本月相关部门披露行业最新成果,公交车的最后一排入了我——一段关于归属感的旅程
今日官方发布重大行业通报,为什么关键岗位要用顶级人,而团队要留七十分人,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。全国统一服务专线,标准化维修流程
南平市政和县、广西桂林市荔浦市 ,昭通市昭阳区、中山市神湾镇、荆州市公安县、岳阳市君山区、眉山市仁寿县、内蒙古赤峰市红山区、临汾市浮山县、六盘水市六枝特区、信阳市商城县、佛山市禅城区、乐山市沙湾区、榆林市子洲县、遵义市仁怀市、永州市零陵区、广西柳州市柳南区 、黄南河南蒙古族自治县、苏州市常熟市、长治市潞州区、东方市东河镇、上海市松江区、甘南临潭县、宣城市旌德县、南阳市内乡县、锦州市义县、宁德市周宁县、乐东黎族自治县抱由镇、白银市景泰县
近日技术小组通报核心进展,本月行业协会公开新研究成果,公交车的最后一排入了我——一段关于归属感的旅程,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:智能配件管理系统,自动匹配型号
吉安市吉安县、邵阳市城步苗族自治县 ,温州市瓯海区、宁夏银川市西夏区、长治市沁源县、大理祥云县、成都市龙泉驿区、张掖市肃南裕固族自治县、内江市威远县、广西柳州市柳江区、衢州市开化县、黔西南望谟县、汉中市镇巴县、广西来宾市武宣县、达州市宣汉县、汕头市龙湖区、内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗 、广安市华蓥市、合肥市巢湖市、白银市靖远县、延安市黄陵县、延边和龙市、南通市如皋市、西安市碑林区、临汾市古县、榆林市神木市、荆州市荆州区、内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、黄南同仁市、海北海晏县、绥化市海伦市
全球服务区域: 镇江市句容市、攀枝花市东区 、甘孜九龙县、宜宾市兴文县、资阳市安岳县、蚌埠市龙子湖区、宜宾市兴文县、忻州市宁武县、长沙市天心区、济宁市微山县、怀化市会同县、定安县龙河镇、盐城市响水县、南充市嘉陵区、甘孜康定市、鹰潭市余江区、韶关市仁化县 、吕梁市临县、直辖县仙桃市、苏州市张家港市、阜新市清河门区、阿坝藏族羌族自治州小金县
近日观测中心传出重要预警,本月行业协会公布最新成果,公交车的最后一排入了我——一段关于归属感的旅程,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:智能保养提醒系统,自动推送通知
全国服务区域: 天水市武山县、西双版纳勐腊县 、德阳市中江县、德州市德城区、内蒙古乌兰察布市商都县、东莞市黄江镇、永州市冷水滩区、自贡市大安区、昌江黎族自治县叉河镇、汉中市南郑区、贵阳市观山湖区、深圳市福田区、武汉市江岸区、榆林市府谷县、茂名市化州市、福州市连江县、上海市闵行区 、九江市德安县、平顶山市郏县、临高县新盈镇、肇庆市怀集县、万宁市后安镇、信阳市罗山县、重庆市潼南区、焦作市马村区、牡丹江市爱民区、内蒙古乌兰察布市四子王旗、鸡西市麻山区、泰安市新泰市、广西防城港市东兴市、安顺市西秀区、西安市碑林区、淄博市周村区、南阳市方城县、赣州市于都县、聊城市临清市、曲靖市富源县、内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区、宜春市高安市、抚州市东乡区、衡阳市耒阳市
近日监测部门传出异常警报:今日相关部门发布行业研究成果,公交车的最后一排入了我——一段关于归属感的旅程
在那个阳光明媚的午后,我踏上了回家的路。城市的喧嚣在背后渐行渐远,我坐在公交车的最后一排,静静地望着窗外不断变换的风景。那一刻,我仿佛找到了一种归属感,那是一种在陌生环境中找到家的感觉。 公交车的最后一排,总是显得有些冷清。那里没有中间座位的热闹,也没有靠窗座位的风景。然而,对我来说,这里却有着别样的魅力。 车窗外,高楼大厦、绿树成荫,阳光透过树叶洒在道路上,构成了一幅美丽的画卷。我闭上眼睛,任由思绪飘向远方。那些曾经的回忆,像电影一样一幕幕在脑海中闪过。 记得小时候,每逢周末,父母便会带着我乘坐公交车去公园游玩。那时的我,总是坐在最后一排,看着窗外的一切都显得那么新奇。每当公交车经过一片绿树成荫的地方,我便会兴奋地指着窗外,对父母说:“看,那里有好多树!”那时的我,仿佛拥有了整个世界。 随着年龄的增长,我渐渐离开了那个熟悉的环境,来到了陌生的城市。在这里,我经历了许多挫折和困难,但始终没有忘记那份在公交车上找到的归属感。 如今,我已经习惯了在公交车的最后一排静静地坐着。这里没有嘈杂的声音,没有拥挤的人群,只有我独自享受着这份宁静。每当这个时候,我便会想起那些曾经的美好时光,想起那些陪伴我成长的人。 公交车行驶在城市的街道上,带我去往一个个陌生的目的地。然而,无论走到哪里,我始终没有忘记自己是从哪里来的。那个公交车的最后一排,见证了我的成长,见证了我的喜怒哀乐。 有一次,我在公交车上遇到了一位老人。他坐在最后一排,静静地望着窗外。我注意到他的眼神中透露出一种孤独和无奈。我主动和他搭讪,得知他是一位退休教师,因为儿女都在外地工作,他独自一人在这个城市生活。 我们聊了很多,从他的话语中,我感受到了他对生活的热爱和对家人的思念。那一刻,我仿佛看到了自己的影子。我想,我们每个人都在这个世界上寻找着属于自己的归属感,而公交车的最后一排,或许就是那个让我们找到心灵慰藉的地方。 终于,公交车到达了我的目的地。我告别了那位老人,走下了公交车。望着熟悉的街道,我心中涌起一股暖流。我知道,无论走到哪里,我都会带着那份在公交车上找到的归属感,继续前行。 公交车的最后一排,见证了我的成长,见证了我的喜怒哀乐。在这里,我找到了属于自己的归属感,找到了那个让我心灵慰藉的地方。也许,这就是生活的真谛吧——在平凡中发现美好,在陌生中找到归属。
短阅读专栏:第 43 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上,确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑,也是团队方向的风标。但别忽略了,在这些人之下,真正撑住企业脊梁的,往往不是另一批顶尖,而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断:七十分人才有独特的存在价值,甚至是组织最稳定的力量。为啥?三个原因。第一,谦而不傲,容易融合。两个顶尖碰到一起,理念和性格的锋芒很可能互相排斥;而七十分人才更愿意低头照镜子,找找自己的不足,依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人,而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二,有向上追逐的劲头。面对顶尖者,七十分人才心里总会有一句话:我也想试试。这种明确的标杆感,会让他们一直往上冲,不停逼近峰顶。顶尖者冲得快,但七十分的人跑得久。第三,懂感恩,更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果,对公司反而不太有欠人情的感觉;而七十分人才清楚,今天的成绩离不开企业的培养,所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 ",那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配,是一座金字塔:顶尖者破局拓边,七十分人才稳住根基——一个拉开疆界,一个守住家园,彼此成就,企业才能走得远。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目:学制:1 年,累计 152 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。