐私保护的问题,也引发了网络伦理的讨论。 首先,我们需要明确一点,任何形式的隐私侵犯都是不可容忍的。在这个案例中,所谓的“国内少妇高清露脸精品视频”显然涉及到了个人隐私问题。在未经当事人同意的情况下,将他人的隐私信息公之于众,这种行为已经严重侵犯了个人隐私权。 隐私权是每个人的基本权利,它是人格尊严的体现。根据我国《中华人民共和国民法典》的规定,公民享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。因此,对于此类侵犯他人隐私的行为,我们应坚决予以抵制。 然而,在现实生活中,类似的事件却屡见不鲜。究其原因,一方面是部分网民法律意识淡薄,对他人隐私权缺乏尊重;另一方面,网络平台监管不力,导致不良信息传播迅速。为了遏制这种现象,我们需要从以下几个方面入手: 1. 提高网民的法律意识。通过教育、宣传等方式,让广大网民了解隐私权的重要性,自觉抵制侵犯他人隐私的行为。 2. 加强网络平台监管。网络平台作为信息传播的重要渠道,应承担起监管责任,对涉及侵犯他人隐私的信息进行严格审查,及时删除不良内容。 3. 完善法律法规。针对网络隐私保护,我国应进一步完善相关法律法规,加大对侵犯他人隐私行为的处罚力度。 4. 强化技术手段。利用人工智能、大数据等技术手段,对网络信息进行实时监控,及时发现并处理侵犯他人隐私的行为。 回到“国内少妇高清露脸精品视频”这一事件,我们应从中吸取教训,加强自我保护意识,提高对网络信息的辨别能力。同时,呼吁广大网民共同抵制不良信息,共同维护网络环境的和谐与安宁。 总之,隐私保护与网络伦理是我们在数字化时代必须面对的重要课题。只有全社会共同努力,才能构建一个健康、和谐的网络空间。而对于那些侵犯他人隐私的行为,我们应坚决予以抵制,维护自己的合法权益。
苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。