本周业内人士传递最新研究成果,夫妻乐斗:每一次的欢笑都是亲密度增加的见证
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专家远程指导热线,多终端:本周监管部门公开新进展,夫妻乐斗:每一次的欢笑都是亲密度增加的见证
在繁忙的生活节奏中,夫妻间的互动往往成为维系感情的重要纽带。而“夫妻乐斗”这一独特的互动方式,不仅能够增添生活的乐趣,还能在每一次的欢笑中,不知不觉地提升夫妻间的亲密度。那么,夫妻乐斗每次增加几点亲密度呢?让我们一起来探究这个充满爱的奥秘。 夫妻乐斗,顾名思义,就是夫妻之间的一种轻松愉快的斗嘴游戏。这种游戏不涉及任何实质性的争执,更多的是在玩笑中增进彼此的了解,拉近心灵的距离。在乐斗的过程中,夫妻双方会逐渐发现对方的优点和不足,从而更加珍惜对方。 那么,夫妻乐斗每次增加多少亲密度呢?实际上,亲密度的提升并非一个固定的数值,而是与夫妻双方的互动方式和频率密切相关。以下是一些常见的乐斗场景,以及它们对亲密度的影响: 1. **日常琐事**:在日常生活中,夫妻双方会因为一些琐事产生分歧。这时,如果能够以轻松的态度去调侃对方,而不是争吵,那么亲密度就会得到提升。例如,一方说:“哎呀,你今天又忘记了我的生日了!”另一方回应:“哈哈,忘了就忘了,反正你每天都过生日嘛!”这样的对话,既缓解了尴尬,又增进了感情。 2. **节日庆祝**:在节日里,夫妻乐斗往往能达到高潮。比如,情人节时,一方可能会说:“你送我花,我送你罚酒,谁输了谁就请客!”这种游戏性质的调侃,既增加了节日的趣味性,又让双方在欢笑中加深了感情。 3. **家庭聚会**:在家庭聚会中,夫妻乐斗也能发挥重要作用。比如,在亲戚面前,一方可能会说:“你看,我家那位做饭手艺怎么样?”另一方则回应:“哈哈,你这是在夸我还是在损我?”这种调侃,既展现了夫妻间的默契,又让家庭氛围更加和谐。 当然,亲密度的提升并非一蹴而就,而是需要夫妻双方共同努力。以下是一些建议,帮助夫妻在乐斗中增进感情: 1. **保持轻松愉快的心态**:乐斗是一种轻松的游戏,夫妻双方应保持愉快的心态,避免将乐斗变成争吵。 2. **尊重对方**:在乐斗过程中,要尊重对方的感受,避免触及对方的痛处。 3. **适时调整**:根据对方的反应,适时调整自己的调侃方式,确保乐斗的趣味性。 总之,夫妻乐斗是一种简单而有效的增进感情的方式。在每一次的欢笑中,亲密度都会得到提升。让我们珍惜这份来自生活的甜蜜,让爱情在夫妻乐斗中愈发深厚。
短阅读专栏:第 43 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上,确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑,也是团队方向的风标。但别忽略了,在这些人之下,真正撑住企业脊梁的,往往不是另一批顶尖,而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断:七十分人才有独特的存在价值,甚至是组织最稳定的力量。为啥?三个原因。第一,谦而不傲,容易融合。两个顶尖碰到一起,理念和性格的锋芒很可能互相排斥;而七十分人才更愿意低头照镜子,找找自己的不足,依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人,而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二,有向上追逐的劲头。面对顶尖者,七十分人才心里总会有一句话:我也想试试。这种明确的标杆感,会让他们一直往上冲,不停逼近峰顶。顶尖者冲得快,但七十分的人跑得久。第三,懂感恩,更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果,对公司反而不太有欠人情的感觉;而七十分人才清楚,今天的成绩离不开企业的培养,所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 ",那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配,是一座金字塔:顶尖者破局拓边,七十分人才稳住根基——一个拉开疆界,一个守住家园,彼此成就,企业才能走得远。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目:学制:1 年,累计 152 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。