今日行业协会发布重要研究报告,成全二人，共享免费之美

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在这个物质日益丰富的时代，人们对于生活的追求也在不断升级。然而，在这个追求的过程中，我们是否曾想过，有时候，成全他人，也是一种幸福？而“成全二人免费”这一理念，正是体现了这种美好的人性光辉。 “成全二人免费”，顾名思义，就是通过帮助他人，让两个人都能享受到免费的服务或产品。这种理念，既体现了人与人之间的关爱，又彰显了社会和谐共处的美好愿景。 首先，成全二人免费，体现了人与人之间的关爱。在现实生活中，我们总会遇到一些需要帮助的人。而当我们伸出援手，成全他人时，不仅让他们感受到了温暖，也让自己收获了内心的满足。正如一句古语所说：“赠人玫瑰，手有余香。”当我们帮助他人时，自己也会从中受益。 以免费午餐为例，我国许多城市都推出了“成全二人免费”的公益活动。参与者只需邀请一位朋友一同用餐，就可以免费享受美食。这种活动不仅让参与者品尝到了美食，还让他们感受到了关爱他人的快乐。在这个过程中，人与人之间的距离被拉近，社会氛围变得更加和谐。 其次，成全二人免费，彰显了社会和谐共处的美好愿景。在当今社会，竞争日益激烈，人们为了生活而奔波。在这种情况下，我们更需要关注他人的需求，传递正能量。而“成全二人免费”这一理念，正是倡导人们关注他人，传递爱心，共同构建和谐社会的体现。 以免费医疗为例，我国政府推出了“成全二人免费”的医疗保障政策。这项政策让更多低收入家庭享受到免费医疗服务，减轻了他们的经济负担。这种政策不仅让患者感受到了关爱，也体现了我国政府关注民生、改善民生的决心。 此外，成全二人免费还体现在日常生活中。比如，我们可以在购物时，将不需要的商品分享给朋友，让他们免费使用；在出行时，我们可以邀请朋友一同乘坐公共交通工具，共同分担费用。这些看似微不足道的小事，却能在无形中传递关爱，拉近人与人之间的距离。 当然，成全二人免费并非易事。它需要我们具备一颗善良的心，愿意为他人付出。在这个过程中，我们可能会遇到一些困难和挑战，但只要我们坚定信念，勇往直前，就一定能够实现这一美好愿景。 总之，成全二人免费是一种美好的人性光辉，它让我们看到了人与人之间的关爱，感受到了社会和谐共处的美好愿景。让我们携手共进，将这种理念传递给更多的人，共同创造一个充满爱心、和谐美好的社会。

短阅读专栏：第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是：创始人能力很强，强到甚至能顶一个团队，可公司整体的能力却上不去。为什么？这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思？就是这份本事只停留在个人身上，没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段，完全靠核心人物硬撑，一旦这人不在，组织就散架。聪明的创始人，懂得把个人能力组织化。说白了，就是把自己的一套基因，复制进整个团队；把自己偶尔的灵光一闪，变成人人可用的制度、流程和文化。这样，就算创始人哪天退居二线，公司也能照样跑得稳。那要怎么做？先得想明白两个问题：第一，我的哪些能力能被组织化？第二，这些能被组织化的能力，哪些能写进制度和流程？光靠说教不行，嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如，一个人的冒险精神，你没法制度化，但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型，是完全能写进规章和流程的。只有这样，个人能力才会变成组织的资产，而不是个人的光环。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。