今日监管部门发布政策更新,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱

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在职场中，我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则，一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么，究竟什么是“走后门”？它为何能在职场中如此盛行？我们又该如何面对和应对这种潜规则呢？ 一、什么是“走后门”？ “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道，如关系、人情等，来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说，就是利用个人关系来达到目的，而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行？ 1. 社会风气影响：在我国，人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境，使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈：随着职场竞争的加剧，许多人为了在职场中立足，不得不寻求各种途径，包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善：一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题，为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”，我们该如何应对？ 1. 提升自身能力：在职场中，最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此，我们要努力提升自己的综合素质，让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质：面对“走后门”的诱惑，我们要坚守自己的原则，不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系：虽然“走后门”不可取，但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作，建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革：面对企业制度不完善的问题，我们要积极参与企业改革，推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则，虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性，但并非无法克服。我们要从自身做起，提升自身能力，坚守正直品质，积极参与企业改革，共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样，我们才能在职场中走得更远、更稳。

9 月 17 日晚，一男子从浙江温州瑞安市飞云江大桥跳下，没想到江中无水，其身体陷入淤泥中无法脱身，最后被赶到的消防人员救起送医。据目击市民称，事故发生在 17 日晚 10 时左右，当时一中年男子翻过大桥栏杆，纵身跳下飞云江中。幸运的是，当时江中无水，男子跳下后，下半身陷进了江中淤泥里。随后就有人拨打了 110 报警。从网友分享的现场图片中可以看到，跳江男子已经陷入淤泥，当时男子努力爬起，但是因身体被厚厚的淤泥裹住，自己无法脱身，只能将上半身趴在淤泥上。事发后，公安、消防及救护车迅速赶到现场，救援人员打着手电筒，凭借着专业的救援经验，找到被困男子，一边安抚其情绪，一边努力将其从淤泥中救出。最后，在民警、消防员多方努力下，大家接力将受困男子抬出滩涂淤泥，再小心翼翼地将其带回安全地带，并送往医院。目前，男子的身体情况暂不明。现场市民拍摄的视频显示，多名救援人员身打着手电筒，仔细查看男子被困的位置，一边安抚一边将男子拉出。随后男子被抬到一块软垫上，吊上桥面。19 日，温州飞云江海事处工作人员告诉极 · 目新闻记者，17 日晚该部门就接到了警方通报，因江水处退潮期，救援艇无法到达，他们及时通知了消防部门前云救援。所幸泥沙较厚，缓冲了部分男子坠落的力量。