本周官方渠道披露行业新动向,龙之谷剑圣加点攻略：打造强力输出王者

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在《龙之谷》这款深受玩家喜爱的MMORPG游戏中，剑圣作为一位极具特色且拥有强大输出的职业，一直以来都备受玩家喜爱。剑圣的技能华丽，操作感强，但要想在游戏中脱颖而出，合理的加点策略是必不可少的。本文将为大家详细解析龙之谷剑圣的加点攻略，帮助玩家打造强力输出王者。 一、剑圣职业特点 1. 高爆发：剑圣的技能具有极高的爆发伤害，能够在短时间内对敌人造成巨大伤害。 2. 多样化：剑圣拥有丰富的技能组合，可以应对各种战斗情况。 3. 操作感强：剑圣的技能释放需要一定的操作技巧，对玩家的手速和反应能力有一定要求。 二、剑圣加点建议 1. 主属性：力量 剑圣作为输出职业，力量属性是其核心。建议将力量属性加至最高，以提高剑圣的物理攻击力。 2. 副属性：敏捷 敏捷属性可以提高剑圣的闪避率和暴击率，使剑圣在战斗中更加灵活。建议将敏捷属性加至80左右。 3. 技能加点： （1）基础技能： - 剑气：剑圣的核心技能，建议将剑气技能加至最高等级。 - 剑舞：提高剑圣的攻击速度，建议将剑舞技能加至最高等级。 - 破甲斩：增加剑圣的物理伤害，建议将破甲斩技能加至最高等级。 （2）进阶技能： - 破军斩：增加剑圣的暴击率，建议将破军斩技能加至最高等级。 - 猛龙击：增加剑圣的攻击力，建议将猛龙击技能加至最高等级。 - 龙之怒：提高剑圣的攻击速度，建议将龙之怒技能加至最高等级。 （3）终极技能： - 龙破斩：剑圣的终极技能，具有极高的爆发伤害，建议将龙破斩技能加至最高等级。 三、剑圣装备搭配 1. 武器：选择高攻击力的单手剑或双手剑，如龙之怒剑、龙破斩剑等。 2. 防具：选择高防御力的轻甲或重甲，如龙鳞甲、龙鳞战甲等。 3. 饰品：选择增加攻击力、暴击率和闪避率的饰品，如龙之怒戒指、龙之怒项链等。 四、剑圣战斗技巧 1. 利用技能连招：在战斗中，合理运用剑圣的技能连招，如剑气、破甲斩、猛龙击等，以提高输出伤害。 2. 注意走位：剑圣的技能释放需要一定的操作技巧，玩家在战斗中要注意走位，避免被敌人击中。 3. 合理使用道具：在战斗中，合理使用治疗药水、护符等道具，以保证剑圣在战斗中的生存能力。 总之，要想在《龙之谷》中成为一名强大的剑圣输出王者，合理的加点、装备搭配和战斗技巧是必不可少的。希望本文的攻略能为玩家们提供一定的帮助，祝大家在游戏中一路顺风！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。