本周监管部门发布重要政策,《质量效应2：科幻世界的深度探索与情感共鸣》

本月行业协会传达最新研究成果,CEO因“地下恋情”被解雇、董事长提前卸任，大中华区多名高管也换人！雀巢今年怎么了？,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电企业专属热线，大客户定制服务

佳木斯市桦南县、东方市感城镇 ，本溪市本溪满族自治县、长春市二道区、铜川市宜君县、宣城市宣州区、芜湖市鸠江区、三亚市崖州区、榆林市清涧县、广西玉林市玉州区、杭州市下城区、上饶市广信区、儋州市雅星镇、三亚市天涯区、温州市龙港市、潮州市潮安区、澄迈县仁兴镇 、南平市建瓯市、宜昌市秭归县、洛阳市偃师区、肇庆市高要区、广西河池市巴马瑶族自治县、阳江市阳春市、双鸭山市四方台区、泰州市高港区、中山市小榄镇、孝感市云梦县、内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗、南平市浦城县

近日监测部门传出异常警报,昨日行业协会披露最新报告,《质量效应2：科幻世界的深度探索与情感共鸣》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电售后专线，专业团队高效处理

湘西州凤凰县、直辖县仙桃市 ，汉中市城固县、屯昌县屯城镇、济南市钢城区、辽源市东辽县、汕头市濠江区、锦州市凌河区、龙岩市长汀县、泉州市鲤城区、延边和龙市、齐齐哈尔市甘南县、乐山市五通桥区、临夏临夏市、晋中市太谷区、福州市罗源县、荆州市沙市区 、营口市盖州市、广西崇左市天等县、玉溪市江川区、铁岭市铁岭县、遵义市播州区、合肥市庐江县、东方市感城镇、芜湖市南陵县、昭通市鲁甸县、汉中市洋县、济宁市汶上县、广西桂林市灵川县、潍坊市寒亭区、甘孜得荣县

全球服务区域: 白山市长白朝鲜族自治县、济宁市微山县 、成都市双流区、德阳市旌阳区、内蒙古赤峰市喀喇沁旗、重庆市江北区、海西蒙古族德令哈市、潍坊市寒亭区、齐齐哈尔市龙沙区、达州市开江县、宁夏吴忠市青铜峡市、萍乡市上栗县、广元市苍溪县、焦作市中站区、西安市碑林区、衢州市衢江区、温州市泰顺县 、黔南瓮安县、东莞市麻涌镇、太原市迎泽区、周口市鹿邑县、遵义市湄潭县

快速响应维修热线,近日监管部门发布重要信息,《质量效应2：科幻世界的深度探索与情感共鸣》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能保养提醒系统，自动推送通知

全国服务区域: 黄冈市罗田县、湛江市徐闻县 、驻马店市遂平县、成都市双流区、南充市营山县、广西玉林市博白县、安康市汉阴县、内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗、广西来宾市忻城县、鞍山市铁西区、岳阳市君山区、宁夏银川市金凤区、遵义市凤冈县、威海市乳山市、内蒙古乌兰察布市卓资县、铁岭市调兵山市、天水市麦积区 、大庆市肇州县、南昌市新建区、吉安市吉州区、六安市霍邱县、榆林市府谷县、榆林市米脂县、内蒙古呼伦贝尔市额尔古纳市、毕节市纳雍县、果洛玛多县、朔州市山阴县、镇江市丹徒区、武汉市东西湖区、济宁市汶上县、内蒙古通辽市开鲁县、梅州市梅江区、汉中市南郑区、济南市莱芜区、湛江市霞山区、文山文山市、广西南宁市兴宁区、漳州市龙海区、宜昌市远安县、广西柳州市柳北区、文昌市东郊镇

