本周官方传递最新行业报告,体育生互插：揭秘校园体育生间的友谊与竞争

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在我国，体育生一直是校园里备受关注的一群人。他们身强体壮，技艺高超，是运动场上的佼佼者。然而，在体育生之间，除了竞争，还有一种特殊的友谊，那就是“互插”。本文将揭秘体育生间的友谊与竞争，带你了解这个独特的群体。 一、什么是“互插”？ “互插”一词源于体育生之间的友谊，指的是在训练和比赛中，彼此之间互相帮助、互相支持的行为。这种友谊超越了普通同学间的友情，更像是战友间的深厚情谊。在体育生眼中，他们不仅是竞争对手，更是彼此的依靠。 二、体育生互插的原因 1. 共同的目标：体育生都有一个共同的目标，那就是在运动场上取得优异的成绩。在这个过程中，他们需要互相鼓励、互相支持，共同进步。 2. 严格的训练：体育生需要接受严格的训练，这种训练往往伴随着痛苦和挫折。在这种情况下，他们更需要彼此的关心和帮助。 3. 竞技体育的特殊性：竞技体育具有竞争性、对抗性，体育生在比赛中难免会遇到挫折和失败。这时，他们需要从队友那里得到安慰和鼓励。 三、体育生互插的表现形式 1. 训练中的互相帮助：在训练过程中，体育生会互相纠正动作、分享经验，共同提高。 2. 比赛中的默契配合：在比赛中，体育生会根据对手的情况，互相传递信息，形成默契的配合。 3. 挫折时的相互鼓励：当体育生遇到挫折时，他们会从队友那里得到安慰和鼓励，重新振作。 四、体育生互插的意义 1. 增强团队凝聚力：体育生间的互插有助于增强团队凝聚力，使他们在面对困难时能够团结一心。 2. 促进个人成长：在互插的过程中，体育生可以学习到更多的技能和经验，从而促进个人成长。 3. 培养良好品质：体育生间的互插有助于培养他们勇敢、坚强、团结、互助等良好品质。 总之，体育生互插是体育生之间一种特殊的友谊与竞争。这种友谊超越了普通同学间的友情，更像是战友间的深厚情谊。在互插的过程中，体育生们共同成长，共同进步，为我国体育事业的发展贡献自己的力量。

短阅读专栏：第 44 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧给员工营造 " 场景感 "，是在管理里常被忽略却至关重要的事。很多管理者天天忙着定制度、立规则，以为这就够了。可光有规则，就像只给棋子规定走法，却不告诉它棋盘的全局。结果呢？员工只能机械执行，却体会不到自己这一步棋的分量。什么叫场景感？简单说，就是让员工明白：他身处什么环境，他和上下游的关系是什么，他在整条链条里的作用有多大。比如说，一个工人只知道自己在流水线上拧个螺丝，那动力很有限。但如果你让他明白，他这颗螺丝的松紧，直接决定了整条线能不能顺利运转，他就会自然地多一份责任感和自驱力。因为他懂了：自己不是孤立的工序，而是全局的一环。为什么很多管理者累？就是因为他们只交代规则，没有营造场景。于是员工永远站在低维度去理解自己的工作，做一天和尚撞一天钟。结果只能靠管理者反复检查、考核，甚至全程盯梢，才能把事推下去。这就跟孩子一样，有的孩子只有在家长监督或者奖惩刺激下才肯学习，因为他们压根不明白为什么要学。当然，这也不是说控制完全没用。控制还是要有的，只是要用在刀刃上。三种情况必须及时介入：第一，遇到突发状况或关键项目，必须有人盯；第二，创新业务或新团队起步阶段，需要多一点呵护；第三，岗位和人不匹配时，要果断调整。总之，把员工放到合适的场景里，让他们自己理解、自己驱动，往往比你天天盯着更有效。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。