今日官方发布行业研究成果,探索人体之美：GOGO西西大胆呈现人体尺寸多样性

今日官方发布政策通报,深圳一公司因员工举报补班，反手取消14天年假，企业：已落实正常放假,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电问题一键呼叫，客服专员全程跟进

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本周数据平台本月业内人士公开最新动态:今日行业报告披露新成果,探索人体之美：GOGO西西大胆呈现人体尺寸多样性

在人类文明的进程中，人体一直是艺术家、科学家和普通大众关注的焦点。人体之美，不仅体现在其形态的多样性和和谐性，更体现在其内在的生命力和创造力。近日，GOGO西西大胆地展示了人体尺寸的多样性，引发了社会各界的广泛关注。 GOGO西西，作为一家专注于人体艺术和人体尺寸研究的机构，一直以来都在致力于推动人体科学的发展。此次，他们以“大胆呈现人体尺寸多样性”为主题，举办了一场别开生面的展览，旨在让人们更加了解和尊重人体之美。 在展览中，GOGO西西展示了不同年龄、性别、种族和体型的人体模型，这些模型精确地还原了人体各部位的尺寸比例。从婴儿的娇小可爱，到青少年的活力四射，再到中老年人的沉稳大气，每一个阶段的人体都被赋予了独特的魅力。 首先，婴儿的人体尺寸展现了生命的脆弱与美好。他们的小手、小脚、小脸，无不透露出生命的纯真与可爱。通过这些模型，人们可以直观地感受到婴儿时期的身体发育特点，从而更好地关注和呵护下一代。 其次，青少年的人体尺寸则展现了青春的活力与朝气。在这个阶段，人体迅速成长，肌肉线条逐渐明显，展现出一种健康向上的气息。这些模型让人们看到了青春的美好，也提醒我们要珍惜这段宝贵的时光。 再次，中老年人的人体尺寸则展现了岁月的沉淀与智慧。随着年龄的增长，人体逐渐变得沉稳、大气，肌肉线条逐渐柔和。这些模型让人们看到了岁月的痕迹，也让我们更加珍惜生命中的每一个阶段。 在展览中，GOGO西西还通过人体尺寸的对比，揭示了人体健康的奥秘。他们指出，人体尺寸的多样性并非偶然，而是与遗传、环境、生活习惯等多种因素密切相关。通过了解人体尺寸的规律，我们可以更好地预防和治疗疾病，提高生活质量。 此外，GOGO西西还强调了尊重人体尺寸多样性的重要性。他们认为，每个人都有自己独特的人体尺寸，这是个体差异的体现，也是人类多样性的重要组成部分。我们应该尊重每个人的身体，不以体型、尺寸来评判一个人的价值。 总之，GOGO西西大胆呈现人体尺寸多样性，不仅让人们更加了解和尊重人体之美，也让我们认识到人体健康的奥秘。在今后的日子里，让我们共同努力，关注人体健康，珍惜生命中的每一个阶段，共同创造一个更加美好的未来。

近日，深圳市疆拓商贸有限公司因拟安排员工补班并调整年假福利引发网络热议。事件起因系此前受台风 " 桦加沙 " 影响，该公司于 9 月 23 日至 24 日安排全体员工放假且未要求居家办公。临近国庆假期，为保障货物及时发出，公司原计划于 9 月 27 日（周六）安排补班一天。该安排引发个别员工不满并投诉至劳动部门。接到情况反映后，龙岗区、街道劳动部门前往企业实地核查，该公司执行了国家法定节假日放假制度。针对此次舆情，深圳市疆拓商贸有限公司在接受记者采访时表示，对事件引发的社会关注和占用公共资源深表歉意。公司表示，在区、街道劳动部门的督促和指导下，已于 9 月 27 日（星期六）依法落实正常休息日安排，未实施调班，确保员工当日正常休假。公司介绍，每年春节假期从腊月二十三起至正月初七结束，共计 14 至 15 天（2025 年为 14 天），包含国家规定的法定节假日。这 14-15 天假期中，所有员工均为全薪全提成全绩效休假。公司表示，之所以在落实员工法定休假规定的前提下，根据自身实际经营状况调整年休假安排，是因为公司深刻理解员工的辛苦工作，也感恩员工的长期奉献，期望通过更具获得感的福利机制，让员工共享发展成果，实现与企业共成长。但此次事件的发生，也提醒公司在继续坚持初心和既有福利假制度的同时，也要更加注重与员工的真诚沟通，进一步完善内部协商机制，共同建立和谐、互信的企业文化。龙岗区人力资源局表示，将持续关注辖区企业用工动态，加强政策指导与服务，推动构建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系。此前报道：深圳一公司要求周六补班遭员工投诉举报随即发通知取消 14 天福利假期及额外假期深圳一公司发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的停工安排，但公司一员工向劳动局举报投诉 " 周六补班影响自己休息调整 "。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。深圳某公司发布的通知通知中称，公司过往一直遵守国家法定法规，在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果：9 月 3 日上午放假半天；部分特殊日子即使非法定假期，公司也会放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，所以公司 27 日照常放假一天。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假福利安排，具体的年假休假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。"有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"还有网友则表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。公司回应：调整放假制度合法合规9 月 27 日，记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉让公司比较被动。周六补班也是因为公司仓库已快爆仓，怕长假前出不了货，而且因台风影响停工当天也并未要员工居家办公，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的。来源：@九派新闻、深圳新闻网