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本周数据平台近期行业报告发布政策动向:刚刚研究机构公开最新成果,兄弟情深,一前一后共度人生
在我国的一个小村庄里,住着两兄弟,哥哥叫李明,弟弟叫李强。他们性格迥异,却情同手足,无论是一前一后,还是并肩前行,都成为了他们人生中最温馨的画面。 李明比李强大两岁,从小就是村里的佼佼者。他勤奋好学,成绩优异,是村里的骄傲。而李强则性格开朗,喜欢结交朋友,在村里的小孩子们中颇有人缘。尽管两人性格不同,但他们的感情却十分深厚。 小时候,李明总是带着李强去上学。每天清晨,李明会提前起床,做好早餐,然后叫醒李强。他们一起走在通往学校的路上,李明总是走在前面,李强则紧紧跟在后面。李明会不时回头看看李强,叮嘱他注意安全,而李强则会笑着回应:“哥哥,放心吧,我会照顾好自己的。” 上了初中后,李明和李强分别进入了不同的学校。虽然不能像以前那样每天一起上下学,但他们依然保持着联系。每当周末,他们会相约一起回家,分享彼此在学校里的趣事。李明总是耐心地听李强讲述他的冒险故事,然后给予他鼓励和建议。 高中时,李明考入了市里的一所重点高中,而李强则留在了家乡的一所普通高中。为了能更好地照顾李强,李明决定放弃去重点高中的机会,选择留在家乡陪伴弟弟。他们一起度过了高中时光,共同面对学业和生活的压力。 大学毕业后,李明进入了一家知名企业工作,而李强则选择自主创业。尽管两人走上了不同的人生道路,但他们依然保持着密切的联系。每当李强遇到困难,李明总是第一个伸出援手。而李强也始终把李明当作自己的榜样,努力拼搏。 有一天,李强在创业过程中遇到了瓶颈,心情十分低落。他给李明打电话,倾诉了自己的困惑。李明在电话那头耐心地听他讲述,然后说:“弟弟,别灰心,人生就是这样,有起有落。只要你坚持下去,总会有收获的。”听到哥哥的鼓励,李强重新振作起来,坚定了继续前行的信念。 时光荏苒,李明和李强都已步入中年。他们依然是一前一后,一个在前面引领,一个在后面跟随。不同的是,现在他们不再是孩子,而是肩负着家庭和事业的重任。他们依然携手前行,共同面对人生的挑战。 在这个充满变数的世界里,李明和李强用自己的行动诠释了兄弟情深。他们相信,只要彼此携手,无论是一前一后,还是并肩前行,都能共度美好的人生。
短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。