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《大团圆结亲情会》是一部充满温情与感动的作品，通过讲述一个大家庭在经历种种波折后，最终实现大团圆的故事，展现了亲情的伟大与坚韧。在阅读这部作品的过程中，我深受感动，对亲情有了更深刻的理解。 故事的主人公是一个大家庭，家庭成员之间关系复杂，但亲情始终是他们最坚实的后盾。在阅读全文的过程中，我感受到了以下几个方面的深刻理解。 首先，亲情是家庭的核心。在故事中，家庭成员之间虽然有过误会和矛盾，但亲情始终是他们相互依靠的力量。无论是面对生活的困境，还是遭遇外界的压力，他们始终坚守着亲情，共同度过难关。这让我深刻认识到，家庭是一个温暖的港湾，亲情是家庭最宝贵的财富。 其次，亲情需要包容与理解。在故事中，家庭成员之间因为性格、观念等方面的差异，产生了许多矛盾。然而，正是通过包容与理解，他们逐渐化解了矛盾，增进了感情。这让我明白，在现实生活中，我们也应该学会包容与理解家人，用爱心去化解矛盾，让亲情更加深厚。 再次，亲情需要付出与担当。在故事中，家庭成员为了家庭的幸福，不惜付出一切。他们承担起家庭的重任，为了家人的幸福而努力拼搏。这让我认识到，亲情不仅是一种情感，更是一种责任。在家庭中，我们要学会担当，为家人的幸福付出努力。 此外，亲情需要沟通与交流。在故事中，家庭成员通过沟通与交流，增进了彼此的了解，化解了矛盾。这让我明白，沟通是亲情关系中的桥梁，只有通过沟通，才能让亲情更加牢固。 在阅读《大团圆结亲情会》的过程中，我还深刻体会到了以下几点： 1. 亲情的力量是无穷的。在故事中，家庭成员在亲情的力量下，战胜了重重困难，实现了大团圆。这让我相信，只要我们心中有爱，亲情的力量就能战胜一切。 2. 亲情需要珍惜。在故事中，家庭成员在经历波折后，更加珍惜彼此的亲情。这让我明白，在现实生活中，我们要珍惜与家人的每一次相处，让亲情成为我们生命中最美好的回忆。 3. 亲情需要传承。在故事中，家庭成员将亲情传承给了下一代，让亲情得以延续。这让我认识到，作为子女，我们要将亲情传承下去，让家族的亲情之花永远绽放。 总之，《大团圆结亲情会》是一部充满温情与感动的作品。通过阅读全文，我对亲情有了更深刻的理解，明白了亲情的重要性。在今后的生活中，我将珍惜亲情，用爱心去呵护家人，让亲情成为我人生中最美好的陪伴。

短阅读专栏：第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上，确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑，也是团队方向的风标。但别忽略了，在这些人之下，真正撑住企业脊梁的，往往不是另一批顶尖，而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断：七十分人才有独特的存在价值，甚至是组织最稳定的力量。为啥？三个原因。第一，谦而不傲，容易融合。两个顶尖碰到一起，理念和性格的锋芒很可能互相排斥；而七十分人才更愿意低头照镜子，找找自己的不足，依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人，而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二，有向上追逐的劲头。面对顶尖者，七十分人才心里总会有一句话：我也想试试。这种明确的标杆感，会让他们一直往上冲，不停逼近峰顶。顶尖者冲得快，但七十分的人跑得久。第三，懂感恩，更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果，对公司反而不太有欠人情的感觉；而七十分人才清楚，今天的成绩离不开企业的培养，所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 "，那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配，是一座金字塔：顶尖者破局拓边，七十分人才稳住根基——一个拉开疆界，一个守住家园，彼此成就，企业才能走得远。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。