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周末的午后，阳光明媚，我正在厨房里忙碌着准备晚餐。老公突然走过来，一脸神秘地对我说：“亲爱的，今天晚上有个特别的惊喜，你记得叫上你的闺蜜一起过来家里吃饭吗？”我愣了一下，随即好奇地问：“什么惊喜？我怎么不知道啊？”老公只是微笑着说：“到时候你就知道了，保证让你开心。” 我一边疑惑一边开始打电话给闺蜜，她接到我的电话后，显得有些惊讶：“你怎么突然想到叫我过来吃饭呢？”我笑着说：“老公说要给我个惊喜，说是你来了之后才知道是什么。”闺蜜听了也兴奋起来：“那太好了，我马上收拾一下就过去。” 晚上，闺蜜准时来到了我们家。老公已经准备好了丰盛的晚餐，看到我们进来，他热情地迎接我们，然后示意我们坐下。我们一边品尝着美食，一边聊天，气氛十分融洽。 正当我们聊得兴起时，老公突然提议：“来，大家来玩个游戏吧，输了的人要给大家唱首歌。”我和闺蜜都有些惊讶，老公却一脸期待地看着我们。我们只好无奈地同意了。 游戏开始后，我和闺蜜都小心翼翼，生怕输了要唱歌。然而，就在我们以为游戏会顺利进行的时候，老公突然拿出一封信，递给了我：“亲爱的，这是给你的惊喜，打开看看吧。”我疑惑地接过信，打开一看，里面是一封情书，竟然是老公写给我的。 信中，老公表达了对我的爱意，以及他对我们婚姻的期望。他写道：“亲爱的，自从我们结婚以来，我一直觉得我们之间的感情越来越深。今天，我想通过这封信，告诉你我的心意，我希望我们能够一直这样幸福地生活下去。” 看到这里，我不禁泪流满面，感动得无法言语。闺蜜也惊讶地看着我，然后转过头看向老公，眼中充满了感动。老公见状，微笑着说：“其实，今天晚上叫你们过来吃饭，就是为了给你们一个惊喜，同时也是想向大家宣布，我们已经决定要孩子了。” 听到这个消息，我和闺蜜都激动不已。我们纷纷为老公和我们的未来感到高兴。晚餐结束后，我们围坐在一起，分享着彼此的梦想和期望。那一刻，我深深感受到了家的温暖，也明白了老公的用心。 原来，老公一直默默地为我们的小家庭努力着，他希望通过这个惊喜，让我们感受到他对我们的爱，同时也为我们的未来加油鼓劲。我想，这就是他想要给我们的幸福吧。 那天晚上，我们度过了一个难忘的夜晚。而老公的这个惊喜，也让我更加珍惜我们的婚姻，更加坚定了我们共同面对未来的决心。我知道，在老公的陪伴下，我们的未来一定会更加美好。

短阅读专栏：第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是：创始人能力很强，强到甚至能顶一个团队，可公司整体的能力却上不去。为什么？这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思？就是这份本事只停留在个人身上，没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段，完全靠核心人物硬撑，一旦这人不在，组织就散架。聪明的创始人，懂得把个人能力组织化。说白了，就是把自己的一套基因，复制进整个团队；把自己偶尔的灵光一闪，变成人人可用的制度、流程和文化。这样，就算创始人哪天退居二线，公司也能照样跑得稳。那要怎么做？先得想明白两个问题：第一，我的哪些能力能被组织化？第二，这些能被组织化的能力，哪些能写进制度和流程？光靠说教不行，嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如，一个人的冒险精神，你没法制度化，但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型，是完全能写进规章和流程的。只有这样，个人能力才会变成组织的资产，而不是个人的光环。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。