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在我国广袤的土地上，每个时代都有其独特的印记。而“风骚妹妹”这一词汇，正是上世纪八九十年代青春的象征，它承载着那个时代的风采，也成为了无数人心中的美好回忆。 风骚妹妹，顾名思义，是指那些年轻、时尚、充满活力的女孩。在那个物资匮乏、信息闭塞的年代，她们以独特的魅力，成为了街头巷尾的话题焦点。她们的一举一动，都充满了青春的气息，让人忍不住为之倾倒。 在那个年代，风骚妹妹们有着自己独特的时尚品味。她们穿着喇叭裤、高跟鞋，头戴彩色发卡，脸上涂抹着鲜艳的口红，展现出了无与伦比的青春活力。她们热爱流行音乐，哼唱着邓丽君、蔡琴的歌曲，用歌声表达对美好生活的向往。 风骚妹妹们不仅外表靓丽，内心也十分丰富。她们敢于追求自己的梦想，勇敢地面对生活的挑战。在那个男尊女卑的时代，她们敢于打破传统束缚，追求自己的爱情和事业。她们用自己的努力，赢得了社会的尊重和认可。 风骚妹妹们还是一群充满正义感的女孩。她们关心国家大事，关注民生疾苦，积极参与社会公益活动。她们用自己的实际行动，传递着正能量，为社会发展贡献着自己的力量。 然而，风骚妹妹们并非完美无缺。在那个时代，她们也面临着诸多困境。由于受限于当时的物质条件，她们的生活并不富裕，有时甚至需要为生计而发愁。但她们从不向命运低头，而是勇敢地面对生活的种种挑战。 如今，风骚妹妹们已经长大成人，她们中的许多人成为了各行各业的佼佼者。她们用自己的才华和努力，为社会创造了价值，也为自己的青春岁月画上了圆满的句号。 回顾那段充满激情的岁月，我们不禁为风骚妹妹们点赞。她们是那个时代的骄傲，也是无数人心中的偶像。她们用自己的青春，谱写了一曲曲动人的乐章，成为了永恒的记忆。 在这个飞速发展的时代，风骚妹妹们依然保持着那份独特的风采。她们在各自的领域里发光发热，用自己的实际行动，诠释着青春的力量。她们是时代的见证者，也是时代的创造者。 让我们铭记风骚妹妹们那段美好的青春岁月，向她们致敬。愿她们在未来的日子里，继续绽放光彩，为我国的发展贡献自己的力量。同时，也希望我们每个人都能珍惜自己的青春，勇敢地追求梦想，成为那个时代的风骚妹妹。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。