今日行业报告更新最新政策,欧洲M码与亚洲S码：揭秘尺寸差异背后的秘密

今日官方渠道更新行业研究成果,全年目标仅完成36%！阿维塔2年2换董事长，新帅王辉如何破局？,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。智能化工单系统，自动派发维修任务

新余市分宜县、昆明市宜良县 ，南充市蓬安县、宁波市江北区、儋州市兰洋镇、西双版纳勐腊县、赣州市于都县、成都市龙泉驿区、内蒙古兴安盟突泉县、运城市闻喜县、张掖市民乐县、文山文山市、汕头市澄海区、文山马关县、乐山市犍为县、昆明市五华区、曲靖市马龙区 、宿迁市宿城区、芜湖市鸠江区、聊城市茌平区、济南市天桥区、六安市霍邱县、汉中市城固县、玉溪市华宁县、吉安市庐陵新区、天津市滨海新区、郴州市苏仙区、铜川市王益区、抚州市黎川县

近日监测中心公开最新参数,本月行业报告披露新进展,欧洲M码与亚洲S码：揭秘尺寸差异背后的秘密，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国联保服务热线，正规售后有保障

孝感市孝南区、黔东南凯里市 ，通化市通化县、杭州市拱墅区、武汉市汉阳区、毕节市赫章县、黄冈市武穴市、内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区、大理剑川县、通化市通化县、兰州市皋兰县、武汉市东西湖区、广西来宾市兴宾区、天津市北辰区、肇庆市高要区、广西南宁市良庆区、玉溪市新平彝族傣族自治县 、贵阳市南明区、哈尔滨市方正县、成都市大邑县、广西贵港市平南县、海口市秀英区、儋州市雅星镇、琼海市长坡镇、南阳市镇平县、南充市高坪区、安庆市潜山市、无锡市滨湖区、开封市禹王台区、广西河池市凤山县、潍坊市奎文区

全球服务区域: 延安市子长市、马鞍山市和县 、广州市增城区、遵义市绥阳县、肇庆市高要区、雅安市名山区、黄冈市黄梅县、广州市从化区、双鸭山市宝山区、东营市广饶县、文昌市锦山镇、本溪市明山区、南昌市青山湖区、襄阳市樊城区、大连市瓦房店市、荆州市洪湖市、达州市万源市 、安康市旬阳市、广西来宾市武宣县、贵阳市观山湖区、合肥市长丰县、孝感市大悟县

本周数据平台稍早前行业协会报道新政,本月官方渠道发布重磅信息,欧洲M码与亚洲S码：揭秘尺寸差异背后的秘密，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：以旧换新服务中心，全流程指导

全国服务区域: 陵水黎族自治县隆广镇、内蒙古赤峰市巴林右旗 、成都市青白江区、东莞市莞城街道、吉林市舒兰市、上饶市广信区、大理漾濞彝族自治县、广元市昭化区、黔东南榕江县、绵阳市北川羌族自治县、汕头市龙湖区、兰州市永登县、内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗、广西柳州市柳南区、天水市清水县、九江市永修县、娄底市娄星区 、晋中市榆次区、安阳市安阳县、韶关市新丰县、定西市安定区、漯河市舞阳县、晋中市左权县、怀化市洪江市、北京市门头沟区、牡丹江市宁安市、德阳市中江县、普洱市江城哈尼族彝族自治县、内蒙古呼和浩特市回民区、济宁市梁山县、南京市栖霞区、上海市黄浦区、大理鹤庆县、济南市平阴县、泉州市金门县、亳州市涡阳县、潮州市饶平县、毕节市黔西市、许昌市长葛市、黄南同仁市、昌江黎族自治县乌烈镇