统一售后服务专线，全国联网服务:昨日官方披露行业研究成果,《质量效应2：科幻世界的深度探索与情感共鸣》

《质量效应2》是一款由加拿大游戏开发商BioWare开发的科幻角色扮演游戏，自2009年发布以来，它以其丰富的故事情节、深刻的角色塑造和引人入胜的科幻世界观，赢得了全球玩家的喜爱。作为《质量效应》系列的第二部作品，它不仅继承了前作的优点，更在多个方面进行了创新和突破，成为了科幻游戏史上的经典之作。 《质量效应2》的故事发生在前作的基础上，玩家将继续扮演指挥官谢泼德，带领着一支由人类、阿萨里人和塔利 alike 等种族组成的精英小队，在银河系中执行各种任务，对抗威胁银河系的邪恶势力。游戏的故事情节紧凑，充满了悬念和转折，让玩家在探索未知的同时，不断感受到紧张刺激的冒险氛围。 在角色塑造方面，《质量效应2》同样表现出色。游戏中的角色性格鲜明，各具特色，玩家可以通过与他们的互动，了解他们的背景故事和内心世界。此外，游戏还引入了“忠诚度”系统，玩家需要根据角色的表现和喜好，选择与之建立深厚的友谊或敌对关系，这种设计让玩家在游戏过程中产生了强烈的情感共鸣。 在游戏玩法上，《质量效应2》继承了前作的核心玩法，玩家可以自由选择战斗策略，运用各种武器和技能，与敌人展开激烈的战斗。同时，游戏还增加了新的元素，如“战术移动”系统，玩家可以控制小队成员的移动，以更灵活地应对战场局势。此外，游戏还引入了“团队技能”系统，玩家可以分配技能点，提升小队成员的能力，使战斗更加多样化。 除了故事和玩法，《质量效应2》的视觉效果和音乐同样令人印象深刻。游戏采用了先进的游戏引擎，打造出了逼真的科幻世界，让玩家仿佛置身于银河系中。同时，游戏的音乐也极具感染力，为玩家营造了沉浸式的游戏体验。 值得一提的是，《质量效应2》在剧情和情感表达方面也取得了巨大成功。游戏中的角色关系错综复杂，玩家需要根据剧情的发展，做出重要的决策，这些决策将直接影响游戏的结局。此外，游戏还涉及了种族、信仰、道德等深刻主题，让玩家在享受游戏的同时，思考人生和社会问题。 总之，《质量效应2》是一款值得玩家反复玩味的科幻佳作。它以其丰富的故事情节、深刻的角色塑造、创新的玩法和精美的画面，为玩家呈现了一个充满想象力的科幻世界。在《质量效应2》中，玩家不仅能体验到紧张刺激的冒险，还能感受到人性的光辉和情感的共鸣。这款游戏无疑是科幻游戏史上一座难以逾越的高峰。

