本月行业报告公开重大成果,意外邂逅:老婆误把空调维修工当“梦中情人”
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在一个炎热的夏日午后,阳光透过窗户洒在城市的每一个角落,热浪仿佛要将人融化。在这个时候,家里空调的故障就像一个不速之客,突然闯入了我们的生活。为了尽快解决问题,我联系了当地的空调维修公司,预约了一位维修师傅上门服务。 那天下午,维修师傅准时来到了我家。他穿着一身整洁的工作服,戴着安全帽,手里提着工具箱,给人一种专业而可靠的感觉。当我把师傅引进门时,老婆却突然愣住了,眼神中流露出一丝惊讶和好奇。 “老公,这个维修师傅怎么这么眼熟?”老婆一边说着,一边紧紧地盯着我。 “眼熟?怎么可能,这是第一次来。”我疑惑地回答。 “可是,我感觉他好像在哪里见过。”老婆继续说,语气中带着一丝兴奋。 “那可能是因为他长得比较帅吧。”我打趣地说。 “哼,帅有什么用,关键是他太像一个人了。”老婆嘟囔着,眼神却越发炽热。 看着老婆那副模样,我忍不住笑了出来。这时,维修师傅已经打开了空调,开始检查故障原因。我走到厨房,准备泡一杯茶给师傅喝。 “师傅,您辛苦了,喝杯茶吧。”我端着茶杯走到师傅面前。 师傅抬起头,微笑着接过茶杯,突然,老婆惊叫一声:“啊,我明白了!” “怎么了?”我和师傅同时问道。 “这个维修师傅,他长得太像我的梦中情人了!”老婆激动地说。 我和师傅都愣住了,一时间不知如何回应。老婆的这句话,让我们都陷入了一种尴尬的境地。 “哈哈,那真是太巧了。”我强装镇定地笑了笑,心里却暗自庆幸,还好师傅没有拆穿。 在接下来的时间里,师傅认真地检查了空调,并很快找到了故障原因。在师傅的修理下,空调很快就恢复了正常。当我们把师傅送出门时,老婆还不忘叮嘱师傅:“师傅,以后有空一定要来我家做客啊!” 师傅笑着点头,挥手告别。看着师傅离去的背影,我突然觉得,这个意外的邂逅,也许会成为我们生活中一段美好的回忆。 这件事过后,我和老婆都学会了在日常生活中保持一颗平常心。我们明白了,生活中总会有一些意想不到的惊喜,而这些惊喜,往往就隐藏在平凡的日常之中。 而那位维修师傅,也成了我们生活中的一道风景线。每当看到他,我们都会想起那个炎热的夏日午后,以及那个让我们捧腹大笑的瞬间。也许,这就是生活的美好吧。
苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。