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近日调查组公开关键证据:本月官方发布行业新政策,网络低俗内容警示：警惕不良信息侵蚀心灵

在信息爆炸的今天，互联网为我们提供了丰富的信息资源，但同时也伴随着一些不良信息的传播。近期，一则标题为“丰满少妇猛烈进入A片88”的低俗信息在网络上引起了广泛关注。这一事件不仅暴露了网络低俗内容的泛滥，更警示我们要警惕不良信息对心灵的侵蚀。 首先，这一事件反映出网络低俗内容的泛滥。在互联网上，类似“丰满少妇猛烈进入A片88”这样的低俗标题屡见不鲜，它们通过吸引眼球的方式，传播着低俗、色情的内容。这些内容不仅污染了网络环境，还可能对青少年等弱势群体造成严重的心理伤害。 其次，这一事件暴露了部分网民的低俗趣味。在追求娱乐的同时，一些人却沉迷于低俗、色情的内容，甚至将其作为生活的一部分。这种低俗趣味不仅扭曲了人们的价值观，还可能导致社会道德的沦丧。 面对这一现象，我们应当从以下几个方面着手，共同抵制低俗信息，营造一个清朗的网络空间。 一是加强网络监管。政府部门应加大对网络低俗内容的打击力度，对传播低俗信息的网站和平台进行严厉处罚，从源头上遏制低俗内容的传播。 二是提高网民素质。通过开展网络文明宣传活动，引导网民树立正确的价值观，自觉抵制低俗信息，共同维护网络环境的清朗。 三是加强家庭教育。家长要关注孩子的网络使用情况，引导孩子正确对待网络信息，培养孩子良好的网络素养。 四是企业自律。互联网企业要承担社会责任，加强对自身内容的审核，自觉抵制低俗、色情等不良信息。 五是公众参与。广大网民要积极参与网络监督，发现低俗信息及时举报，共同维护网络环境的清朗。 总之，面对“丰满少妇猛烈进入A片88”这样的低俗信息，我们要保持警惕，共同抵制不良信息的侵蚀。只有通过全社会的共同努力，才能营造一个健康、文明、清朗的网络空间。

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。