昨日行业报告传递新成果,职场困境：面对公司领导的多次批评，我该如何应对？

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在职场中，每个人都可能遇到被领导批评的情况。然而，当这种情况频繁发生，甚至被公司领导C了很多次时，我们该如何应对呢？这不仅是对个人能力的考验，更是对心理素质的挑战。本文将从以下几个方面探讨如何应对这种情况。 一、冷静分析，找出问题根源 首先，我们要冷静分析被领导批评的原因。是工作能力不足，还是工作态度有问题？是沟通不畅，还是执行力不强？找出问题的根源，才能有针对性地解决问题。 1. 工作能力不足：针对这种情况，我们要加强学习，提高自己的专业技能。可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、请教同事等方式，不断提升自己的能力。 2. 工作态度有问题：我们要反思自己的工作态度，是否过于消极、拖延、敷衍？要树立正确的价值观，以积极的心态面对工作，提高工作效率。 3. 沟通不畅：我们要学会与领导、同事进行有效沟通，表达自己的观点和需求。同时，要善于倾听，了解他人的意见和建议。 4. 执行力不强：我们要提高自己的执行力，确保按时完成工作任务。可以通过制定详细的工作计划、设置目标、跟踪进度等方式，提高自己的执行力。 二、积极沟通，寻求解决方案 面对领导的批评，我们要保持积极的态度，主动与领导沟通，寻求解决方案。以下是一些建议： 1. 主动承认错误：在沟通时，要诚恳地承认自己的错误，并表示愿意改正。 2. 分析问题原因：向领导说明问题产生的原因，并提出自己的解决方案。 3. 请求指导：向领导请教如何改进工作，寻求他们的指导和建议。 4. 制定改进计划：根据领导的建议，制定详细的改进计划，并付诸实践。 三、调整心态，保持自信 1. 正确看待批评：批评是领导对我们工作的关心和期望，我们要正确看待批评，将其视为成长的机会。 2. 增强自信心：相信自己有能力解决问题，不断努力提高自己的能力。 3. 保持乐观：面对困难，我们要保持乐观的心态，相信自己能够克服。 四、总结经验，持续改进 1. 定期总结：定期对自己的工作进行总结，找出不足之处，制定改进措施。 2. 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。 3. 反馈与调整：在工作中，要关注领导的反馈，及时调整自己的工作方法和策略。 总之，面对公司领导的多次批评，我们要保持冷静、积极应对。通过分析问题根源、寻求解决方案、调整心态、总结经验等方式，不断提升自己的能力，最终实现个人和团队的共同成长。

近年来，中国证监会在发行上市、信息披露、并购重组、退市等重点领域加大执法力度，集中力量精准打击欺诈发行、财务造假、操纵市场等违法违规行为。今年 9 月以来，中国证监会已对 A 股多家上市公司开出 " 罚单 "。记者注意到，恒邦股份、ST 华扬、*ST 聆达、阳煤化工、*ST 广道、ST 应急等公司均收到了来自中国证监会的《行政处罚决定书》，而 ST 天圣、*ST 东通、*ST 金泰、*ST 新潮等公司则收到了来自中国证监会的《行政处罚事先告知书》。值得注意的是，尽管亿利洁能已于 2024 年 7 月 18 日终止上市并摘牌，该公司及其控股股东亿利资源集团有限公司仍于今年 9 月 12 日收到了《行政处罚事先告知书》。经中国证监会查明，亿利洁能在 2016 至 2023 年期间的年度报告中存在虚假记载和重大遗漏，并涉及欺诈发行公司债券。据此，证监会拟对亿利洁能责令改正、给予警告，并处以 2.1 亿元罚款。A 股再迎 " 罚单风暴 "ST 应急及相关责任人因财报存在会计差错被罚 590 万元9 月 16 日，ST 应急及相关当事人收到中国证监会湖北监管局下发的《行政处罚决定书》。经查，ST 应急 2022 年年报披露财务报表存在收入确认和坏账计提不准确的会计差错，导致公司 2022 年营业收入多计 3137.24 万元，占当期营业收入的 1.86%；营业成本多计 1839.09 万元，占当期营业成本的 1.40%；利润总额多计 714.03 万元，占 2022 年当期披露利润总额绝对值的 36.64%。公司已于 2024 年 1 月 16 日就上述事项进行会计差错更正公告。ST 应急因此被给予警告，并处以 400 万元罚款，其他相关责任人均被给予警告，并处以金额不等的罚款，公司及相关责任人合计被罚 590 万元。仅四天前，9 月 12 日，中国证监会对深圳市广道数字技术股份有限公司（简称：广道数字或 *ST 广道）下发《行政处罚决定书》。经查，*ST 广道通过制作虚假购销合同、发票、银行回单、发货通知单及入库单等方式虚构销售和采购业务，从而虚增营业收入及营业成本。