本月官方更新行业研究报告,女生家规：越害羞越好

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近日研究机构传出突破成果:昨日官方更新研究报告,女生家规：越害羞越好

在我国，家庭教育一直是家庭文化的重要组成部分。每个家庭都有自己独特的家规，旨在培养子女良好的品德和行为习惯。而在某些家庭中，有一种家规特别引人注目，那就是“女生家规：越害羞越好”。这种看似古怪的家规，背后却蕴含着深刻的家庭教育理念。 所谓“女生家规：越害羞越好”，指的是家长对女儿的一种特殊教育方式。他们认为，害羞是一种美德，可以培养女儿的谦逊、端庄和内敛。在现实生活中，这样的家规确实存在，并且得到了许多家长的认可。 首先，害羞可以培养女儿的谦逊。在家庭中，害羞的女孩往往不会过于张扬，懂得尊重他人。她们在与人交往时，不会过分炫耀自己的成绩或优点，而是以平和的心态去面对生活中的种种。这种谦逊的品质，使她们在人际交往中更容易得到他人的尊重和喜爱。 其次，害羞可以培养女儿的端庄。害羞的女孩在公共场合往往表现得比较低调，不会做出过于夸张的动作或言语。她们举止得体，言行一致，给人一种优雅的感觉。这种端庄的气质，使她们在人群中脱颖而出，成为一道亮丽的风景线。 再者，害羞可以培养女儿的自律。害羞的女孩往往比较内向，她们在日常生活中会严格要求自己，避免做出不雅的行为。这种自律的品质，使她们在成长过程中能够养成良好的生活习惯，为未来的发展奠定基础。 然而，这种家规并非适用于所有家庭。在现代社会，女孩需要具备独立、自信的品质，才能在竞争激烈的社会中立足。因此，家长在实施“女生家规：越害羞越好”时，应注意以下几点： 1. 平衡家规与个性。每个女孩都有自己的性格特点，家长在实施家规时，要尊重女儿的个性，避免过分束缚她的天性。 2. 激发女儿的兴趣。家长可以通过引导女儿参加各种活动，让她在活动中发现自己的兴趣和特长，从而培养她的自信心。 3. 培养女儿的人际交往能力。害羞的女孩在人际交往中可能会遇到困难，家长要适时给予指导，帮助她克服害羞，提高人际交往能力。 总之，“女生家规：越害羞越好”这种家庭教育方式，有其独特的优势。家长在实施家规时，要注重平衡，关注女儿的个性发展，培养她们成为既有羞涩之美，又具备独立、自信品质的新时代女性。

图片来源：永辉超市蓝鲸新闻 9 月 19 日讯（记者 孙煜）永辉超市首席执行官（CEO）一职空缺半年后，人选终于尘埃落定。9 月 18 日晚间，永辉超市发布公告，公司当天召开了第六届董事会第七次会议，同意聘任王守诚为公司 CEO。官方资料显示，王守诚于 1991 年 4 月出生，拥有北京大学硕士学历，在硕士毕业后以 " 融才 " 管培生身份加入永辉，历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人，闽赣省区人力资源总监，上海省区总经理、全国调改小组负责人、副总裁等职。启用 90 后 CEO王守诚在永辉超市的工作履历中，最亮眼的是 " 胖改 " 一年以来的表现，亲临一线参与胖东来模式调改。永辉超市的调改自去年 5 月启动，2024 年 6 月 19 日，首家调改门店郑州信万广场店开启营业。永辉超市的调改主要围绕商品、人展开，" 胖改 " 店接近胖东来商品结构的 80%，增设胖东来专区，引入胖东来 DL 自由 · 爱白酒、DL 燕麦片、DL 洗衣液等商品，此外在水产、烘焙、鲜食等方面均有调整。员工方面，平均涨薪 30%，保证门店员工平均日工作时长在 8 小时以内。看重永辉超市 " 胖改 " 效果，名创优品在去年 9 月斥资 62.7 亿元收购永辉超市 29.4% 股份，成为第一大股东，名创优品创始人叶国富也加入永辉调改中。今年 3 月，永辉超市成立改革领导小组，叶国富担任组长，王守诚则是副组长。关于 " 胖改 " 效果，今年 1 月，王守诚曾接受蓝鲸新闻等多家媒体采访，他提到，" 永辉的调改数据结果是超过了预期，未来，永辉超市将坚定走品质路线，胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改也将持续双线并行，"彼时，王守诚表示 " 调改店运营成本高，但是费用率较低，总体的投入产出比还是高的。"然而，永辉在今年 8 月发布的半年度业绩报告显示，业绩不增反降。公告显示，2025 年上半年，公司实现营业收入 299.48 亿元，同比下降 20.73%；归母净亏损 2.41 亿元，上年同期净利润 2.75 亿元，同比由盈转亏。谈及亏损原因，永辉表示，收入下滑主要是由于公司 2024 年下半年开启整体战略与经营的深度转型工作，关闭长期经营亏损门店以及门店调改期歇业等因素所致。虽然调改门店收入较同期有大幅度增加，但无法弥补因关店产生的收入下降。永辉超市 " 大象转身 "来自福建的永辉超市成立于 2001 年，凭借生鲜差异化战略成为行业翘楚，2010 年 12 月登陆上交所，2019 年门店数达到巅峰的 1440 家。然而自 2021 年录得首次亏损后，连续三年业绩未能扭转，2021-2023 年，累计亏损金额超过 80 亿元。这也是永辉超市自去年以来决心 " 胖改 " 的根本原因，调改以来加速关闭亏损门店。公告显示，2023 年末永辉超市门店数为 1000 家，2024 年末为 775 家，2024 年全年净关门店 225 家。2025 年以来，永辉超市仅在上半年便关掉了 227 家亏损门店，截至 6 月底，门店数为 552 家。一年半时间，永辉门店数几乎减半。大量闭店产生的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用，一定程度拖累业绩增长。从调改情况看，公司公告显示，今年上半年调改开业 124 家门店，截至 8 月 15 日全国累计调改门店数 160 家，公司预计到 9 月底，全国调改门店数突破 200 家。此外，永辉超市对供应链做出调改。在今年 3 月的供应商大会上，永辉超市改革领导小组组长叶国富表示，永辉超市将聚焦核心供应商、聚焦核心大单品、聚焦长期主义，推动永辉转型升级。蓝鲸记者从永辉处获悉，为了打破传统供应链中间商加价、零供关系博弈等弊端，叶国富提到，坚决反对换一个采购就换一批供应商的做法，必须要让合作伙伴拥有绝对的安全感。叶国富称，将亲自筛选永辉超市首批 200 家核心供应商，并与供应商董事长建立年度对话机制。从供应链调改进度看，永辉超市此前披露的半年报显示，今年上半年完成 2860 家标品供应商的裸采合同签订，精简供应商数量约 50%，完成大量供应商和商品的升级汰换。生鲜业务板块源头采购比例提升至 60% 以上，烘焙商行联营占比从 31.5% 降至 12%，自营销售额占比从 40.2% 上涨至 78.1%。在半年度业绩会上，永辉管理层提到，下半年将继续推进门店调改和闭店工作，预计全年盈利承压，但进入第四季度后会有明显好转。这也意味着，永辉超市想要真正实现业绩增长的正向循环依旧尚需时日，有业内人士告诉蓝鲸记者，于东来从 1995 年开始创业，30 年间深耕河南，截至目前开出了 13 家胖东来店，其中的精耕细作并非短期能够学会。