本月行业协会公开重大研究成果,办公室里的干湿平衡：可不可以干湿？

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在繁忙的办公室环境中，干湿平衡往往被忽视，然而，这个看似微不足道的问题，却可能对员工的工作效率和身心健康产生深远影响。那么，在办公室里，我们究竟可不可以干湿呢？ 首先，我们要明确什么是“干湿”。在办公室环境中，“干湿”通常指的是空气的湿度。适当的湿度对于人体健康和工作效率至关重要。湿度过低，空气干燥，容易导致皮肤干燥、喉咙痛、眼睛干涩等问题；湿度过高，空气潮湿，则可能引发霉菌滋生、呼吸道疾病等健康问题。 那么，在办公室里，我们可不可以干湿呢？答案是可以的。以下是一些关于如何在办公室保持适宜湿度的建议： 1. **合理调节空调和加湿器**：在干燥的季节，可以适当开启空调的加湿功能，或者使用加湿器来增加室内湿度。而在潮湿的季节，则可以通过空调的除湿功能来降低室内湿度。 2. **摆放绿植**：绿植不仅可以美化办公室环境，还能通过蒸腾作用增加室内湿度。同时，绿植还能吸收室内的有害气体，净化空气。 3. **保持室内通风**：定期开窗通风，可以让室内外空气流通，有助于调节室内湿度。但要注意，在湿度较高的季节，通风时间不宜过长，以免湿气进入室内。 4. **合理使用饮水机**：饮水机在提供饮用水的同时，也能在一定程度上增加室内湿度。因此，在办公室内放置一台饮水机，既方便了员工，也有助于调节室内湿度。 5. **注意个人卫生**：员工在办公室内要注意个人卫生，避免湿气过重。如使用湿巾擦拭桌面、键盘等物品，保持桌面整洁。 当然，在保持办公室湿度适宜的同时，我们也要关注员工的感受。以下是一些建议： 1. **开展员工调查**：定期开展员工调查，了解他们对办公室湿度的满意程度，以便及时调整。 2. **培训员工**：通过培训，让员工了解湿度过高或过低对健康的影响，以及如何保持室内湿度适宜。 3. **关注特殊需求**：对于有特殊需求的员工，如孕妇、老年人等，要给予更多关注，确保他们的工作环境符合健康标准。 总之，在办公室里保持适宜的湿度，对于员工的工作效率和身心健康具有重要意义。我们可不可以干湿，关键在于如何平衡室内湿度，为员工创造一个舒适、健康的工作环境。

北京时间9月23日，中国田径名将吴艳妮接受采访，谈到了之前结束的东京世锦赛。今年是吴艳妮第一次参加世锦赛的女子100米栏项目，她在预赛跑出13秒12的成绩，位列小组第五，总成绩第32，最终遗憾无缘半决赛。吴艳妮的起跑反应时间为0.293秒，所有参赛选手里面最低。她在赛后坦言，自己受到身旁选手的干扰，导致起跑节奏紊乱，影响了整体发挥。在接受采访时，吴艳妮表示：“这次比赛差强人意，因为临场的一些突发情况，也是我自己预测不到的，回去还是要磨合。如果没有突发情况，稳进半决赛。”对于吴艳妮来说，今年最重要的赛事就是年底的全运会，届时全国的高手都将参赛，包括林雨薇、刘景扬、夏思凝等人。对此，吴艳妮放出豪言：“今年全运会是冲着金牌去的，只许成功，不许失败。”