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在全球电影产业中，电影分区是一个独特的现象。从亚洲到欧美，从一区到九区，这些分区不仅反映了电影市场的地域差异，也体现了不同地区观众的文化偏好。本文将带您走进这个神秘的电影分区世界，一探究竟。 一、电影分区的起源 电影分区最早起源于20世纪30年代的美国。当时，为了保护本土电影产业，美国政府实施了电影分级制度，将电影分为A、B、C三个等级。后来，随着电影产业的不断发展，分区制度逐渐完善，形成了今天我们所熟知的分区体系。 二、亚洲电影分区 亚洲电影市场庞大，分区制度也相对复杂。一般来说，亚洲电影分区主要分为一区、二区、三区等。 1. 一区：主要指中国内地市场，包括香港、澳门、台湾地区。一区电影通常具有较高的制作水准和艺术价值，深受观众喜爱。 2. 二区：包括日本、韩国、东南亚等地区。这些地区的电影市场较为成熟，观众口味多样，分区制度相对灵活。 3. 三区：主要指印度、巴基斯坦等南亚地区。这些地区的电影市场以宝莱坞电影为主，分区制度较为简单。 三、欧美电影分区 欧美电影市场是全球电影产业的核心，分区制度也相对完善。 1. 一区：主要指美国市场，包括加拿大、墨西哥等地区。一区电影通常具有较高的票房价值，制作水准和艺术价值也较高。 2. 二区：包括英国、法国、德国等欧洲国家，以及澳大利亚、新西兰等地区。这些地区的电影市场相对成熟，观众口味多样。 3. 三区：主要指俄罗斯、东欧、非洲等地区。这些地区的电影市场相对较小，分区制度较为简单。 四、九九九分区 九九九分区是指全球电影市场的最高级别，通常只有少数顶级影片才能获得这个荣誉。九九九分区电影具有以下特点： 1. 国际影响力强，在全球范围内具有较高票房价值。 2. 制作水准和艺术价值极高，受到全球观众喜爱。 3. 获得国际大奖，如奥斯卡、戛纳电影节等。 总结 电影分区是全球电影产业的一个重要现象，它不仅反映了地域差异，也体现了不同地区观众的文化偏好。从亚洲到欧美，从一区到九区，每个分区都有其独特的魅力。在这个多元化的电影世界中，我们共同见证了电影产业的繁荣与发展。

短阅读专栏：第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上，确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑，也是团队方向的风标。但别忽略了，在这些人之下，真正撑住企业脊梁的，往往不是另一批顶尖，而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断：七十分人才有独特的存在价值，甚至是组织最稳定的力量。为啥？三个原因。第一，谦而不傲，容易融合。两个顶尖碰到一起，理念和性格的锋芒很可能互相排斥；而七十分人才更愿意低头照镜子，找找自己的不足，依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人，而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二，有向上追逐的劲头。面对顶尖者，七十分人才心里总会有一句话：我也想试试。这种明确的标杆感，会让他们一直往上冲，不停逼近峰顶。顶尖者冲得快，但七十分的人跑得久。第三，懂感恩，更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果，对公司反而不太有欠人情的感觉；而七十分人才清楚，今天的成绩离不开企业的培养，所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 "，那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配，是一座金字塔：顶尖者破局拓边，七十分人才稳住根基——一个拉开疆界，一个守住家园，彼此成就，企业才能走得远。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。