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,20250921 13:44:09 李杏 748

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在这个阳光明媚的周末,我家的小宝贝迎来了一个特别的生日派对。为了给宝贝一个难忘的生日,妈妈和一群好朋友决定齐上阵,共同策划一场别开生面的亲子活动。 早上,妈妈早早地起床,开始忙碌地准备派对现场。她把客厅布置成了一个童话世界,五彩斑斓的气球、可爱的卡通人物,还有精心准备的生日蛋糕,一切都充满了欢乐的气氛。妈妈的朋友们也纷纷来到家里,她们有的帮忙布置现场,有的则带着孩子们一起玩游戏。 上午十点,孩子们陆续来到了派对现场。妈妈和朋友们把孩子们分成几个小组,开展了丰富多彩的游戏活动。有“找宝藏”、“老鹰捉小鸡”、“拔河比赛”等,孩子们玩得不亦乐乎。在这些游戏中,妈妈和朋友们不仅让孩子们收获了快乐,还锻炼了他们的团队协作能力和身体素质。 中午,妈妈为孩子们准备了一顿丰盛的午餐。大家围坐在餐桌旁,欢声笑语不断。妈妈的朋友们纷纷拿出自己的拿手好菜,与大家分享。孩子们品尝着美食,脸上洋溢着幸福的笑容。 午饭后,妈妈带领孩子们来到了户外,开展了一场别开生面的“亲子运动会”。妈妈和朋友们分别担任裁判员,孩子们则分成两队进行比赛。比赛项目有“接力跑”、“跳绳”、“踢毽子”等,孩子们在比赛中尽情挥洒汗水,展现出了顽强的拼搏精神。 在“接力跑”比赛中,妈妈和朋友们分别担任接力队员,与孩子们一起奔跑。当最后一棒传到妈妈手中时,她奋力冲刺,成功为队伍赢得了胜利。孩子们为妈妈加油鼓劲,现场气氛达到了高潮。 下午,妈妈和朋友们为孩子们准备了一场精彩的魔术表演。魔术师用神奇的魔术道具,让孩子们惊叹不已。在魔术师的引导下,孩子们也纷纷尝试着表演魔术,现场充满了欢声笑语。 傍晚时分,派对进入了尾声。妈妈和朋友们为孩子们发放了精美的礼物,感谢他们带来的欢乐。孩子们依依不舍地离开了派对现场,但他们的笑声和欢乐却留在了每个人的心中。 这次妈妈朋友齐上阵的亲子活动,不仅让孩子们度过了一个难忘的生日,也让妈妈和朋友们收获了深厚的友谊。在今后的日子里,她们将继续携手,为孩子们创造更多美好的回忆。而孩子们也在这次活动中,学会了感恩、友谊和拼搏,为他们的人生道路奠定了坚实的基础。

短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。
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