今日监管部门披露行业新变化,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱
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昨日官方渠道公开新变化:本周监管部门传递新进展,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱
在职场中,我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则,一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么,究竟什么是“走后门”?它为何能在职场中如此盛行?我们又该如何面对和应对这种潜规则呢? 一、什么是“走后门”? “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道,如关系、人情等,来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说,就是利用个人关系来达到目的,而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行? 1. 社会风气影响:在我国,人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境,使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈:随着职场竞争的加剧,许多人为了在职场中立足,不得不寻求各种途径,包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善:一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题,为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”,我们该如何应对? 1. 提升自身能力:在职场中,最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此,我们要努力提升自己的综合素质,让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质:面对“走后门”的诱惑,我们要坚守自己的原则,不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系:虽然“走后门”不可取,但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作,建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革:面对企业制度不完善的问题,我们要积极参与企业改革,推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则,虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性,但并非无法克服。我们要从自身做起,提升自身能力,坚守正直品质,积极参与企业改革,共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。
今天(9 月 21 日),贵州遵义市食品药品安全委员会办公室通报贵州习水疑似食物中毒事件。通报全文如下:9 月 17 日晚 21 时 30 分,习水县政府接到县卫生健康局报告,有患者在县人民医院就诊过程中反映,近日食用 " 三明治 " 糕点后出现发热、腹痛、腹泻等症状。经组织卫健、疾控、市场监管、公安等部门排查,患者反映食用的 " 三明治 " 糕点为习水县麦可美加乐食品厂生产,9 月 15 日至 17 日在该企业位于习水县城的 8 家自营门店销售,共向 137 人零售三批次 " 三明治 " 糕点 142 单、181 个,有 187 人食用过该糕点。遵义市委、市政府于 9 月 17 日当晚安排成立工作组开展医疗救治和调查处置工作,在医院开设就医绿色通道,组建市县联合医疗专家组对近日食用 " 三明治 " 糕点的患者进行诊治;主动联系购买食用过该三批次 " 三明治 " 糕点的人员,到医疗机构进行检查、诊断和治疗。截至 9 月 21 日下午 17 时,住院观察治疗 136 人(含学生 89 人,学龄前儿童 10 人),患者症状表现为发热、腹痛、腹泻,病情体征稳定。经省、市、县疾控专家调查及实验室检测,判定患者病症由沙门氏菌污染 " 三明治 " 糕点引起。市场监管部门已于 9 月 17 日晚对生产原材料及剩余成品进行查封扣押,对样品进行采集送检,并责成涉事食品厂及 8 家自营门店停止生产经营。市场监管、卫健、公安等部门正在对该事件依法调查,将严格按照调查结果对涉事企业及相关责任人员依法依规严肃处理。(总台央视记者 苟顺庭)相关阅读贵州习水多名小孩食用蛋糕店食品后上吐下泻入院治疗 当地政府要求家长删除相关视频