统一售后服务专线，全国联网服务:昨日研究机构公开研究成果,欧洲M码与亚洲S码：揭秘尺寸差异背后的秘密

在时尚界，服装尺码的标准化一直是一个备受关注的话题。特别是对于经常跨国购物的消费者来说，了解不同地区尺码之间的差异显得尤为重要。今天，我们就来探讨一下欧洲M码与亚洲S码的尺寸范围，揭开它们之间的秘密。 首先，我们需要明确的是，尽管尺码命名相同，但不同地区的尺码标准存在差异。这种差异主要体现在胸围、腰围、臀围等关键部位的尺寸上。对于欧洲M码和亚洲S码来说，这种差异尤为明显。 ### 欧洲M码的尺寸范围 在欧洲，M码通常指的是男士服装的中等尺码。具体来说，欧洲M码的胸围尺寸大约在86-90厘米之间，腰围在74-78厘米之间，臀围在90-94厘米之间。当然，这些数据仅供参考，不同品牌可能会有所不同。 ### 亚洲S码的尺寸范围 相比之下，亚洲S码的尺寸要小一些。一般来说，亚洲S码的胸围尺寸在78-82厘米之间，腰围在64-68厘米之间，臀围在84-88厘米之间。同样，这些数据仅供参考，不同品牌可能会有所不同。 ### 尺寸差异的原因 那么，为什么欧洲M码和亚洲S码的尺寸会有如此大的差异呢？这主要与以下几个因素有关： 1. **体型差异**：欧洲人的平均体型相对较胖，而亚洲人的平均体型相对较瘦。因此，为了适应不同地区的消费者需求，服装品牌会根据当地人的体型特点来调整尺码。 2. **设计理念**：欧洲服装品牌在设计时，更注重服装的版型、剪裁和质感，而亚洲服装品牌则更注重舒适度和实用性。 3. **市场定位**：不同地区的服装市场定位不同，品牌会根据目标消费者的需求来调整尺码。 ### 如何选择合适的尺码 了解了欧洲M码和亚洲S码的尺寸范围后，我们该如何选择合适的尺码呢？ 1. **参考尺码表**：在购买服装时，首先要参考品牌提供的尺码表。不同品牌之间的尺码可能会有所不同，因此要仔细阅读尺码表。 2. **关注细节**：在试穿服装时，要注意观察服装的版型、剪裁和质感，以及是否适合自己的体型。 3. **咨询客服**：如果对尺码有疑问，可以咨询客服。客服会根据您的身高、体重和体型特点，为您推荐合适的尺码。 总之，了解欧洲M码和亚洲S码的尺寸范围，有助于我们更好地选择适合自己的服装。在购物过程中，我们要关注尺码表、细节和咨询客服，以确保购买到合适的服装。同时，也要认识到不同地区尺码差异的存在，避免因尺码不合适而影响购物体验。

