近日监管部门透露最新动态,网络道德与法律:警惕非法色情内容的传播
今日行业报告传递政策变化,苹果AI团队持续“失血”:首席机器人研究员被Meta挖走,模型团队已出走十人,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。售后服务统一热线,维修更放心
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刚刚决策部门公开重大调整:今日官方渠道发布研究成果,网络道德与法律:警惕非法色情内容的传播
在互联网高速发展的今天,网络已成为人们获取信息、娱乐休闲的重要渠道。然而,与此同时,一些非法色情内容也在网络上肆虐,严重危害了社会风气和青少年身心健康。近期,有关“韩国理伦三级做爰在线播放”的搜索关键词在网络上引起了广泛关注。本文将就这一话题展开讨论,旨在提高公众对网络道德与法律的认识,共同维护网络环境的清朗。 首先,我们需要明确一点,任何形式的非法色情内容都是违法行为。根据我国《刑法》规定,制作、复制、出版、传播淫秽物品,情节严重的,将受到法律的严厉惩处。而“韩国理伦三级做爰在线播放”这一关键词涉及的内容,很可能属于非法色情内容,因此,我们应当对此保持高度警惕。 非法色情内容的传播,不仅会对社会风气造成恶劣影响,还会对青少年身心健康产生严重危害。青少年正处于生理和心理发展的关键时期,好奇心强,辨别能力较弱。一旦接触到这些内容,很容易受到不良影响,导致心理扭曲、价值观扭曲,甚至走上犯罪道路。 为了遏制非法色情内容的传播,我国政府采取了一系列措施。一方面,加强网络监管,加大对非法色情网站的打击力度;另一方面,提高公众的道德素质和法律意识,引导人们自觉抵制不良信息。 对于广大网民来说,以下几点建议值得借鉴: 1. 提高自我保护意识。在浏览网络信息时,要学会辨别真伪,避免点击不明链接,以免误入非法色情网站。 2. 增强法律意识。了解我国相关法律法规,自觉抵制非法色情内容,共同维护网络环境的清朗。 3. 积极举报违法行为。如发现非法色情网站,应及时向有关部门举报,共同打击违法行为。 4. 关注青少年身心健康。家长和学校要加强对青少年的教育,引导他们正确认识网络,避免受到不良信息的影响。 总之,面对“韩国理伦三级做爰在线播放”这类关键词,我们应当保持警惕,共同抵制非法色情内容的传播。只有全社会共同努力,才能营造一个健康、文明的网络环境,让网络成为传播正能量、促进社会进步的重要平台。
苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。