今日行业报告披露重大进展,兰桂坊：人成社区，亚洲精品汇聚之地

本周监管部门公布行业动态,因为办公室恋情，雀巢解雇CEO,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。智能保养提醒系统，自动推送通知

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官方技术支援专线,本月行业报告披露新进展,兰桂坊：人成社区，亚洲精品汇聚之地，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国标准化服务热线，维修质量有保证

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本周数据平台今日多方媒体透露研究成果:今日相关部门发布重磅报告,兰桂坊：人成社区，亚洲精品汇聚之地

兰桂坊，位于香港中环的一个著名娱乐区，这里不仅是香港的夜生活中心，更是人成社区和亚洲精品的汇聚之地。在这里，繁华与宁静并存，传统与现代交织，构成了一个独特的城市文化景观。 兰桂坊的历史可以追溯到19世纪末，当时这里是一个宁静的渔村。随着香港的发展，兰桂坊逐渐成为了一个热闹的商业区。如今，这里已经成为了一个国际化的社区，吸引了来自世界各地的游客和居民。 在兰桂坊，人们可以感受到浓厚的社区氛围。这里的居民们热情友好，乐于助人。每当夜幕降临，兰桂坊的街道上就充满了欢声笑语。居民们在这里享受着夜生活，无论是品尝美食、观看表演还是畅饮美酒，都能找到属于自己的快乐。 兰桂坊的社区文化丰富多彩。在这里，人们可以体验到不同国家和地区的文化风情。从日本寿司到意大利面，从泰国小吃到韩国烧烤，兰桂坊的美食琳琅满目，让人大快朵颐。此外，这里还有各种主题酒吧、夜店和Live House，为喜爱音乐的朋友们提供了一个尽情挥洒热情的场所。 作为亚洲精品的汇聚之地，兰桂坊更是购物爱好者的天堂。这里的商店种类繁多，从时尚品牌到特色手工艺品，应有尽有。无论是为亲朋好友挑选礼物，还是为自己添置新装，兰桂坊都能满足你的需求。 在兰桂坊，你可以找到许多具有亚洲特色的精品店。这些店铺不仅展示了亚洲各地的传统工艺，还融合了现代设计理念，为消费者带来了全新的购物体验。例如，香港老字号品牌周大福、周生生等珠宝店，以其精湛的工艺和优质的服务，成为了游客们的购物首选。 除了购物和美食，兰桂坊的艺术氛围也颇具特色。这里有许多艺术画廊和展览空间，定期举办各类艺术展览。无论是现代艺术、传统艺术还是街头艺术，都能在这里找到一席之地。这些展览不仅丰富了兰桂坊的文化内涵，也为游客们提供了一个欣赏和了解亚洲艺术的机会。 当然，兰桂坊的魅力还在于它的夜生活。每当夜幕降临，这里的酒吧、夜店和Live House便开始热闹起来。人们在这里畅饮、跳舞、唱歌，享受着这个城市的夜晚。兰桂坊的夜生活丰富多彩，无论是年轻人还是老年人，都能在这里找到属于自己的快乐。 总之，兰桂坊是一个人成社区和亚洲精品的汇聚之地。在这里，你可以感受到浓厚的社区氛围，体验到丰富多彩的亚洲文化，品尝到地道的美食，购买到心仪的精品。无论是来香港旅游还是生活在香港，兰桂坊都是一个值得一去的地方。

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。