今日官方通报行业变化,《史莱姆与八重神子:跨越次元的奇妙邂逅》
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近日观测中心传出重要预警:本周行业报告传递新动态,《史莱姆与八重神子:跨越次元的奇妙邂逅》
在动漫界,有一种神奇的力量,它能让现实与幻想交织,让不同世界的角色相遇。而在这其中,最令人惊喜的莫过于《史莱姆》与《ドラえもん》中的八重神子之间的奇妙邂逅。 《史莱姆》是一部充满奇幻色彩的动漫,讲述了一个普通青年意外获得史莱姆,并与史莱姆共同成长的故事。而《ドラえもん》则是家喻户晓的童年回忆,讲述了一只来自22世纪的猫型机器人哆啦A梦,帮助野比大雄解决各种问题的冒险故事。这两个截然不同的世界,却在八重神子这个角色身上产生了交集。 八重神子是《ドラえもん》中哆啦A梦的好朋友,她拥有着美丽的容颜和强大的力量。在一次偶然的机会中,八重神子穿越到了《史莱姆》的世界。这个充满魔法与冒险的世界让她感到无比新奇,而史莱姆也对她产生了浓厚的兴趣。 在《史莱姆》的世界里,史莱姆们拥有着各种各样的能力,它们可以变大变小、变形、飞行等。八重神子与史莱姆们结下了深厚的友谊,她用自己的力量帮助史莱姆们解决困难,同时也在这个过程中逐渐了解到史莱姆们的内心世界。 史莱姆们虽然外表可爱,但内心却充满了孤独与渴望。八重神子用自己的温暖与关爱,让史莱姆们感受到了友谊的珍贵。而史莱姆们也用他们的力量,帮助八重神子实现了许多愿望。 在这个奇妙的世界里,八重神子与史莱姆们共同成长,他们一起面对邪恶势力,守护着世界的和平。而在这个过程中,八重神子也逐渐发现自己内心深处的勇气与担当。 然而,好景不长,八重神子因为某种原因,不得不离开《史莱姆》的世界。在离别之际,史莱姆们纷纷化作光芒,将八重神子送回了《ドラえもん》的世界。虽然分别,但他们之间的友谊却永远留存。 这次跨越次元的邂逅,让八重神子与史莱姆们收获了宝贵的友谊。而这段经历,也让八重神子变得更加勇敢、坚强。回到《ドラえもん》的世界后,八重神子带着史莱姆们的祝福,继续与哆啦A梦一起,帮助大雄度过一个又一个难关。 《史莱姆》与《ドラえもん》的这次奇妙邂逅,不仅让我们看到了不同世界角色之间的友谊,更让我们感受到了友谊的伟大力量。在这个充满奇幻与冒险的世界里,我们相信,只要心中有爱,就能跨越一切困难,收获美好的未来。 总之,《史莱姆》与《ドラえもん》的八重神子之间的奇妙邂逅,为我们呈现了一个充满爱与勇气的童话故事。让我们在这个故事中,感受到友谊的温暖,勇敢地面对生活的挑战,追求自己的梦想。
苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。