今日研究机构发布新成果,新视觉伦理电影 - 突破传统，探索人性边界

本周行业报告传达重要消息,看纸质凭证，能发现财务造假？,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。专业技术指导中心，远程视频协助安装

南平市邵武市、绵阳市安州区 ，中山市东区街道、新乡市红旗区、三亚市海棠区、上海市嘉定区、白银市景泰县、忻州市静乐县、红河建水县、菏泽市巨野县、广西柳州市柳江区、丽水市松阳县、中山市神湾镇、广西北海市铁山港区、濮阳市清丰县、文山丘北县、东莞市塘厦镇 、广西崇左市凭祥市、沈阳市辽中区、牡丹江市东安区、抚州市乐安县、商洛市柞水县、嘉峪关市峪泉镇、楚雄楚雄市、新乡市新乡县、陵水黎族自治县英州镇、漳州市漳浦县、广州市从化区、吕梁市石楼县

近日监测部门公开最新参数,本月行业报告披露新动态,新视觉伦理电影 - 突破传统，探索人性边界，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能维修派单系统，精准调度服务团队

烟台市莱州市、鹤岗市向阳区 ，天津市武清区、周口市项城市、广西梧州市长洲区、济宁市金乡县、西双版纳勐海县、昌江黎族自治县王下乡、绵阳市三台县、忻州市原平市、琼海市潭门镇、潮州市潮安区、宁夏固原市彭阳县、儋州市海头镇、白沙黎族自治县元门乡、蚌埠市五河县、黄冈市浠水县 、临沂市兰陵县、丽江市永胜县、成都市成华区、资阳市雁江区、西安市莲湖区、湘潭市韶山市、黄冈市团风县、大兴安岭地区加格达奇区、福州市闽清县、福州市长乐区、咸宁市赤壁市、成都市大邑县、广安市广安区、临沂市蒙阴县

全球服务区域: 临沧市沧源佤族自治县、宁夏银川市永宁县 、吕梁市方山县、儋州市新州镇、长治市沁县、内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗、长治市沁源县、珠海市斗门区、儋州市峨蔓镇、南通市如皋市、文山砚山县、枣庄市市中区、六安市舒城县、长治市沁县、珠海市香洲区、三明市沙县区、阿坝藏族羌族自治州小金县 、漳州市龙海区、信阳市平桥区、丽水市缙云县、广西来宾市金秀瑶族自治县、恩施州利川市

刚刚信息中心公布关键数据,今日行业协会公开新动态,新视觉伦理电影 - 突破传统，探索人性边界，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业技术指导中心，远程视频协助安装

全国服务区域: 玉溪市华宁县、延边敦化市 、黄冈市黄州区、邵阳市洞口县、营口市老边区、德州市德城区、昭通市永善县、烟台市蓬莱区、吕梁市交口县、南充市顺庆区、吉林市永吉县、绥化市望奎县、牡丹江市宁安市、牡丹江市阳明区、广西桂林市秀峰区、长春市朝阳区、深圳市坪山区 、海南贵南县、赣州市信丰县、嘉峪关市峪泉镇、苏州市常熟市、内蒙古乌兰察布市四子王旗、达州市宣汉县、嘉兴市秀洲区、保山市昌宁县、广西桂林市秀峰区、嘉峪关市文殊镇、昌江黎族自治县海尾镇、十堰市郧西县、广西桂林市秀峰区、济宁市汶上县、屯昌县枫木镇、广西钦州市灵山县、泉州市德化县、金华市浦江县、三明市永安市、宜宾市江安县、甘南碌曲县、淄博市沂源县、内蒙古赤峰市克什克腾旗、甘孜得荣县

