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随着互联网的普及，网络已经成为人们获取信息、娱乐休闲的重要渠道。然而，网络空间并非一片净土，一些不良信息，如“中国黄色一级视频”等，严重危害了青少年的身心健康，破坏了网络环境的和谐。为了维护网络空间清朗，保障未成年人健康成长，我国政府和社会各界正积极采取措施，严厉打击此类有害信息。 “中国黄色一级视频”等有害信息，不仅污染了网络环境，还可能对未成年人造成严重的心理和生理伤害。这些视频内容低俗、恶俗，甚至涉及违法犯罪，严重违背了社会主义核心价值观。因此，打击此类有害信息，是维护网络空间清朗、保障未成年人健康成长的重要举措。 近年来，我国政府高度重视网络环境治理，采取了一系列措施，严厉打击网络有害信息。以下是一些具体措施： 1. 完善法律法规。我国已制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等，为打击网络有害信息提供了法律依据。 2. 加强网络监管。我国相关部门加大了对网络平台的监管力度，对违法违规网站进行严厉打击，对传播有害信息的个人进行处罚。 3. 提高公众意识。通过开展网络安全教育，提高公众对网络有害信息的识别和防范能力，引导青少年树立正确的价值观。 4. 强化技术手段。利用大数据、人工智能等技术手段，对网络有害信息进行实时监测和过滤，提高打击效率。 5. 加强国际合作。与国际社会共同打击跨国网络犯罪，共同维护网络空间的安全与清朗。 在打击“中国黄色一级视频”等有害信息的过程中，社会各界也发挥着重要作用。以下是一些具体措施： 1. 家长要加强对未成年人的教育，引导他们正确使用网络，提高自我保护意识。 2. 学校要开展网络安全教育，培养学生的网络安全素养，提高他们对有害信息的识别和抵制能力。 3. 网络平台要履行社会责任，加强对上传内容的审核，杜绝有害信息传播。 4. 公众要积极参与网络监督，发现有害信息及时举报，共同维护网络空间清朗。 总之，打击“中国黄色一级视频”等有害信息，需要政府、社会、家庭、学校等多方共同努力。让我们携手共进，为未成年人营造一个健康、清朗的网络环境，让他们在阳光下茁壮成长。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。