*ST 广道披露的 2018 年至 2023 年年度报告、2024 年半年度报告及《2024 年度向特定对象发行股票募集说明书（草案）》均存在虚假记载。最终，*ST 广道被责令改正，给予警告，并处以 1000 万元罚款，其他相关责任人均被给予警告，并处以金额不等的罚款。*ST 广道时任董事长、总经理、实际控制人金文明、*ST 广道时任董事、副总经理、财务负责人、董事会秘书赵璐均被采取终身证券市场禁入措施。另外，根据《行政处罚决定书》认定情况，*ST 广道已触及《北京证券交易所股票上市规则》第 10.5.1 条第（七）项规定的重大违法强制退市情形，将被实施重大违法强制退市。退市不免责亿利洁能领 2.1 亿元罚单2024 年，中国证监会持续加大执法力度，依法从严查办证券期货违法案件 739 件，作出处罚决定 592 件、同比增长 10%，处罚责任主体 1327 人（家）次、同比增长 24%，市场禁入 118 人、同比增长 15%；向公安机关移送涉嫌犯罪案件和线索 178 件，同比增长 51%。北京市京师律师事务所律师卢鼎亮告诉记者，收到《行政处罚决定书》或《行政处罚事先告知书》对于上市公司而言往往只是开始，可能引发一系列后续反应。对于重大违法导致处罚的公司，有可能启动重大违法强制退市程序。对于权益受损的投资者，其有权依法提起诉讼要求赔偿。中国证监会坚持 " 应移尽移 "，对于涉嫌犯罪的线索将会坚决移送公安机关，相关责任主体还有可能要承担刑事责任。行政处罚和随之而来的后续反应会严重损害公司声誉，影响其融资、业务拓展及人才吸引能力，甚至可能引发部分客户流失、供应商挤兑等经营危机。9 月 12 日，中国证监会官网发文称，" 近日，我会对深交所创业板上市公司北京东方通科技股份有限公司（简称：*ST 东通）涉嫌定期报告等财务数据存在虚假记载作出行政处罚事先告知。经查，*ST 东通连续四年虚增收入和利润，违反证券法律法规。我会拟对上市公司罚款 2.29 亿元，对 7 名责任人合计罚款 4400 万元，对实际控制人采取 10 年证券市场禁入。*ST 东通涉嫌触及重大违法强制退市情形，深交所将依法启动退市程序。"" 对于可能涉及的犯罪线索，我会将坚持应移尽移的工作原则，严格按照《中华人民共和国刑法》《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》的规定移送公安机关。" 中国证监会表示。另外，记者注意到，有已经退市的公司也收到了《行政处罚事先告知书》。亿利洁能股份有限公司（简称：亿利洁能）终止上市暨摘牌日为 2024 年 7 月 18 日。今年 9 月 12 日，亿利洁能与其控股股东亿利资源集团有限公司，及相关当事人收到《行政处罚事先告知书》。经查明，亿利洁能在股票和债券市场披露的 2016 至 2023 年年度报告存在虚假记载、重大遗漏，亿利洁能欺诈发行公司债券。中国证监会拟决定，对亿利洁能责令改正，给予警告，并处以 21000 万元罚款，对亿利资源集团有限公司处以 3000 万元罚款，对王文彪等 29 人处以金额不等的罚款。另外，对王文彪采取终身证券市场禁入措施，对尹成国、侯菁慧、张艳梅、王文治分别采取 10 年证券市场禁入措施，对郭平、徐卫晖采取 5 年证券市场禁入措施。盘古智库高级研究员余丰慧告诉新京报贝壳财经记者：" 从处罚类型和数量来看，当前监管重点集中在信息披露违规、财务造假、内幕交易等领域。这些行为严重扰乱了市场秩序，损害了投资者利益。"中国企业资本联盟副理事长柏文喜告诉新京报贝壳财经记者，9 月以来，中国证监会对 A 股上市公司的行政处罚集中披露了一批，仅 9 月 10 日至 9 月 16 日一周内，就有至少 6 家公司收到《行政处罚决定书》，多家公司收到《行政处罚事先告知书》。在柏文喜看来，此轮强监管与新 " 国九条 "（2024 年 4 月发布）及中国证监会 " 严监严管 " 的基调密切相关，政策明确提出 " 零容忍 " 打击财务造假、欺诈发行，并强化退市制度执行，推动形成 " 应退尽退 " 的市场生态。余丰慧表示，长期来看，" 监管风暴 " 无疑有助于提升 A 股整体质量和市场信心，并推动形成 " 良币驱逐劣币 " 的健康生态。不过，要实现这一目标，还需要进一步完善相关制度短板，如加强对中介机构的责任追究、优化退市机制、提高违法成本等；只有构建起完善的制度框架，才能从根本上促进资本市场的健康发展。卢鼎亮律师表示，对于受损投资者，可以通过代表人诉讼的方式向有管辖权的法院起诉，需准备身份证、证券账户信息、加盖公章的交易记录等证据。但是，并非所有投资亏损都能索赔，投资者或其委托的律师需要证明上市公司实施了虚假陈述等违法行为，投资者有实际的投资差额损失，投资者的损失是因虚假陈述等违法行为导致的。新京报贝壳财经记者 阎侠 编辑 陈莉 校对 卢茜