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夏日炎炎，绿意盎然，正是品尝各种新鲜水果的好时节。在这个季节里，富二代们纷纷开启了一场水果盛宴，草莓、樱桃、丝瓜、秋葵、榴莲，这些美味的水果成为了他们夏日生活的点缀。 首先，草莓成为了这场盛宴的主角。草莓不仅色泽鲜艳，口感鲜美，而且富含丰富的维生素C和矿物质，具有很好的抗氧化作用。富二代们纷纷在朋友圈晒出自己采摘草莓的照片，享受着采摘的乐趣，同时也品味着这份大自然的馈赠。 紧接着，樱桃也加入了这场盛宴。樱桃被誉为“水果中的钻石”，含有丰富的铁、磷、钙等矿物质，具有很好的补血养颜功效。富二代们品尝着樱桃的美味，感叹大自然的神奇，同时也感受到了生活的美好。 丝瓜，这个看似普通的蔬菜，在夏日里也成为了富二代们餐桌上的佳品。丝瓜清脆可口，富含多种营养成分，具有清热解毒、美容养颜的功效。富二代们将丝瓜与各种食材搭配，烹饪出各式各样的美味佳肴，享受着夏日里的清凉。 秋葵，这个营养价值极高的蔬菜，也成为了富二代们餐桌上的宠儿。秋葵富含蛋白质、矿物质和维生素，具有很好的保健作用。富二代们品尝着秋葵的美味，感叹大自然的神奇，同时也感受到了健康生活的重要性。 当然，这场水果盛宴怎能少了榴莲呢？榴莲被誉为“水果之王”，口感独特，营养价值极高。虽然榴莲的气味让人爱恨交加，但富二代们却对它情有独钟。他们品尝着榴莲的美味，感受着这份独特的味道，仿佛在品味一种别样的生活。 在这场水果盛宴中，富二代们不仅品尝到了各种美味的水果，更感受到了大自然的恩赐。他们懂得珍惜这份美好，懂得享受生活。在这个夏日里，他们用水果诠释了生活的多姿多彩，用美味诠释了青春的活力。 总之，草莓、樱桃、丝瓜、秋葵、榴莲，这些水果和蔬菜成为了富二代们夏日生活的点缀。在这个美好的季节里，他们尽情享受着大自然的馈赠，感受着生活的美好。让我们一起期待下一个季节，再次开启这场水果盛宴吧！

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。