今日官方传递行业研究报告,《老婆不在家，男人如何度过悠闲时光？》

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刚刚科研委员会公布突破成果:今日监管部门披露重要进展,《老婆不在家，男人如何度过悠闲时光？》

在快节奏的现代生活中，家庭成为了人们最温暖的港湾。然而，当老婆不在家时，那些平日里忙碌于工作和家庭的男人，该如何度过这段悠闲的时光呢？下面，就让我们一起来探讨一下这个问题。 首先，老婆不在家，男人可以尽情地享受一下属于自己的空间。在这个空间里，他们可以随心所欲地摆放自己喜欢的东西，不必担心被打扰。比如，可以摆上一张舒适的沙发，配上几本喜欢的书籍，或者摆放一些自己钟爱的收藏品。这样的环境，无疑会让男人感到放松和愉悦。 其次，老婆不在家，男人可以尝试一些平时忙碌时无法进行的爱好。比如，喜欢钓鱼的男人可以趁着这个机会，带上渔具去附近的河边享受垂钓的乐趣；喜欢运动的男人可以约上几个好友，去打一场篮球或者踢一场足球；喜欢阅读的男人可以泡上一杯咖啡，静静地阅读一本好书。这些爱好不仅可以让男人放松身心，还能丰富他们的业余生活。 此外，老婆不在家，男人还可以利用这个机会，对家庭进行一次彻底的清洁和整理。平时因为工作忙碌，家里的卫生往往被忽视。此时，男人可以借此机会，将家里的每一个角落都打扫得干干净净，让家焕然一新。这样的改变，不仅能让家庭环境更加舒适，还能让男人在整理过程中找到成就感。 当然，老婆不在家，男人也可以选择宅在家里，享受一个人的悠闲时光。在这个时候，他们可以追一追自己喜欢看的电视剧，或者玩一玩游戏。这些活动虽然看似简单，但却能让男人在紧张的工作之余，得到充分的放松。 然而，在享受悠闲时光的同时，男人也要注意保持良好的生活习惯。比如，合理安排饮食，保证充足的睡眠，适当进行体育锻炼。这样，才能在老婆不在家的日子里，保持良好的身体状态，迎接她的归来。 最后，老婆不在家，男人还可以利用这个机会，加强与家人的沟通。虽然她不在身边，但通过电话、微信等方式，了解她的生活和工作，关心她的喜怒哀乐。这样的关心，会让彼此的感情更加深厚。 总之，老婆不在家，男人完全可以根据自己的喜好和需求，度过一段悠闲的时光。在这个过程中，他们可以放松身心，丰富业余生活，提升生活质量。当然，也要注意保持良好的生活习惯，加强与家人的沟通。这样，当老婆回家时，他们就能以最佳的状态，迎接她的归来。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。