近日官方更新研究报告,国产农村题材影视作品中的“又大又粗”现象：文化反思与审美引导

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近年来，随着国产影视作品的日益丰富，农村题材的作品逐渐成为观众关注的焦点。在这些作品中，我们不难发现一个有趣的现象——“又大又粗”的审美风格。这一现象不仅体现在剧情设定上，也体现在人物塑造和场景描绘中。本文将从文化反思和审美引导的角度，对这一现象进行探讨。 首先，我们需要明确“又大又粗”这一审美风格的内涵。在国产农村题材影视作品中，“又大又粗”通常指的是作品在表现农村生活时，过分强调农村的原始、粗犷和落后，忽略了农村的细腻情感和人文关怀。这种审美风格在一定程度上反映了我国农村社会发展的现状，但同时也存在一定的负面影响。 一方面，这种“又大又粗”的审美风格有助于揭示农村社会存在的问题。通过夸张的表现手法，作品将农村的贫困、落后、愚昧等问题直观地呈现在观众面前，促使人们关注农村发展，思考如何改善农村生活。例如，电影《盲山》通过对农村拐卖妇女的残酷描绘，揭示了农村社会的不公和黑暗，引发了社会对这一问题的关注。 另一方面，这种审美风格容易导致观众对农村产生误解和偏见。过分强调农村的“又大又粗”，容易使观众将农村与落后、愚昧等负面标签联系起来，忽视了农村的多样性和发展潜力。这种偏见不仅不利于农村形象的塑造，也不利于农村与城市的和谐共生。 针对这一现象，我们需要从以下几个方面进行文化反思和审美引导： 1. 提高作品质量，关注农村生活的多面性。影视作品在表现农村生活时，应避免过分强调“又大又粗”，而是要关注农村生活的多面性，展现农村的美丽风光、淳朴民风和人文关怀。 2. 丰富人物形象，塑造立体化的农村人物。在塑造农村人物时，要避免脸谱化、刻板化的形象，而是要展现人物的个性和成长，让观众感受到农村人物的鲜活和真实。 3. 注重场景描绘，展现农村的美丽与魅力。农村题材影视作品在场景描绘上，要注重展现农村的自然风光、田园风光和人文景观，让观众感受到农村的美丽与魅力。 4. 加强宣传引导，树立正确的农村形象。媒体和影视作品应积极宣传农村的正面形象，引导观众正确认识农村，消除对农村的误解和偏见。 总之，国产农村题材影视作品中的“又大又粗”现象，既有其积极的一面，也存在一定的负面影响。我们需要从文化反思和审美引导的角度，关注农村生活的多面性，塑造立体化的农村人物，展现农村的美丽与魅力，树立正确的农村形象，为我国农村社会的发展贡献力量。

近日，深圳市疆拓商贸有限公司因拟安排员工补班并调整年假福利引发网络热议。事件起因系此前受台风 " 桦加沙 " 影响，该公司于 9 月 23 日至 24 日安排全体员工放假且未要求居家办公。临近国庆假期，为保障货物及时发出，公司原计划于 9 月 27 日（周六）安排补班一天。该安排引发个别员工不满并投诉至劳动部门。接到情况反映后，龙岗区、街道劳动部门前往企业实地核查，该公司执行了国家法定节假日放假制度。针对此次舆情，深圳市疆拓商贸有限公司在接受记者采访时表示，对事件引发的社会关注和占用公共资源深表歉意。公司表示，在区、街道劳动部门的督促和指导下，已于 9 月 27 日（星期六）依法落实正常休息日安排，未实施调班，确保员工当日正常休假。公司介绍，每年春节假期从腊月二十三起至正月初七结束，共计 14 至 15 天（2025 年为 14 天），包含国家规定的法定节假日。这 14-15 天假期中，所有员工均为全薪全提成全绩效休假。公司表示，之所以在落实员工法定休假规定的前提下，根据自身实际经营状况调整年休假安排，是因为公司深刻理解员工的辛苦工作，也感恩员工的长期奉献，期望通过更具获得感的福利机制，让员工共享发展成果，实现与企业共成长。但此次事件的发生，也提醒公司在继续坚持初心和既有福利假制度的同时，也要更加注重与员工的真诚沟通，进一步完善内部协商机制，共同建立和谐、互信的企业文化。龙岗区人力资源局表示，将持续关注辖区企业用工动态，加强政策指导与服务，推动构建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系。此前报道：深圳一公司要求周六补班遭员工投诉举报随即发通知取消 14 天福利假期及额外假期深圳一公司发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的停工安排，但公司一员工向劳动局举报投诉 " 周六补班影响自己休息调整 "。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。深圳某公司发布的通知通知中称，公司过往一直遵守国家法定法规，在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果：9 月 3 日上午放假半天；部分特殊日子即使非法定假期，公司也会放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，所以公司 27 日照常放假一天。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假福利安排，具体的年假休假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。"有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"还有网友则表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。公司回应：调整放假制度合法合规9 月 27 日，记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉让公司比较被动。周六补班也是因为公司仓库已快爆仓，怕长假前出不了货，而且因台风影响停工当天也并未要员工居家办公，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的。来源：@九派新闻、深圳新闻网