昨日官方更新行业政策动态,接电话日,我为何说不出话

,20250922 15:54:47 杨虹玉 737

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近日评估小组公开关键数据:今日相关部门发布重磅报告,接电话日,我为何说不出话

在这个信息爆炸的时代,电话已经成为人们沟通的重要工具。然而,就在这样一个看似平常的接电话日,我却遭遇了一场说不出话的尴尬。这究竟是怎么回事呢? 那天,我正坐在办公室里,处理着堆积如山的工作。突然,电话铃声打破了办公室的宁静。我迅速拿起电话,心中暗自祈祷,希望这次电话不是什么棘手的问题。 电话那头传来了一个熟悉的声音:“喂,你好,请问是李先生吗?”我心中一惊,没想到会是这位客户。他之前一直对我们公司的产品很满意,但最近似乎遇到了一些问题。 我强作镇定,回答道:“是的,我是李先生。请问有什么事情吗?”客户开始讲述他的困扰,我一边听着,一边在心中思考解决方案。 然而,就在这时,我竟然发现自己说不出话来了。我紧紧地握着电话,试图让自己平静下来,但喉咙就像被什么东西堵住了一样,一个字也说不出来。 客户似乎察觉到了我的异样,关切地问道:“李先生,您怎么了?是不是哪里不舒服?”我努力想要解释,但喉咙里的声音却像被卡住了一样,只能发出一些含糊不清的声音。 客户见状,安慰我说:“没关系,您先休息一下,我过会儿再打过来。”说完,他挂断了电话。 我放下电话,深深地吸了一口气。我意识到,这并不是因为身体不适,而是因为内心的紧张和焦虑。面对客户的问题,我竟然因为害怕出错而说不出话来。 我坐在那里,反思着这次的经历。为什么我会如此紧张呢?我想,这主要是因为我对自己的要求过高,害怕面对失败。而这次说不出话的经历,让我意识到,我需要调整自己的心态。 于是,我开始尝试着改变。我告诉自己,每个人都会犯错,重要的是如何从错误中吸取教训。我开始主动承担责任,不再害怕面对问题。同时,我也学会了调整呼吸,放松心情,让自己在面对压力时保持冷静。 几天后,那位客户再次打来电话。我深吸一口气,鼓起勇气接通了电话。这次,我不再紧张,而是耐心地倾听客户的需求,并给出了合理的解决方案。 电话那头,客户满意地说:“李先生,这次你做得很好。我很高兴看到你们公司能够积极面对问题,并为我们提供满意的解决方案。” 听到这句话,我心中充满了喜悦。我意识到,说不出话的那一天已经过去了,我已经成为了一个更加自信、更加从容的人。 接电话日,我为何说不出话?那是因为内心的恐惧和焦虑。但正是这次经历,让我学会了面对恐惧,战胜焦虑,成为一个更好的自己。从此,我不再害怕接电话,而是以更加自信的姿态,迎接每一个挑战。

近日,全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫,接受了媒体采访。据 @四川观察 报道,崔丽丽被老板侵害后,丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事,他说:"99.99% 的人,都会去支持自己的爱人,劝离婚的人,是当笑话在看,说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌,你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道,2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴,作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差,期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后,崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证,回忆起当日部分细节,识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况,并拨打 110 报警。案件经开庭审理,于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立,有期徒刑四年。监控截图 来源:看看新闻案子虽然赢了,但 2024 年 4 月 18 日,崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此,开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日,崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示,此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。因不服工伤认定,公司方于 2025 年 1 月,提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元,该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此,公司方同样不认可,提出上诉。同年 5 月,工伤认定案再次开庭,庭上出现了王某出具的一份笔录,但并未改变最终结果,7 月 16 日工伤案宣判,判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日,历时 20 多天的等待,公司未提出上诉,工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后,崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示,之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决,该案一度中止审理,彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示,希望通过自己的案例,推动企业完善职场保护机制,让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性,遭遇侵害不是耻辱,沉默才会让施暴者更猖狂。"来源:潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等
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