本周数据平台本月监管部门通报最新动态:今日行业报告更新新成果,新视觉伦理电影 - 突破传统，探索人性边界

在现代社会，沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事协作，还是在日常生活中与朋友和家人相处，良好的沟通能力都是维系和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性，并提供一些实用的建议，以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先，沟通是信息传递的桥梁。在工作场合，有效的沟通能够确保团队成员之间的信息流通无阻，从而提高工作效率。例如，通过清晰的会议记录和及时的电子邮件更新，团队成员可以迅速了解项目的最新进展和变化，避免因信息不对称而产生的误解和冲突。 其次，沟通技巧对于个人职业发展同样至关重要。能够准确表达自己的观点和需求的员工，往往更容易获得领导的认可和信任。此外，良好的沟通能力也有助于个人在职场中建立广泛的人脉网络，这对于职业晋升和寻找新的工作机会都是极为有利的。 在日常生活中，沟通技巧同样发挥着重要作用。通过倾听和理解他人的观点，我们可以更好地处理人际关系中的冲突和分歧。例如，通过非暴力沟通，我们可以表达自己的感受和需求，同时尊重对方的感受，从而找到双方都能接受的解决方案。 为了提升沟通技巧，我们可以采取以下几个步骤： 倾听：在对话中，给予对方充分的关注，认真倾听他们的观点和感受。这不仅能够让对方感到被尊重，还能够让我们更准确地理解对方的需求。 清晰表达：在表达自己的观点时，尽量使用简洁明了的语言，避免使用模糊不清的词汇。这样可以减少误解，提高沟通效率。 非暴力沟通：在面对冲突时，尝试采用非暴力沟通的方式，表达自己的感受和需求，同时尊重对方的感受。这种方式有助于缓和紧张气氛，促进双方的理解和合作。 反馈：在沟通过程中，适时给予对方反馈，确认自己是否正确理解了对方的意思。这有助于及时发现和纠正沟通中的误解。 持续学习：沟通技巧并非一成不变，随着社会的发展和个人经验的积累，我们需要不断学习和适应新的沟通方式。 总之，沟通技巧是现代社会中不可或缺的能力。通过提升沟通技巧，我们不仅能够提高工作效率，还能够在个人生活中建立更加和谐的人际关系。让我们从倾听开始，逐步提升自己的沟通能力，以更好地应对生活中的各种挑战。

