本月行业协会传达重大通报,高清视角下的奇妙发现：人与猪的细长特征竟如钻头般精准

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在科技飞速发展的今天，高清摄像头和显微镜等设备让我们得以窥见许多肉眼无法察觉的奇妙景象。最近，一位科学家在研究人与猪的微观结构时，意外发现了一个令人惊叹的现象：它们的某些细长特征竟然与钻头有着惊人的相似之处。这一发现不仅令人叹为观止，也引发了人们对生物结构与人类智慧的思考。 首先，让我们来看看这一现象的具体表现。通过高清显微镜的观察，科学家发现，人的某些细胞和猪的某些组织结构呈现出细长且规则的形状，宛如一把锋利的钻头。这些细长结构在细胞分裂、组织修复等生命过程中发挥着至关重要的作用。在高清视角下，这些结构显得尤为清晰，令人不禁感叹大自然的神奇。 那么，为什么人与猪的这些细长特征会与钻头相似呢？科学家们认为，这可能与生物进化过程中的自然选择有关。在漫长的进化历程中，为了适应环境、提高生存能力，生物们不断演化出各种独特的生理结构。这些细长结构在生物体内发挥着重要作用，如帮助细胞进行物质交换、加速组织修复等。而钻头作为一种人类智慧的产物，同样具有精细、高效的特点。因此，在某种程度上，人与猪的这些细长特征与钻头相似，体现了生物结构与人类智慧的共通之处。 这一发现对我们有哪些启示呢？首先，它让我们认识到，生物界与人类世界之间存在着千丝万缕的联系。在漫长的进化过程中，生物们不断适应环境，演化出各种独特的生理结构。这些结构在为生物提供生存保障的同时，也为人类提供了无尽的灵感。例如，模仿蜻蜓翅膀制造出的飞机，就是人类从生物界汲取智慧的一个例证。 其次，这一发现提醒我们，大自然中的每一个生命体都蕴含着丰富的智慧。在高清视角下，我们可以看到生物体内那些精密、高效的细长结构，这些结构在生命过程中发挥着至关重要的作用。这让我们不禁感叹，大自然是一个充满智慧的宝库，等待着我们去发掘、去探索。 最后，这一发现也让我们意识到，科技的发展为人类提供了更加广阔的视野。高清摄像头、显微镜等设备的问世，让我们得以窥见生物界的奇妙景象，从而更好地了解生命、认识自然。在未来的科技发展中，我们期待着更多类似的高清视角下的发现，为我们揭示更多大自然的奥秘。 总之，高清视角下人与猪的细长特征与钻头相似的现象，为我们提供了一个全新的视角去认识生物结构与人类智慧。这一发现不仅令人叹为观止，也为我们带来了无尽的思考。在未来的日子里，让我们继续探索大自然的奥秘，从中汲取智慧，为人类的发展贡献力量。

本文来自微信公众号：19 号商研社，作者：李馨婷，编辑：周嘉宝，题图来自：视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏（Laurent Freixe），近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。公告显示，傅乐宏的离任源于一项调查，该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年，此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他，在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢，曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年，傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时，傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质，是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头，近年来，受消费需求疲软等因素影响，雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年，雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎，内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%，有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中，作为雀巢集团第二大海外市场的中国（财报中表述为 " 大中华区 "），销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎（约合人民币 480 亿元）下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎（约合人民币 444 亿元）。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%，有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后，集团组织与人事架构调整频繁，其中最引人关注的一项举措，便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区，整合并入亚大非大区（亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区）；同时，任命集团原菲律宾业务负责人马凯思（Kais Marzouki）接替张西强，出任大中华区新负责人。值得注意的是，大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期，曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强，受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO，成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革，傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去，雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构，傅乐宏则主张精简集团的资源，投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务，傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务，以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月，在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后，雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议，收购徐福记剩余 40% 的股份。不过，傅乐宏的一系列动作，尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示，上半年，集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎，同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎，同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%，上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中，雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎，同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%，实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场，雀巢集团的业绩增长重任，也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示，Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务，后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起，Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是，过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管，不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情，容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻，2018 年，时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辞职，原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示，柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报，2019 年，时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ，也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年，美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况，最终也以 CEO 辞任告终。