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在当今社会，随着网络文化的不断发展，一些原本带有贬义色彩的词汇开始被滥用，甚至成为一种网络暴力。其中，“jizz妇女”一词便是典型的例子。这一词汇的滥用不仅对女性造成了极大的伤害，也反映出部分人对于女性权益的忽视。本文将就“jizz妇女”一词的来源、危害以及如何抵制这一现象进行探讨。 一、来源与危害 “jizz妇女”一词源于网络，原本是指一些行为不检点、道德败坏的妇女。然而，在现实生活中，这一词汇却被滥用，成为一种攻击女性的网络暴力工具。当女性在网络上发表意见、参与讨论时，若被他人恶意攻击，便可能被贴上“jizz妇女”的标签。这种恶意攻击不仅伤害了女性的自尊心，还可能对其日常生活造成严重影响。 “jizz妇女”一词的危害主要体现在以下几个方面： 1. 侵犯女性权益：这一词汇的滥用，使得女性在网络上受到不公平对待，成为网络暴力的受害者。长期处于这种环境中，女性可能会产生自卑、恐惧等心理问题。 2. 损害社会风气：恶意攻击女性，不仅是对个体的伤害，更是对社会风气的破坏。这种负面行为会加剧性别歧视，导致社会矛盾加剧。 3. 误导公众认知：部分人可能误以为“jizz妇女”一词是对女性的一种调侃，进而认为这种行为是可以接受的。这种认知偏差会使得女性权益保护工作更加困难。 二、抵制与应对 面对“jizz妇女”一词的滥用，我们需要采取以下措施进行抵制与应对： 1. 提高公众意识：加强对于女性权益保护的宣传，让更多人了解“jizz妇女”一词的危害，从而自觉抵制这一现象。 2. 加强网络监管：相关部门应加大对网络暴力的打击力度，对于恶意攻击女性的行为，要依法予以严惩。 3. 倡导文明上网：鼓励网民文明发言，尊重他人，共同营造一个健康、和谐的网络环境。 4. 增强女性自我保护意识：女性要学会保护自己，遇到恶意攻击时，要及时采取法律手段维护自身权益。 总之，“jizz妇女”一词的滥用是对女性权益的侵犯，我们应共同努力，抵制这一现象，为女性创造一个公平、和谐的社会环境。

北京时间 9 月 25 日，利物浦官方发布公告，宣布与 17 岁小将恩古莫哈签署首份职业合同。根据罗马诺的报道，这份合同的有效期至 2028 年 6 月 30 日。在新合同中，恩古莫哈的年薪达到了 5.2 万英镑，是利物浦一线队新秀的顶格待遇（含奖金可更高），较此前学徒阶段的 1.44 万英镑年薪涨了 3.6 倍。即便如此，他的年薪也只是队友们的零头。根据英足总规定，俱乐部必须等到球员年满 17 周岁才能提供职业合同，且最长年限为三年。因此，在恩古莫哈上调利物浦一线队时，他手里只有学徒合同。但这并不影响恩古莫哈在球队的发挥。过去一个月的时间，他的蹿升势头像是坐了火箭一般，不断的在创造着新的纪录。自去年从切尔西转会利物浦以来，他先后跳级去到 U18、U21 队踢球，今年 1 月对阿克灵顿完成一线队首秀；8 月英超首秀对纽卡斯尔攻入绝杀球，成为队史最年轻的英超进球者。随后，他又在斯洛特手下获得 3 次出场机会，包括对马竞的欧冠亮相，成为了队史最年轻的欧战出场球员。恩古莫哈最擅长左边锋位置，已是加克波的可靠替补。利物浦认为不必在路易斯 · 迪亚斯夏窗转投拜仁后急于引援，正是看中了恩古莫哈在边路的潜力。去年他从切尔西自由转会而来，甚至引发了两家俱乐部间的补偿纠纷。切尔西认为失去了 " 一代天才 "，已提交仲裁要求高额赔偿，但英超裁定小组至今未公布结果。看了恩古莫哈在利物浦的出色表现，只会让切尔西更坚定索赔。他的转会虽通过英超 " 五步审查 "，却未能平息蓝军的怒火，切尔西一度禁止利物浦青训球探现场观战。《每日邮报》透露，恩古莫哈在切尔西时的启蒙教练赫斯特曾半开玩笑地说：" 这孩子将来能拿金球奖。"