今日官方发布新研究成果,网络乱象警示：警惕低俗内容的传播与危害

今日研究机构公开最新动态,为什么关键岗位要用顶级人，而团队要留七十分人,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电使用问题咨询，实时解答各类疑问

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随着互联网的普及，网络已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。然而，在享受网络带来的便利的同时，我们也应警惕其中潜藏的乱象，尤其是那些低俗、色情的内容。近期，有关“少妇被多人C夜夜爽爽AV”的恶性事件在网络上引发热议，这一事件不仅严重侵犯了当事人的隐私，更暴露了网络低俗内容的传播和危害。 首先，我们需要明确，任何形式的低俗、色情内容都是社会公德所不容的。这种行为不仅侵犯了当事人的合法权益，更败坏了社会风气，对青少年的身心健康造成严重影响。在这起事件中，当事人被恶意曝光，其家庭和个人名誉受到极大损害，这足以引起我们的警觉。 其次，网络低俗内容的传播具有极大的危害性。一方面，这些内容容易误导青少年，使他们产生错误的价值观和人生观；另一方面，这些内容会污染网络环境，导致网络生态恶化。在此背景下，我们有必要加强对网络低俗内容的打击力度，净化网络空间。 针对这起事件，有关部门应采取以下措施： 1. 加大执法力度，严厉打击传播低俗内容的违法行为。对于涉及色情、低俗内容的网站、论坛等，要依法予以关闭，并对相关责任人进行追责。 2. 加强网络监管，建立健全网络内容审核机制。对于网络平台，要督促其履行主体责任，加强对上传内容的审核，确保网络空间清朗。 3. 提高公众的道德素质和法制观念，引导人们自觉抵制低俗、色情内容。通过开展宣传教育活动，提高公众对网络低俗内容的认识，增强自我保护意识。 4. 鼓励社会各界共同参与网络治理。广大网民要积极举报网络低俗内容，共同维护网络环境的健康。 总之，这起“少妇被多人C夜夜爽爽AV”事件为我们敲响了警钟。在享受网络带来的便利的同时，我们要时刻警惕网络低俗内容的传播和危害，共同维护网络空间的清朗。只有这样，我们才能让网络真正成为传播正能量、促进社会和谐的重要平台。

短阅读专栏：第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上，确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑，也是团队方向的风标。但别忽略了，在这些人之下，真正撑住企业脊梁的，往往不是另一批顶尖，而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断：七十分人才有独特的存在价值，甚至是组织最稳定的力量。为啥？三个原因。第一，谦而不傲，容易融合。两个顶尖碰到一起，理念和性格的锋芒很可能互相排斥；而七十分人才更愿意低头照镜子，找找自己的不足，依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人，而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二，有向上追逐的劲头。面对顶尖者，七十分人才心里总会有一句话：我也想试试。这种明确的标杆感，会让他们一直往上冲，不停逼近峰顶。顶尖者冲得快，但七十分的人跑得久。第三，懂感恩，更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果，对公司反而不太有欠人情的感觉；而七十分人才清楚，今天的成绩离不开企业的培养，所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 "，那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配，是一座金字塔：顶尖者破局拓边，七十分人才稳住根基——一个拉开疆界，一个守住家园，彼此成就，企业才能走得远。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。