以下文章来源于消费物语，作者每经记者今年以来，百年食品饮料巨头雀巢集团持续面临人事变动。先是雀巢集团原 CEO（首席执行官）Laurent Freixe（傅乐宏）因 " 办公室恋情 " 未披露而被解雇，新任 CEO Philipp Navratil 火速走马上任。雀巢集团又在当地时间 9 月 16 日宣布董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）决定提前卸任，新任董事会主席 Pablo Isla 将在 10 月 1 日接任。图片来源：雀巢官网截图傅乐宏上任一年，对中国市场业务也做了不小的调整：首先是大中华区被重新纳入 AOA 大区（亚洲、大洋洲和非洲大区）；再者，公司在大中华区市场频繁进行人事变动，包括 1 号位（指负责人）张西强卸任，咖啡业务负责人变动等；此外，业务模式上也有调整。9 月 17 日，《每日经济新闻》记者从雀巢中国方面确认，雀巢研发中国的总经理也将换人。这背后是雀巢的中国市场业务在面临 " 阵痛期 "。上半年，雀巢大中华区市场的有机增长率为 -4.2%。不仅仅是雀巢，今年以来，多家食品饮料外企都在调整中国业务。毕竟，中国市场对于食品饮料巨头而言是一个不可忽视的存在，如今的调整是为了公司在市场变化中稳步前行。就领头羊雀巢集团来看，它在中国市场遇到了哪些变化？集团具体做了哪些调整？中国市场研发 1 号位也将换人9 月 17 日，《每日经济新闻》记者从雀巢中国方面确认，雀巢研发中国总经理孙忠伟将调任新职，现任新加坡区域研发中心（服务东南亚市场）及冰淇淋研发团队负责人的 Guglielmo Bonora 将接任，该任命将于 2025 年 10 月 1 日起生效。记者查询发现，Guglielmo Bonora 在雀巢工作已超过 19 年，他从内部审计师做起，此后曾负责营销、市场等方面的业务，工作地点包括迪拜、新加坡等，在研发岗位上工作已有近 5 年。Guglielmo Bonora 图片来源：某职业社交平台截图在中国市场，消费者的需求被划分得越来越细，变化速度也越来越快，这推动着食品饮料企业不断推陈出新。或许，这也是为什么雀巢中国要在研发业务上进行调整。在 9 月举行的 2025 年巴克莱全球消费品行业大会上，雀巢集团首席财务官 Anna Manz 曾介绍，雀巢为瑞幸提供乳制品原料，自己之前来中国时也曾品尝过瑞幸产品。她惊叹于瑞幸产品创新的速度，" 每周推出两款新品，令人眼花缭乱 "。"（我们）正在与瑞幸咖啡共同执行每周一次的创新、构思与产品迭代循环。"Anna Manz 说。据记者了解，雀巢和茶饮品牌茶颜悦色在研发上也有合作。雀巢中国不仅有人事变动，业务模式也作出调整这已经是雀巢中国今年以来可公开查询到的第四项高层人事变动。开端发生在今年 4 月，首先是雀巢大中华区负责人发生变动。记者当时从雀巢中国方面确认，张西强决定搬到上海以更多地陪伴家人，并将在集团外寻求新的职业发展机会。菲律宾市场负责人马凯思（Kais Marzouki）将接任大中华区市场负责人。马凯思 图片来源：雀巢菲律宾官网截图7 月 1 日，马凯思已经上任。随后，雀巢中国的多个业务板块也出现人事变动。雀巢大中华区咖啡业务新负责人 Pamela Takai 已于 9 月 1 日就位，接任雀巢大中华区财务与控制负责人岗位的朱利已于 9 月 8 日就位。值得一提的是，Pamela Takai 此前的职位是雀巢菲律宾奶品健康与营养解决方案（DHNS）负责人，即将上任雀巢研发中国总经理的 Guglielmo Bonora，目前也服务于菲律宾所处的东南亚市场。不知这两位新高管之前是否与曾任菲律宾市场负责人的马凯思打过交道。雀巢在中国市场的变化，还不仅仅是人事变动方面，更重要的是业务模式调整。7 月，傅乐宏曾在第二季报业绩电话会上表示，分销驱动模式在中国市场面临挑战，需要转变为 " 以拉动消费者需求为核心 " 的模式。傅乐宏要求：" 在中国市场取胜的关键是速度和灵活性，新团队将通过提供完整的价值主张来推动增长 …… 从推动式销售模式转向拉动式销售模式。这都是为了简化流程。"不过，调整也需要一定的时间，至少第二季度里雀巢在大中华区的销售额还是同比下滑的。Anna Manz 也坦言，预计至少需要一年，才能通过拉动消费者需求来扭转不利局面。高层人事频繁更新，食品巨头还会迎来哪些改变？如果再往前追溯，雀巢中国市场这一系列的变化可说是集团原 CEO 傅乐宏任职时产生的连锁反应。去年，傅乐宏上任 CEO 后不久便宣布了组织架构调整：单设 3 年的大中华区将再次成为 AOA 大区的一部分。傅乐宏表示，一个更精简的执行董事会与总部领导团队紧密合作，将加快决策速度。7 月，傅乐宏在二季报业绩电话会上也频繁提及中国市场的变化和业务调整方向，并两次强调中国是雀巢的第二大市场。就在中国市场经历业务、人事调整后还未稳定，集团调整也尚在推进之时，傅乐宏却被戏剧性地解雇了。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布傅乐宏被解雇，此事源于他与直接下属存在未公开的恋爱关系，这点违反了雀巢的《商业行为准则》。解雇通知即刻生效，作为新 CEO 的 Philipp Navratil 立刻上任。根据公开资料，Philipp Navratil 早在 2001 年就加入雀巢，在咖啡业务领域有过多年的经验。今年 1 月，其已经加入了雀巢集团执行董事会。" 说实话，我们未曾预料会面临当前局面，这个时间点确实比预期更早。"Anna Manz 在 2025 年巴克莱全球消费品行业大会上谈及集团 CEO 交替时透露，董事会决定不启动外部遴选程序，是因为他们认为前期准备工作已经完成。半个多月后（9 月 16 日），雀巢集团董事会主席保罗 · 薄凯也宣布提前卸任。相较于傅乐宏离任的突发，保罗 · 薄凯的卸任则已经有了预兆。雀巢集团在 6 月就曾宣布，保罗 · 薄凯拟于明年卸任董事会职务，Pablo Isla 将接任。保罗 · 薄凯（上图）与 Pablo Isla 图片来源：雀巢官网截图对比这两位新高管的履历可以发现，Philipp Navratil 是一路从雀巢成长起来的 " 老员工 "，Pablo Isla 则在 2018 年才加入雀巢集团董事会，此前其在 ZRAR 品牌母公司 Inditex 集团担任首席执行官超过十年。市场最关注的还是高层交替后，雀巢目前的战略方向是否会转变？除了中国业务的变化，雀巢在集团层面正推进 6 个创新 " 重大项目 "、应对 18 个表现欠佳的关键业务单元。在 Philipp Navratil 上任时，保罗 · 薄凯曾表态：" 董事会相信他将推动我们的增长计划，并加快效率提升。我们的战略方向不会改变，业绩节奏也不会放缓。"10 月 1 日，随着 Philipp Navratil 的正式上任，雀巢将迎来一个新的开端。在新掌舵手操盘下，这艘大船还将继续前行，也势必会影响到中国市场的进一步调整。记者| 范芊芊   ｜每日经济新闻  nbdnews  原创文章｜