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在互联网高速发展的今天，网络空间已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。然而，随着网络信息的日益丰富，一些低俗、暴力、不健康的内容也在网络上悄然传播。其中，一些涉及粗俗暴力、低级趣味的信息，如“粗大的内捧猛烈进出A片男男”等，不仅严重污染了网络环境，也对广大网民的身心健康造成了极大危害。 首先，这类信息的存在严重违反了社会主义核心价值观，破坏了社会道德风尚。社会主义核心价值观倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。而这类信息却与这些价值观背道而驰，传播低俗、暴力、不健康的内容，严重损害了社会风气。 其次，这类信息对青少年身心健康造成极大危害。青少年正处于成长发育的关键时期，好奇心强，辨别能力较弱。当他们接触到这类信息时，容易受到不良影响，导致心理扭曲，甚至走上违法犯罪的道路。此外，这类信息还可能引发青少年模仿、模仿暴力行为，进一步加剧社会治安问题。 再次，这类信息损害了网络环境的和谐。网络空间是公共空间，每个人都应该遵守网络道德，传播正能量。然而，一些不法分子却利用网络传播低俗、暴力、不健康的内容，扰乱网络秩序，损害了广大网民的合法权益。 为了净化网络环境，维护社会和谐，我们需要从以下几个方面着手： 1. 加强网络监管。政府部门应加大对网络空间的监管力度，严厉打击传播低俗、暴力、不健康内容的行为。同时，网络平台也应加强自律，对违规内容进行及时清理。 2. 提高网民素质。通过开展网络安全教育，提高网民的道德素质和法治观念，引导网民自觉抵制低俗、暴力、不健康内容。 3. 倡导正能量。鼓励广大网民传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，共同营造一个健康、文明、和谐的网络环境。 总之，面对网络空间中存在的粗俗暴力、低级趣味信息，我们应保持警惕，共同努力，净化网络环境，为青少年健康成长营造一个良好的网络空间。让我们携手共进，共同守护网络家园，为构建和谐社会贡献力量。

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。