本月行业报告发布新动态,一边做饭一边躁狂怎么办呢?视频分享实用应对技巧

,20250921 07:00:51 董涵煦 055

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在我们的日常生活中,做饭是一项既重要又繁琐的家务活。然而,有时候人们在做饭的过程中,可能会因为各种原因而感到躁狂。躁狂是一种情绪波动较大的心理状态,可能会影响我们的日常生活和工作。那么,一边做饭一边躁狂怎么办呢?下面,我们就来分享一些实用的应对技巧,并通过视频来展示如何更好地控制自己的情绪。 ### 了解躁狂的原因 首先,我们要了解躁狂产生的原因。做饭时躁狂可能源于以下几种情况: 1. 工作压力:在忙碌的工作之余,做饭可能成为释放压力的一种方式,但过度的压力可能导致情绪失控。 2. 环境因素:厨房环境嘈杂、油烟弥漫,也可能让人感到烦躁。 3. 个人情绪:在做饭过程中,个人情绪波动较大,容易引发躁狂。 ### 应对躁狂的技巧 1. **调整呼吸**:在感到躁狂时,可以尝试深呼吸,放松身心。深呼吸有助于缓解紧张情绪,提高情绪稳定性。 2. **听音乐**:播放一些轻松愉快的音乐,有助于缓解躁狂情绪。在做饭时,可以选择一些节奏舒缓、旋律优美的音乐。 3. **变换环境**:如果厨房环境嘈杂,可以尝试到户外或安静的房间做饭,以减少外界干扰。 4. **分阶段完成**:将做饭过程分解为多个阶段,每完成一个阶段就给自己一些奖励,这样有助于提高做饭的积极性,减少躁狂情绪。 5. **寻求支持**:与家人、朋友分享自己的感受,寻求他们的理解和支持,有助于缓解躁狂情绪。 ### 视频分享 为了让大家更直观地了解如何应对一边做饭一边躁狂的情况,我们准备了一段视频,为大家展示一些实用的技巧。以下是视频内容: 1. **深呼吸练习**:视频中,教练带领大家进行深呼吸练习,帮助放松身心。 2. **音乐疗法**:视频中,播放了一些轻松愉快的音乐,让大家在做饭时保持愉悦的心情。 3. **分阶段完成**:视频中,教练将做饭过程分解为多个阶段,并为大家讲解如何给自己设定奖励。 4. **寻求支持**:视频中,教练鼓励大家与家人、朋友分享自己的感受,寻求他们的理解和支持。 通过以上技巧和视频分享,相信大家在一边做饭一边躁狂的情况下,能够更好地控制自己的情绪,享受烹饪的乐趣。同时,也要注意保持良好的心态,关注自己的心理健康,让生活更加美好。

跑马是个人事,但工作是团队的事。2025 年 8 月 31 日,哈尔滨马拉松赛场上,护士张水华以 2 小时 35 分 27 秒夺得女子国内组冠军,生理期带血奔跑的她被誉为 " 最快女护士 "。这本来是可喜可贺的事,但她在赛后接受采访时的哭诉,却让掌声变了调。她哽咽说:" 领导说比赛是个人爱好,自己找同事调班,同事愿意就去,不愿意就别去。我只希望领导支持周末调休,不是要假期。" 她还强调医护工作繁忙,参赛不易,想通过成绩证明自己。这番话本想诉说艰辛,却被网友解读为 " 道德绑架 "。张水华的调休诉求合理吗?她用业余时间跑马拉松,没耽误工作,调休要求不过分。她的成绩也给医院带来了荣誉,单位理应支持全民健身。但也有不少网友反对,网友翻出她的赛程:2025 年 3 月到 6 月,她参加了 10 场比赛,半年可能需要同事顶班超 30 天。医院护士 " 三班倒 ",排班如精密齿轮,一个人调休可能打乱整个科室安排,尤其是周末班次,同事们也有家庭和生活。有网友指出:" 你能参赛,说明同事已经帮你顶班了,你一句感谢没有,还公开抱怨领导,凭啥要求同事为你的爱好买单?"客观地说,张水华的坚持令人动容。医护工作高强度、高压力,她挤出时间训练,生理期仍带血跑完全程,这种毅力值得点赞。她的成绩不仅是个人的胜利,也展现了医护工作者的韧性,某种程度上呼应了全民健身的号召。但医院的现实工作无法忽视。护士排班严密,患者安全是第一位,一个人频繁调休,同事就得牺牲休息时间帮她顶班。领导要求她自行协商调班,符合管理逻辑:医院不是为个人爱好服务的慈善机构,公平是协作的基础。正如网友所说:" 同事愿意顶班是情分,不愿意是本分。你跑马拿奖金,同事加班拿什么?"张水华的失误在于表达方式。她或许因比赛压力和生理期情绪失控,公开喊话领导却被解读为 " 逼宫 "。如果她换个方式,比如说:" 感谢同事顶班让我圆梦,我希望单位能更灵活地支持我的爱好。" 这样的表达或许更能赢得共鸣。她的频繁参赛也让人质疑:如果跑马占用过多工作时间,是否该重新规划职业?选择护士就意味着接受其特殊性,平衡个人爱好与工作职责是个人能力的体现。从领导角度看,张水华的诉求确实棘手。医护工作时间特殊,排班制度严格,频繁调休会影响团队整体的工作。如果领导为她开绿灯,其他同事也提出类似要求怎么办?张水华也不是代表单位参赛,领导要求她自行协商,合情合理。网友的调侃 " 调同事的班,告领导的状,拿自己的奖金 " 虽然尖锐了一些,却点出了问题:张水华的诉求忽略了团队的付出,公开喊话又让领导下不来台。张水华的马拉松成绩证明了努力的价值,但公开抱怨却让同事的默默支持被忽视。每个人都有追逐梦想的权利,但梦想不能建立在他人的牺牲之上。最快女护士用汗水跑赢了赛道,却在舆论场上摔了一跤。她的坚持值得点赞,但她的表达却让人遗憾。个人梦想再耀眼,也应尊重团队的规则。跑步有终点,职场无捷径,只有懂得感恩与平衡,才能在赛道与人生双赢。来源 | 大象新闻评论员 邱延波
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