本月相关部门发布新政策,一前一后三个人轮换的奇妙体验

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在我国繁忙的都市中，有一种独特的现象，那就是“一前一后三个人轮换的”。这种轮换方式，不仅体现了我国社会的高效与和谐，也展现了人与人之间相互扶持、团结互助的精神风貌。下面，就让我们一起来探讨一下这一现象背后的故事。 一前一后三个人轮换的，通常出现在一些需要连续工作、且工作强度较大的场合。比如，在地铁站、公交站、火车站等交通枢纽，为了保证乘客的安全和出行便利，工作人员需要长时间坚守岗位。而为了保证工作效率，他们往往会采取一前一后三个人轮换的方式。 首先，让我们看看这种轮换方式的具体实施过程。以地铁站为例，三个工作人员分别被称为“前站”、“中站”和“后站”。前站负责迎接乘客，引导乘客上下车；中站负责维护站台秩序，确保乘客安全；后站则负责清理站台，保持环境卫生。当前站工作人员完成一轮工作后，便与后站工作人员进行轮换，中站工作人员则继续坚守岗位。如此循环，确保了地铁站各项工作的顺利进行。 这种一前一后三个人轮换的轮换方式，具有以下几个显著特点： 1. 提高工作效率。通过轮换，工作人员可以保持较高的工作热情和精力，从而提高工作效率。 2. 保障工作质量。三个工作人员各司其职，相互配合，确保了工作质量。 3. 减轻工作压力。长时间坚守岗位，容易导致工作人员身心疲惫。而轮换制度可以让工作人员得到适当的休息，减轻工作压力。 4. 体现团队精神。一前一后三个人轮换的，需要三个工作人员密切配合，共同完成工作任务。这种合作精神，有助于培养团队凝聚力。 5. 优化人力资源。通过轮换，可以让更多的工作人员参与到工作中，充分发挥人力资源优势。 当然，一前一后三个人轮换的轮换方式也存在一些不足之处。比如，在人员配置上，需要根据实际情况进行调整，以确保各项工作顺利进行。此外，轮换过程中，工作人员之间的沟通与协作也需要进一步加强。 总之，一前一后三个人轮换的轮换方式，在我国社会生活中具有广泛的应用。它不仅体现了我国社会的高效与和谐，也展现了人与人之间相互扶持、团结互助的精神风貌。在今后的工作中，我们应继续发扬这种精神，为我国社会的发展贡献力量。 在这个充满挑战与机遇的时代，一前一后三个人轮换的轮换方式，无疑为我们提供了一种值得借鉴的工作模式。让我们携手共进，共同创造美好的未来！

得益于 AI 投资热潮的火爆，工业富联股价屡屡创下历史新高，年初迄今累计涨幅超 200%，高盛最新的研报，或将给这个 " 万亿巨头 " 注入新的 " 兴奋剂 "！9 月 18 日，高盛在最新研报中称，预计工业富联将从 2025 年三季度开始进入强劲的盈利增长周期，主要受益于 AI 服务器市场份额提升、模块化 AI 数据中心建设以及智能手机新产品周期等多重驱动因素。该行分析师 Verena Jeng 等在研报中指出，工业富联在机架级 AI 服务器领域的先发优势将推动其在 AI 基础设施市场获得更大份额，母公司鸿海与东元电机的合作伙伴关系，将加速为客户部署 AI 数据中心，再加上网络设备升级以及智能手机新品周期，都成为驱动驱动盈利增长的重要因素。基于此，高盛上调 2025-2027 年净利润预测 3%/3%/4%，比彭博一致预期高出 4%-14%，显示该行对公司前景明显更为乐观。同时，高盛继续使用近期市盈率推导 12 个月目标价，将目标市盈率从此前的 26.9 倍上调至 29.4 倍，12 个月目标价则上调至 77.2 元人民币，上调幅度达到 13%，维持买入评级。 四大因素驱动增长动力强劲1、AI 服务器市场份额提升高盛看好工业富联 AI 服务器业务的多重竞争优势。研报称，公司凭借强大的研发能力和执行力，率先推出下一代机架级 AI 服务器，吸引新客户并在产品转换期受损较小。公司拥有跨组件和系统的全面产品组合，内置液冷技术将在 2025 年第四季度开始量产。此外，工业富联在全球拥有生产基地，客户群涵盖美国云服务商和中国云服务商，覆盖 GPU 驱动和 ASIC 驱动的 AI 服务器。高盛预计机架级 AI 服务器从 2025 年第三季度开始的强劲放量将大幅推动收入规模增长，同时运营支出保持节制，运营支出率将从 2025 年第二季度的 2.3% 降至 2025-2027 年的 1.9%/1.3%/1.2%。2、模块化数据中心建设高盛称，工业富联的母公司鸿海与东元电机的合作伙伴关系，将加速为客户部署 AI 数据中心，支持工业富联 AI 服务器出货量的增长。3、网络设备业务迎来升级周期随着高速连接需求不断上升，高盛表示，工业富联的网络设备出货量将显著增长。公司通过产品组合向 400G/800G 升级，单位价值含量将大幅提升，进一步推动收入增长。4、智能手机新周期除 AI 业务外，智能手机市场进入 9 月新机型强劲放量的旺季，为公司业绩提供额外支撑。高盛预计智能手机新产品周期将与 AI 服务器业务形成协同效应，共同推动公司进入强劲增长轨道。 盈利预测大幅上调，远超市场预期基于上述四大驱动因素，高盛上调工业富联 2025-2027 年的盈利预测，且远高于市场预期。具体来看：2025-27 年净利润上调 3%/3%/4%，分别达到 336.32 亿元、521.61 亿元和 662.40 亿元人民币；营业利润率（OPM）预期从 2025 年的 4.2% 提升至 2027 年的 4.3%；运营费用率显著下降，从 2025 年的 1.9% 降至 2027 年的 1.2%研报称，相比彭博一致预期，高盛 2025 年和 2026 年净利润预测分别为 336.32 亿元和 521.61 亿元，分别比一致预期高 4% 和 14%；2025 年和 2026 年营业利润预测分别高出 10% 和 19%。另外，高盛预测 2025 年收入 9459.57 亿元人民币，较彭博一致预期高 8%；2026 年收入 14324.28 亿元人民币，较一致预期高 17%。 估值方法论：目标价上调结构详解高盛继续使用近期市盈率推导 12 个月目标价。目标市盈率倍数根据同业公司市盈率与前瞻年度基本面（净利润同比增长率和营业利润率）的回归关系确定，目前为 0.94 倍（此前为 0.87 倍）。基于此，高盛将目标市盈率从此前的 26.9 倍上调至 29.4 倍，反映市场对 AI 服务器供应链的重新估值，以及 AI 服务器放量驱动的前瞻年度强劲基本面。当前的目标市盈率也与 28 倍的历史峰值市盈率基本一致。最终，高盛将12 个月目标价上调 13% 至 77.2 元人民币，较当前股价 64.36 元有 20% 上涨空间，维持买入评级。