今日行业协会传达研究成果,国内Zoom人与Zoom：技术赋能下的远程协作新篇章

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刚刚应急团队公布处置方案:本月行业协会公开重大研究成果,国内Zoom人与Zoom：技术赋能下的远程协作新篇章

随着信息技术的飞速发展，远程协作已成为现代工作的重要组成部分。在国内，Zoom这一视频会议软件因其高效、便捷的特点，受到了广大用户的青睐。本文将探讨国内Zoom人与Zoom的紧密关系，以及技术赋能下远程协作的新篇章。 一、Zoom在国内的普及与应用 Zoom作为一款全球知名的在线视频会议平台，自2011年推出以来，迅速在全球范围内获得了广泛的应用。在国内，Zoom同样凭借其卓越的性能和便捷的操作，成为了众多企业和个人用户的首选。尤其是在疫情期间，Zoom成为了连接人们的重要桥梁，助力远程办公、在线教育、远程医疗等领域的蓬勃发展。 二、国内Zoom人与Zoom的紧密关系 1. 用户体验：国内Zoom人与Zoom的紧密关系首先体现在用户体验上。Zoom为用户提供了高清视频、稳定音频、实时字幕等功能，使得远程会议更加流畅、高效。同时，Zoom还不断优化界面设计，提升用户体验，让用户在使用过程中感受到便捷与舒适。 2. 技术支持：国内Zoom人与Zoom的紧密关系还体现在技术支持上。Zoom拥有一支专业的技术团队，为用户提供7*24小时的技术支持。在国内，Zoom还与多家互联网企业建立了战略合作关系，共同推动远程协作技术的发展。 3. 本地化服务：针对国内用户的需求，Zoom不断优化本地化服务。例如，提供中文界面、支持国内支付方式等，让国内用户在使用过程中更加得心应手。 三、技术赋能下的远程协作新篇章 1. 提高工作效率：随着远程协作的普及，国内企业逐渐认识到，通过Zoom等视频会议软件，可以打破地域限制，实现跨部门、跨地域的沟通与协作。这不仅提高了工作效率，还降低了企业运营成本。 2. 促进创新：远程协作使得团队成员可以随时随地参与讨论，有助于激发创新思维。在Zoom等视频会议平台上，团队成员可以实时分享屏幕、共同编辑文档，实现高效协作。 3. 优化资源配置：远程协作有助于优化企业资源配置。企业可以根据项目需求，灵活调配团队成员，提高资源利用率。 4. 拓展市场：对于国内企业而言，远程协作有助于拓展市场。通过Zoom等视频会议软件，企业可以与海外客户进行实时沟通，降低沟通成本，提高市场竞争力。 总之，在国内，Zoom人与Zoom的紧密关系为远程协作带来了新的发展机遇。随着技术的不断进步，我们有理由相信，在Zoom等视频会议软件的助力下，远程协作将开启一个全新的篇章。

你有没有发现，在日常生活和工作中，我们常常因为说话跟别人发生冲突，产生矛盾，甚至针锋相对。有时候还会无意间得罪人，导致与同事关系紧张，让领导对自己印象不好。为什么会这样呢？其实，是因为我们没有掌握说话的技巧和策略。在职场上，能力可以差一点，学历可以低一点，甚至没有背景也没关系，但一定要学会说话，千万不要因为不会说话而吃亏，别让自己输在表达上。翻了几页《高手接话》我总结了八个说话的技巧，分享给你，让你一开口就能占据优势。一，当你与别人交流时，如果过于坚持自己的主张和观点，甚至试图击溃对方、让自己占据上风，这样只想着把自己的观点强加给别人，结果往往会引发对方的防备和对抗。你想通过口才说服别人，反而会激发对方的逆反心理，尤其是当你把自己的观点强加在别人身上时。二，跟人交流时一定要注意，没有人喜欢听别人说自己。说话时，如果你只关心自己，不关心对方，是很难让人喜欢的。大家都更愿意和有共同话题的人交流。用咱们的俗话说，就是 " 没有共同语言，尿不到一壶里去 "。为什么会这样？因为你在和别人说话时，总是从自己的角度出发，而不是站在对方的立场上，所以对方很难产生共鸣，自然对你的印象也不会太好。记住，和别人交流时，多聊对方感兴趣的话题，你会更容易赢得对方的认可。三，说话一定要做到条理清晰、有逻辑，让人明白你想表达什么，这也能体现你的水平。如果你说话没有逻辑、没有条理，只会让对方听得一头雾水，甚至会让人觉得你能力不足。千万不要让表达能力拖了你的后腿。四，和别人沟通时，如果你们的观点有冲突，要学会先顺着对方的意思，肯定对方的想法，然后再有意无意地表达自己的观点，这样才能真正影响对方。如果你只顾说自己的，他也只顾说他的，谁都无法说服谁。五，千万不要在失意的人面前，聊你得意的事，也不要在得意的人面前，聊你失意的事。你得意的时候，就要和同样得意的人一起谈笑风生；你失意的时候，就要找同样失意的人一起互诉衷肠。六，跟别人聊天时，千万不要直来直去，说话要委婉一些，情商高一些。不要直肠子，直肠子只会伤害别人，无端得罪人。就算为别人好，给别人提意见，也要委婉一些。七，如果对方跟你说话时，只顾自己滔滔不绝，口沫横飞，这种人属于强硬型人格。跟这种人打交道时，你只需要 " 嗯嗯 " 点头、肯定、竖大拇指就够了。这样你就会得到他的好感，因为这类人自尊心非常强，喜欢让别人把自己当做中心。八，如果你想跟同事、领导建立良好的关系，那么一定要记住保持适当的距离，做事公私分明。尤其是你们谈话时，要注意有边界感。不要对别人的事过度上心，不要对别人的隐私过分好奇。保持适当的边界感，你跟别人相处会更加融洽。说话的学问，其实就是做人的智慧。如果你说话总是得罪人，跟领导说话总是不得要领，那么你一定要读一读这本《高手接话》，会说话才能让你在事业上左右逢源，会说话才能让你在跟人交往中更容易影响他人。在社会上混，说白了其实就是说话办事。你能够把话说好，基本上就赢了一半以上。书中有很多场景式的案例，包含了 500 个场景和 800 个话术，能够帮助你在与领导、同事、朋友交往时，在不同的场景和人际关系中，把话说到点子上，给对方留下好印象，让自己把话说对，把事办成。