本月行业报告更新重大研究成果,老周与张琳的公交车奇遇

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在一个阳光明媚的早晨，老周和张琳这对老朋友相约在公交车站牌下见面。老周，一位年过六旬的退休教师，总是带着一副慈祥的笑容；张琳，一位年轻有为的职场女性，总是充满活力。两人虽年龄相差悬殊，但友情深厚，无话不谈。 这天，他们计划乘坐公交车去附近的公园散步。老周和张琳提前来到了公交车站，等待着公交车的到来。公交车站牌下，人来人往，熙熙攘攘，但两人却显得格外宁静。 不久，一辆公交车缓缓驶来，停在了他们面前。老周和张琳相视一笑，一同上了车。车厢内，乘客们或低头玩手机，或闭目养神，而老周和张琳则找了个靠窗的位置坐下。 公交车启动了，车厢内播放着轻快的音乐。老周望着窗外，看着沿途的风景，不禁回忆起自己年轻时走过的路。而张琳则看着窗外的风景，心中充满了对未来的憧憬。 这时，公交车突然减速，停在了站台。一位满头白发的老奶奶上了车，她手里拿着一个破旧的布袋，里面装着一些蔬菜。老奶奶环顾四周，找到了一个空位坐下。老周见状，立刻起身，将座位让给了老奶奶。 老奶奶感激地看着老周，微笑着说了声“谢谢”。这时，张琳也注意到了老奶奶手中的布袋，她好奇地问：“奶奶，您这是要去哪儿啊？” 老奶奶笑着回答：“我是个菜农，今天要去市场卖菜。这个布袋里装的都是我亲手种的蔬菜，希望卖个好价钱。” 张琳听了，不禁感叹：“奶奶，您真了不起！这么老了还这么勤劳。” 老奶奶笑了笑，说：“人活着就要有精神，不能闲着。你们年轻人更要努力工作，争取过上更好的生活。” 这时，公交车再次启动，车厢内又恢复了平静。老周和张琳继续聊着天，而老奶奶则静静地坐在那里，享受着这难得的宁静。 不久，公交车到达了目的地。老周和张琳下了车，与老奶奶告别。老奶奶感激地看着他们，说：“你们都是好人，祝你们生活愉快！” 告别了老奶奶，老周和张琳继续走在公园的小径上。他们感慨万分，觉得这次公交车上的奇遇让他们更加珍惜友情，也让他们更加懂得了生活的真谛。 从此，老周和张琳更加珍惜彼此的友情，他们时常相约乘坐公交车，去感受生活的美好。而那辆公交车，也成了他们心中永恒的记忆。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。