今日官方披露研究成果,朋友夫妻来我家小住,温馨时光见证深厚友谊
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昨日官方渠道公开新变化:今日行业报告发布政策变化,朋友夫妻来我家小住,温馨时光见证深厚友谊
在这个春意盎然的季节里,我的好朋友小丽夫妇突然提出要来我家小住一段时间。这对我们来说,无疑是一次特别的体验。虽然家中空间有限,但我们的心却因为这份深厚的友谊而变得更加宽敞。 那天,小丽夫妇带着他们的行李来到了我家。看着他们疲惫的身影,我赶紧拿出拖鞋,递上一杯热茶,试图缓解他们的旅途劳累。小丽笑着接过茶杯,眼神中满是感激。她的丈夫小明则放下行李,开始帮忙整理房间。 接下来的日子里,我们的生活变得异常热闹。每天早晨,我都会被小丽夫妇的欢声笑语唤醒。小丽会提前做好早餐,然后我们一起坐在餐桌前,边吃边聊。小明则负责打扫卫生,整理家务,让我这个“懒散”的家变得井井有条。 在相处的过程中,我发现小丽夫妇的生活态度非常积极向上。他们热爱生活,关心他人,乐于助人。每天晚上,我们都会围坐在客厅,谈论着彼此的生活琐事。小丽会分享她在工作中的趣事,小明则会讲述他在旅行中的见闻。这些温馨的时光,让我感受到了家的温暖。 周末,我们会一起出门游玩。小丽夫妇带我去了附近的公园、商场和美食街,让我领略到了这座城市的魅力。在公园里,我们漫步在绿树成荫的小道上,欣赏着美丽的风景;在商场里,我们挑选着心仪的衣物,享受购物的乐趣;在美食街,我们品尝着各种地道的美食,满足着味蕾。 在这次小住期间,我还发现小丽夫妇之间有着深厚的感情。他们相互扶持,共同面对生活中的困难。每当遇到问题,他们都会耐心倾听对方的意见,共同寻找解决办法。这种默契让我深感敬佩。 随着时间的推移,我家的氛围变得越来越融洽。小丽夫妇已经成为了我们家庭的一员。每天晚上,我们都会一起看电影、玩游戏,欢声笑语回荡在整个屋子里。这种温馨的氛围,让我想起了小时候与家人在一起的时光。 转眼间,小丽夫妇的住留期限已到。在送他们离开的那一天,我心中充满了不舍。他们依依不舍地告别,眼中闪烁着泪花。我紧紧地握住他们的手,告诉他们:“无论何时何地,我们都是好朋友,这份友谊将永远陪伴着我们。” 朋友夫妻来我家小住,虽然只是短暂的时光,但却让我感受到了深厚的友谊和家的温暖。这段美好的回忆,将永远留在我的心中。我相信,在未来的日子里,我们的友谊会愈发深厚,共同度过更多美好的时光。
短阅读专栏:第 47 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧员工流失率,不能太高,也不能太低。高了,就像一个漏水的木桶,前头拼命招人,后头却不断有人流走,永远填不满;低了,看着挺稳,其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍,缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论:年均 10% 左右的流失率,其实就是一个健康区间。这个比例,既能保证组织的新鲜血液,又不会动摇团队的稳定性。不过,真正的关键点,不在数字,而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率?我建议抓三点:第一,要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开,是企业最心疼的出血;而末位员工的离开,则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率,而是要少掉 " 坏流失 ",多点 " 好流失 "。第二,要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持,中等的人需要辅导和帮一把,而末位的员工,就得直截了当地指出问题,让他有危机感。没有沟通,人才就只能靠猜测来决定去留。第三,对那些长期不改进的人,要敢于出手。对他们的过度容忍,本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低,真正有价值的人,反而会觉得自己不被尊重。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐:华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课:增长停滞时代,经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。