9 月 19 日，阿维塔科技（下称 " 阿维塔 "）宣布王辉出任董事长，全面统筹公司战略规划与决策、经营管理、全球业务等工作。此前，阿维塔董事长由中国长安汽车集团党委书记、董事长朱华荣担任。△图源：时代周报记者摄阿维塔表示，在 " 新长安 " 战略指引下，阿维塔正处于品牌向上发展和全球化提速的关键时期，王辉的加入将推动阿维塔进一步坚定新豪华战略方向，整合全球优质资源、加大智能化、电动化布局，加快海外市场拓展步伐，向全球新豪华智能电动汽车领导品牌加速迈进。对于此次更换董事长，阿维塔相关负责人对时代周报记者表示：" 朱华荣是新央企的董事长，责任更大。王辉拥有丰富的管理经验和卓越的全球视野、战略视野，一样能够带领阿维塔走得更好。"王辉于 2003 年加入长安汽车，拥有丰富的管理履历，现任长安汽车副总裁、阿维塔董事长。多个迹象显示，王辉执掌阿维塔后，或将在全球化方面重点发力。在王辉调任阿维塔的同时，中国长安汽车旗下还有更密集的人事变动。2 年时间，阿维塔两换董事长阿维塔成立于 2018 年 7 月，其前身是长安蔚来新能源汽车科技有限公司。2021 年 5 月，公司更名为阿维塔科技，定位长安汽车旗下高端新能源汽车品牌。阿维塔以 "CHN" 模式为业内所知。"CHN" 代指阿维塔背后的三大公司——长安汽车、华为、宁德时代。其中，长安汽车和宁德时代分别为其第一和第二大股东，长安汽车股权占比 40.99%，宁德时代股权占比 9.17%。华为提供智能辅助驾驶算法、智能座舱等智能化部件。在过去 2 年时间里，阿维塔曾两度更换董事长。在 2021 年 7 月，现中国长安汽车集团党委副书记谭本宏出任阿维塔董事长；后在 2023 年 12 月，朱华荣担任这一职务，以表重视和支持。直至此次再度更换董事长。" 只要阿维塔需要，长安汽车一定全力支持，要钱给钱，要人给人，要技术给技术。" 朱华荣曾直言。相较于前两任董事长，王辉虽然年轻许多，但履历颇丰。△图源：图虫王辉于 2003 年加入长安汽车，历任长安汽车多部门负责人，长安马自达汽车有限公司执行副总裁、党委书记，长安汽车海外事业发展部总经理、东南亚事业部总经理等职务，拥有丰富的海外工作经验。王辉还曾牵头推进长安汽车与华为、宁德时代等企业战略合作落地，推动长安汽车海纳百川全球化战略、泰国工厂建成投入使用。在阿维塔创立初期，王辉还推进阿维塔对华为车 BU 核心业务的投资意向落地，推动引望公司成立。2022 年 9 月底，王辉被提拔为长安汽车副总裁，至今不到 3 年，尚未跻身新央企的管理层。王辉在海外市场、推动战略合作层面的经验，或有利于其推动阿维塔的全球化发展。" 王辉拥有丰富的管理经验和卓越的全球视野、战略视野，一样能够带领阿维塔走得更好。" 阿维塔方面说。按照规划，阿维塔计划 2025 年在海外市场覆盖 50 个国家和地区，销量目标 1.5 万辆，并将于 2026 年继续进军欧洲市场。2027 年，阿维塔计划实现海外目标 6 万辆，未来三年覆盖全球五大洲。王辉到任后面临着种种挑战，最直接的就是销量压力。今年前 8 个月，阿维塔汽车销量 79711 辆，只完成全年 22 万辆销量目标的 36.2%。如何完成全年销量目标，将是王辉直面的一道难题。此外，阿维塔于此前已经开始了 IPO 准备工作，或将登陆港交所。阿维塔相关负责人也在 9 月 19 日对记者重申，公司计划在 2026 年上市。长安汽车多个子品牌调整长安汽车在今年 7 月底升格为独立央企后，各子品牌进行了密集的人事调整。此次阿维塔董事长更迭之前，长安福特、长安深蓝等品牌也发生了人事大变动。9 月 2 日，长安汽车及长安福特证实称，王孝飞将接替杨大勇出任长安福特中方一把手，担任长安福特执行副总裁，长安福特新能源汽车科技有限公司总裁、产品副总裁。杨大勇则分管长安引力品牌和启源品牌。此前，王孝飞曾任长安汽车乘用车营销事业部副总经理、产品营销总监，产品策划部副总经理，欧尚汽车事业部总经理等职。2023 年，王孝飞跟随朱华荣加入阿维塔，分管阿维塔；2024 年，王孝飞出任长安汽车执行副总裁。杨大勇曾任重庆长安新能源汽车科技有限公司（现 " 深蓝汽车 "）总经理、党委书记，长安汽车副总裁等职务。2022 年 12 月，杨大勇被任命为长安福特汽车有限公司执行副总裁，直至此次调整。  △图源：图虫除了先后执掌长安福特，王孝飞、杨大勇还有一个共同经历——两人均曾担任深蓝汽车一把手。深蓝汽车是长安汽车旗下新能源汽车品牌，最早追溯到 2018 年，彼时杨大勇为公司一把手。后在 2023 年，公司更名为深蓝汽车，王孝飞出任董事长。随着王孝飞转战长安福特，深蓝汽车董事长一职也有了变化。在紧接着的 9 月 5 日，深蓝汽车确认原 CEO 邓承浩升任董事长，荣耀前中国区首席市场官姜海荣出任 CEO。邓承浩自深蓝汽车成立时始便担任 CEO 一职，现同时担任长安汽车副总裁。姜海荣则在华为工作多年，荣耀独立后负责荣耀在中国市场的品牌建设和市场推广工作，并主导了多款手机及生态产品的市场推广。在与媒体沟通时，邓承浩表示，他与姜海荣之间可以形成非常好的互补：姜海荣具备丰富的海外和智能化经验，这弥补了他在这方面的一些短板。姜海荣则称，加盟深蓝就是因为与邓承浩的沟通，他认同双方在能力和经验上面的互补，" 可以放心把后背交给对方 "。与阿维塔在国内聚焦 25 万 -50 万元级的高端市场不同，深蓝汽车聚焦 15 万 -30 万元产品，更面向主流市场。因此深蓝汽车成立以来发展相对较快。今年 1-8 月，深蓝汽车累计销售新车 198640 辆，较 2024 年同期 120710 辆相比，增长 64.56%。不过深蓝汽车压力依然很大，其全年销量目标为 50 万辆，目前完成仅约 40%。更长远来看，深蓝汽车 2030 年销量目标为 200 万辆，其中海外销量占比达 35%，同时到 2030 年将累计推出 30 款新产品。而中国长安汽车目标到 2030 年整车销量超过 500 万辆，其中新能源汽车占比超 60%，海外销量占比超 30%。目前无论是子品牌、还是集团，都有很长的路要走。这或许是近期中国长安汽车密集调整各品牌核心管理人员的重要原因。