本文来自微信公众号：匹夫老六说财税，作者：匹夫老六，原文标题：《我做尽调这些年（七十八）- 纸质凭证的异常》，头图来自：AI 生成一个朋友跟我聊说，是不是也可以根据观察纸质凭证来发现异常。比如某些应该比较久，或者有年代痕迹的凭证，但是却很新，这是不是就很有可能是后补的，改过的，与原经济业务不符，存在造假可能的？是的，这个逻辑没啥问题，只不过最近几年不太适用了，所以我也就没说这个实操。这个逻辑肯定是对的，就是根据企业日常的经营管理情况，来找到不符合日常情况的异常线索，然后重点关注相关的业务。如果你在企业工作过，你就会知道，以前很多原始单据，是需要传递的，可能从这张单据诞生，到他被装订在会计凭证里，会经历好几个人的手，或者很长时间。所以他一定是有使用痕迹的，包括一份合同，其实保存了 1 年的，跟上周刚打出来，其实是有分别的，当然这个也取决于被借阅翻阅的次数哈。各行各业呢，也都有自己的特点，比如有些东西他不该这么整齐，因为员工素质，水平，都没达到这么整齐的水平呢，弄得稀巴烂才正常。有的原始单据，它诞生的地方很脏，比如车间啊，库房啊等等，它就应该很脏。甚至可以看一些笔迹，看看是不是不同人，不同单据，笔迹会不会出现一样的情况，或者同一个人笔迹不一样，或者有一些笔记，应该很缭乱，但它却很工整？日常工作很忙的，有些人签字写字都是胡乱写，来匆匆去匆匆的。这些放在 5-10 年前，都可以成为你发现异常的线索。我以前真的会看这些，而且我真的会看笔迹，我就会对一对，找一找有没有同一个制单人审核人，前后笔迹不一样的情况。我以前做财务管理的时候，会让每个部门的领导，在我这留签字笔迹的印鉴，凡是他有审批签字权的，我都会让他留。我弄这个的目的，一方面是方便财务审核，另一方面是让签字审批的部门领导，重视她这个环节的审批，不要什么都签，瞎签，还让别人替她签，也算是通过这个留印鉴的行为，神圣他们的审批权吧。还有一方面是让大家知道，我们财务会严格审核，让他们不敢伪造签字。我觉得任何风控制度都是要达到没人敢伪造，而不是伪造了，我查出来，给他拉出去枪毙，没意义。把风险扼杀在摇篮里，才是风控工作优秀的体现。又跑题了，咱们说那个纸质凭证新旧的问题。我以前给企业做财务顾问的时候，还告诉过企业，要让他们注意造假业务，纸质单据新旧的问题，人家都能从这些发现异常的。我就会让他们自己做做旧，蹂躏一下应该旧应该脏的凭证，你要说谁能从油墨看出打印纸张的新旧，我信，但我估计来审查的人不具备这个能力。而且这只能是作为一个发现异常的线索，重点还是要关注具体的经济业务。我为什么近些年都不太重视这个事了呢，很简单，因为大家都无纸化办公啦，没什么纸质单据传递了。再把这个当一个实操经验去分享，就没什么意义了。以前半无纸化的时候，还有一部分纸质单据在传递，现在连发票都是全数电了，我去很多企业尽调，都看不到什么纸质单据了，也就是一些合同。这个单据，变旧，大多是因为传递，那现在都是线上审批了，没有传递的过程了，也就没什么变旧的情况了。企业可能还是会都打印出来，装订，全是崭新的，已经没法从这个事上分辨了。档案全是电子的了，基本他的 oa，采购流程、付款流程，会有所有附件的扫描件。就是现在抽凭，都不用翻阅了，也不用复印扫描了，企业直接能给你扫描件。而且现在很多企业都不装订凭证啊，就是忙不过来，懒得装，全在电脑里，合同原件也不存财务。前两年看过一个项目，做工业检测设备的，现在也要股改了。一个财务室二十几个人，就没人负责装订凭证，哈哈，然后只能外包雇别人装订，装订了 3 年的吧，可能花了不到 50 万，量比较大哈。50 万可能有 30 万回扣哈。装订得一塌糊涂，完全对不上，张冠李戴，银行单据也对不上，企业的原始凭证，就是打印一个 oa 的截图，会计做完账会在上面用铅笔写个凭证号，便于后续装订的。但银行回单没有啊，而且他那手写的凭证号，后期一删减凭证可能做错乱了。反正我们去尽调的时候，看到的纸质原始凭证非常混乱，你们别觉得装订凭证是一个很简单的工作，实习生能干，真干不了，至少得看得懂分录，看得懂回单，看得懂 oa 审批的才能不匹配错。所以 50 万，不多，但是呢他们的外包大概是找实习生搞的这个事，毕竟有 30 万回扣呢，所以装订的非常混乱。就现在这种情况而言，再去观察原始凭证的新旧，其实意义已经不大了，全是新的，这玩意就算他按月打印装订，只要他在财务室放着，没人经常翻阅，基本就会一直是新的，比较难发现差别。合同也是，3 年前的合同，签回来就归档了，后期查看，都是看电子版，从没翻阅过纸质合同一次，今天拿出来，一样还是崭新的。但这确实也是一个发现异常的思路，如果你们遇到还没有完全无纸化办公的，你们还是可以按这个思路去思考，你可以这样去观察，同一批凭证，有新有旧，或者大部分是比较旧的成色，有一些是比较新的，那你可以看看具体的经济业务。咱们要与时俱进，好多东西放在今天不适用了也就没必要放太多精力了，而且很多东西逻辑对，但实操成本太高，太费事，也属于纸上谈兵。所以我常说，如果脱离了一线，他不做业务了，那他分享的实操内容，意义也就不大了。