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随着互联网的普及，网络漫画逐渐成为人们休闲娱乐的重要方式之一。然而，在享受网络漫画带来的乐趣时，我们也不得不面对一些潜在的风险。近期，有关“歪歪漫画网站入口页面弹窗”的问题引起了广泛关注。本文将带您深入了解这一现象，探讨如何在享受便捷的同时保障网络安全。 一、歪歪漫画网站入口页面弹窗现象 “歪歪漫画网站入口页面弹窗”指的是在访问歪歪漫画网站时，用户会被强制弹出一个广告窗口。这个窗口通常会展示一些与漫画无关的内容，甚至包含恶意链接。这种现象不仅影响了用户体验，还可能对用户的网络安全造成威胁。 二、弹窗广告的来源及危害 1. 来源 弹窗广告的来源主要有以下几种： （1）网站自身为了盈利，在入口页面设置广告弹窗。 （2）恶意软件或插件在用户不知情的情况下，篡改浏览器设置，强制弹出广告。 （3）用户在下载其他软件时，不小心勾选了安装广告插件。 2. 危害 （1）影响用户体验：频繁的弹窗广告会干扰用户正常浏览，降低使用体验。 （2）泄露个人信息：部分弹窗广告可能含有恶意代码，窃取用户隐私信息。 （3）传播病毒：恶意链接可能导致用户电脑感染病毒，造成财产损失。 三、应对措施 1. 选择正规网站 在浏览漫画时，尽量选择信誉良好的网站，避免访问不明来源的网站。 2. 安装杀毒软件 定期更新杀毒软件，对电脑进行安全扫描，及时发现并清除恶意软件。 3. 禁用弹窗广告插件 在浏览器设置中禁用弹窗广告插件，减少弹窗广告的干扰。 4. 提高安全意识 了解网络安全知识，提高警惕，避免点击不明链接。 四、总结 “歪歪漫画网站入口页面弹窗”现象虽然给用户带来了不便，但通过采取相应的措施，我们可以在享受便捷的同时保障网络安全。希望广大用户提高警惕，共同维护网络环境的和谐稳定。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。